Παρασκευή 4 Οκτωβρίου 2024
Πέμπτη 3 Οκτωβρίου 2024
Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό: 5 άξονες, 100 δράσεις και 20 δις ευρώ την επόμενη 10ετία για την αντιμετώπιση του προβλήματος
Τα μέτρα που θα υλοποιηθούν, σταδιακά από το 2025, για την αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος, παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη. Σύμφωνα με την εισήγηση της Σοφίας Ζαχαράκη, το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό θα είναι δεκαετές και περιλαμβάνει πέντε άξονες, 20 στόχους και περισσότερες από 100 δράσεις.
Σκοπός του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για το Δημογραφικό είναι η ανάπτυξη της στρατηγικής, ο καθορισμός των στόχων, η διαμόρφωση των πολιτικών και η εφαρμογή των κατάλληλων μέτρων, ώστε να μετριαστούν οι συνέπειες των δυσμενών δημογραφικών εξελίξεων στη δημοσιονομική βιωσιμότητα, τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα, την ευημερία και την κοινωνική συνοχή.
Το ΕΣΔΔ με ορίζοντα δεκαετίας, έως το 2035, δεν περιορίζεται απλά στην προσπάθεια ανάκαμψης των γεννήσεων, αλλά προσβλέπει στη συνολική διαχείριση των επιπτώσεων της αλλαγής που έχει επέλθει στην ηλικιακή δομή του πληθυσμού.
Προκειμένου να επιτευχθούν οι προαναφερόμενοι σκοποί, δίνεται έμφαση:
- στη δημιουργία ενός ευνοϊκού για την απόκτηση οικογένειας περιβάλλοντος,
- στην ενίσχυση της απασχόλησης,
- στη διαχείριση της μακροβιότητας και της ευζωίας των πολιτών,
- στην προώθηση της τοπικής ανάπτυξης,
- στην ενημέρωση των πολιτών και
- στην ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση της κοινωνίας.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, δήλωσε: «Παρουσίασα επισήμως στον πρωθυπουργό και στο Υπουργικό Συμβούλιο το αποτέλεσμα της πολύμηνης προσπάθειας του ΥΚΟΙΣΟ να φτιάξουμε ένα σχέδιο 10ετίας που στοχεύει να μετριάσουμε τις δυσμενείς συνέπειες της δημογραφικής κρίσης που βιώνει η χώρα από τις αρχές της δεκαετίας του '80. Οι στατιστικές και τα μοντέλα πρόβλεψης για τη δημογραφική εξέλιξη είναι δυσοίωνες. Αλλά οφείλουμε όλοι μαζί να κάνουμε υπερπροσπάθεια για την υπέρβαση.
Θέλουμε να διαμορφώσουμε ένα ευνοϊκό για την οικογένεια και το παιδί περιβάλλον, το οποίο θα σέβεται τις επιθυμίες, θα παρέχει επιλογές και θα υποστηρίζει τις ανάγκες των πολιτών. Απώτερος στόχος η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου μέσα από τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, τον συντονισμό και αξιολόγηση δράσεων που αφορούν το σύνολο των πολιτών σε όλο τον κύκλο ζωής. Το σχέδιο των 5 αξόνων, των 20 στόχων και των περισσοτέρων των 100 δράσεων, αφορά όλους τους πολίτες και απαιτεί το μέγιστο από όλους τους φορείς της διοίκησης. Είναι εθνικό πρόσταγμα».
5 άξονες - 20 στόχοι - 100+ δράσεις - ορίζοντας υλοποίησης 2025-2035
Το ΕΣΔΔ οργανώνεται σε 3 επίπεδα: άξονες - στόχοι - δράσεις.
Κάθε άξονας έχει στόχους που προωθούνται μέσα από συγκεκριμένες δράσεις:
1. Ενίσχυση Γεννήσεων - Στήριξη Οικογένειας
2. Ενίσχυση Απασχόλησης
3. Διαχείριση της Μακροζωίας - Γήρανσης
4. Τοπική Ανάπτυξη - Προώθηση Καινοτομίας
5. Ενημέρωση - Ευαισθητοποίηση - Έρευνα
Οι παραπάνω άξονες καταλήγουν σε περισσότερες από 100 δράσεις συνολικής δαπάνης 20 δισ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένων των μέτρων που έχουν ληφθεί ήδη από το 2019, οι οποίες αφορούν σε όλες τις ηλικιακές ομάδες του πληθυσμού.
ΑΞΟΝΑΣ 1 - Ενίσχυση Γεννήσεων - Στήριξη Οικογένειας
17 δράσεις σε συνεργασία με 7 υπουργεία
- Προγεννητικός έλεγχος / ΑΜΗ
- Πρώιμη παιδική παρέμβαση
- Ευνοϊκή φορολόγηση οικειοθελών παροχών
- Αύξηση χρηματοδότησης «Νταντάδες της Γειτονιάς»
- Αύξηση εισοδηματικών κριτηρίων για vouchers
- Αύξηση επιδόματος παιδιού (Α21)
-Αύξηση Θέσεων βρεφονηπιακών
- Διεύρυνση ωραρίου βρεφονηπιακών
- Παιδικοί σταθμοί στο χώρο εργασίας (ή vouchers)
- Ολοήμερο σχολείο / Ενισχυτική Διδασκαλία
- Κατάργηση φόρου ασφαλίστρων για παιδιά
- Κοινωνική Κατοικία / Κοινωνικός Οικογενειακός τουρισμός
- Ισόβια ιδιότητα τριτέκνων
- Ελεύθερες μετεγγραφές / Αυξημένη Μοριοδότηση ΑΣΕΠ
Συνεργαζόμενα υπουργεία
- Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
- Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
- Υπουργείο Εσωτερικών
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών
- Υπουργείο Υγείας
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού
Κόστος 280 εκατ. ευρώ ανά έτος
ΑΞΟΝΑΣ 2 - Ενίσχυση Απασχόλησης
5 δράσεις με τη συνεργασία 3 υπουργείων
- Επαγγελματική Εκπαίδευση
- Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Upskilling
- Κώδικας δεοντολογίας για τηλεργασία
- Απασχόληση ηλικιωμένων
Συνεργαζόμενα υπουργεία
- Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού
Εκτιμώμενο κόστος 25 εκατ. έως το 2027
ΑΞΟΝΑΣ 3 - Διαχείριση Μακροζωίας
7 δράσεις με τη συνεργασία 4 υπουργείων
- Θεσμοθέτηση Γηριατρικής
- Προληπτική Ιατρική
- Αναβάθμιση ΚΑΠΗ
- Επέκταση «Βοήθεια στο Σπίτι»
- Φροντιστές της Γειτονιάς
- Δια βίου Εκπαίδευση / Ψηφιακή Εκπαίδευση
- «Η τρίτη ηλικία πάει Πανεπιστήμιο»
Συνεργαζόμενα υπουργεία
-Υπουργείο Εσωτερικών
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού
- Υπουργείο Υγείας
Εκτιμώμενο κόστος 4,5 εκατ. ευρώ έως 2027
ΑΞΟΝΑΣ 4 - Τοπική Ανάπτυξη - Προώθηση Καινοτομίας
9 δράσεις με τη συνεργασία με 6 υπουργείων
- 13 Περιφερειακά Σχέδια Δράσης
- Σύγχρονες Φοιτητικές Εστίες
- Τηλεϊατρική
- Εθνικός Ηλεκτρονικός Φάκελος Υγείας
- Εντοπιότητα Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ
- Κοινωνική Κατοικία (σε συνεργασία με δήμους)
- Αναβάθμιση Προσβασιμότητας Κτιρίων
- Ψηφιακές δεξιότητες
- Θέσπιση Βραβείου Προσβάσιμης Πόλης
Συνεργαζόμενα υπουργεία
- Υπουργείο Εσωτερικών
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού
- Υπουργείο Υγείας
- Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Εκτιμώμενο κόστος 710 εκατ. ευρώ έως 2030
ΑΞΟΝΑΣ 5 - Ενημέρωση - Ευαισθητοποίηση - Έρευνα
6 δράσεις με τη συνεργασία 5 υπουργείων
- Παρατηρητήριο για το Δημογραφικό
- Δημιουργία πλατφόρμας «MyPaidi»
- Ενημέρωση για θέματα γονιμότητας και υγείας
- Πανελλαδική καμπάνια ενημέρωσης
- Σήμα «Φιλική προς την οικογένεια εταιρεία»
- Συμμετοχή σε ευρωπαϊκές έρευνες (σε συνεργασία με Crete Population Center - ΟΟΣΑ)
Συνεργαζόμενα υπουργεία
- Υπουργείο Ανάπτυξης
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού
- Υπουργείο Υγείας
-Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Εκτιμώμενο κόστος 11 εκατ. ευρώ έως το 2027
Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης καλύπτει όλες τις ηλικίες:
Από 0 έως 4
- Επίδομα γέννησης
- Παιδιατρικές εξετάσεις
- Πρώιμη παιδική παρέμβαση
- Επέκταση βρεφονηπιακών σταθμών/Νταντάδες της Γειτονιάς
Από 5 έως 14
- Ενημέρωση για τον υγιή τρόπο ζωής/αναπαραγωγική υγεία
- Σχολικό πρωινό
- Ολοήμερο σχολείο
- Ψηφιακό Φροντιστήριο
- Επέκταση Κατασκηνώσεων
Από 15 έως 29
- Κίνητρα δημιουργίας οικογένειας
- Επέκταση Στεγαστικών Προγραμμάτων
-Οικονομική στήριξη γονέων
- Δια βίου εκπαίδευση/κατάρτιση
- Εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου
- Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή - Πλατφόρμα #myPaidi
-Στήριξη work life balance
- Προληπτική Ιατρική
- Brain gain
Από 30 έως 44
-Επαγγελματική Εκπαίδευση
- Καλύτερη σύνδεση Εκπαίδευσης με την Αγορά Εργασίας/Αξιοποίηση diagnostic tool
- Ενημέρωση για θέματα γονιμότητας/οικογένειας - Μητέρα πριν τα 30
- Επέκταση Φοιτητικών εστιών μέσω ΣΔΙΤ
- Επιδότηση απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας
Από 45 έως 64
- Συνέχιση στήριξης εργασιακής επανένταξης - Προγράμματα upskilling - reskilling
- Προώθηση επιχειρηματικότητας
- Προληπτική Ιατρική
Από 65 έως 80
-Κίνητρα παραμονής στην εργασία
-Εκπαίδευση/προγράμματα up-skilling
- Θεσμοθέτηση Γηριατρικής
- Έξυπνη γήρανση
- Αυτόνομη διαβίωση
- Πλατφόρμα υγιούς και ενεργού γήρανσης
Από 80+
-Γερνάω στο Σπίτι
- Μακροχρόνια φροντίδα
- Ανακουφιστική φροντίδα
Το ΕΣΔΔ στοχεύει στην διαμόρφωση ενός ευνοϊκού για την οικογένεια και το παιδί περιβάλλοντος, το οποίο παράλληλα θα σέβεται τις επιθυμίες, θα παρέχει επιλογές και θα υποστηρίζει τις ανάγκες των πολιτών. Απώτερος στόχος η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου μέσα από τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, τον συντονισμό και αξιολόγηση δράσεων που αφορούν το σύνολο των πολιτών σε όλο τον κύκλο ζωής. Ο εθνικός σχεδιασμός συμπεριλαμβάνει στοχευµένες πρωτοβουλίες για την αλλαγή της οπτικής απέναντι στην οικογένεια και την απόκτηση παιδιών.
Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση σύγχρονης δημογραφικής πολιτικής αποτελούν εθνικό στόχο στον οποίο εμπλέκονται όλοι οι φορείς διοίκησης, οργανώσεις, επαγγελματικές ομάδες.
Για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης και την προώθηση της ευημερίας στο σύνολο της επικράτειας, το ΕΣΔΔ συνδυάζεται με:
- το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων,
- το Σχέδιο Δράσης κατά της Παιδικής Φτώχειας και Αποκλεισμού,
- την Εθνική Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία,
- το Σχέδιο Δράσης για την Ορεινότητα και Νησιωτικότητα κά
- το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη Δημόσια Υγεία
Η Δηµογραφική κατάσταση στην Ελλάδα
Τα στοιχεία της απογραφής του 2021, κατέγραψαν µμείωση του πληθυσμού κατά 3,5% σε σχέση µε το 2011 και κατά σχεδόν 5% σε σχέση µε το 2001. Από το 2011, το φυσικό ισοζύγιο είναι αρνητικό αφού οι θάνατοι υπερτερούν αριθμητικά των γεννήσεων. Το 2022 οι γεννήσεις έπεσαν για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας κάτω από τις 80.000, έναντι 150.000 το 1980.
Ο μισός πληθυσμός της Ελλάδας είναι σήμερα πάνω από 46 ετών έναντι 39 το 2000.
Περισσότεροι από 1 στους 5 κατοίκους της χώρας είναι πάνω από 65 ετών, ενώ ήταν 16% το 2000.
Το ποσοστό των άνω των 80 ετών είναι 6% (διπλάσιο σε σχέση µε αυτό του 2000).
Η αλλαγή στην ηλικιακή κατανομή του πληθυσμού δεν περιγράφεται µε την απλή μετάβαση σε µια νέα στατική κατάσταση. Αντίθετα πρόκειται για µια δυναμική διαδικασία, µε διαφορετικό κάθε φορά διακύβευµα και οικονομικό - κοινωνικό αποτύπωμα.
Η αόρατη ψηφιακή εργασία της γυναίκας στο σπίτι
Όταν πρόκειται για τη χρήση της τεχνολογίας στο σπίτι, οι γυναίκες τείνουν να κάνουν περισσότερες από τις καθημερινές εργασίες στο Διαδίκτυο για την οικογένεια, δημιουργώντας ένα επιπλέον ψηφιακό βάρος.
Παραδείγματα για το τι σημαίνει αυτό στην πράξη δεν είναι δύσκολο να βρεθούν. Συνήθως οι τοπικές ομάδες των μαμάδων στα σχολεία είναι πιο ενεργές από τις ομάδες των μπαμπάδων και έχουν πολύ περισσότερες συμμετέχουσες. Εκεί οι μαμάδες συζητούν για εκδηλώσεις, εξανθήματα και γονεϊκές ανησυχίες. Ακόμη και αν μια ομάδα χαρακτηρίζεται ως ομάδα γονέων, οι πιο ομιλητικές είναι συνήθως είναι οι γυναίκες.
Άλλο παράδειγμα, τα οικιακά ψώνια, τα ρούχα και τα σχολικά είδη που μπορούν να αγοραστούν ψηφιακά, είναι συνήθως ασχολίες που οι γυναίκες τείνουν να κάνουν περισσότερο από τους άνδρες.
Παρά το γεγονός ότι οι άνδρες αναλαμβάνουν πιο ενεργό ρόλο στη γονική μέριμνα σε σχέση με το παρελθόν, οι γυναίκες τείνουν ακόμα να θεωρούνται οι υπεύθυνες του νοικοκυριού.Έχει πλέον διαπιστωθεί ότι στις ετεροφυλόφιλες σχέσεις, οι γυναίκες συνεχίζουν να κάνουν μια αόρατη εργασία: την πρόβλεψη, τον προγραμματισμό και την οργάνωση των εργασιών που βοηθούν στη λειτουργία της οικογενειακής ζωής. Αυτό δημιουργεί ένα σημαντικό σωματικό και ψυχικό φόρτο εργασίας. Λιγότερο προφανές είναι το γεγονός ότι η τεχνολογία το επιδεινώνει αυτό, θέτοντας τις γυναίκες σε κίνδυνο ψηφιακής υπερφόρτωσης και ακόμη και επαγγελματικής εξουθένωσης. Είναι σαφές ότι η τεχνολογία μπορεί να μας βοηθήσει να είμαστε πιο παραγωγικοί σε πολλούς τομείς της ζωής μας. Αλλά στο σπίτι, είναι προφανές ότι η τεχνολογία προσθέτει στον ήδη φορτωμένο πνευματικό φόρτο εργασίας των γυναικών.
Μια πρόσφατη διακρατική μελέτη ανέλυσε δεδομένα από την Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα σε περισσότερους από 6.600 γονείς από 29 χώρες που είχαν τουλάχιστον ένα παιδί και έναν εν ζωή γονέα. Διαπίστωσε ότι ο ψυχικός φόρτος των γυναικών, ιδίως των μητέρων, επιδεινώνεται από την τεχνολογία. Φαίνεται επίσης ότι υπάρχει καταμερισμός εργασίας μεταξύ των δύο φύλων όσον αφορά την ψηφιακή επικοινωνία σχετικά με την εργασία και την οικογενειακή ζωή.
Η ερευνητική ομάδα εξέτασε τη χρήση της τεχνολογίας μεταξύ των ερωτηθέντων. Οι άνδρες έτειναν να χρησιμοποιούν την τεχνολογία περισσότερο στην εργασία, αλλά οι γυναίκες χρησιμοποιούσαν την τεχνολογία τόσο στην εργασία όσο και στο σπίτι.
«Διαπιστώνουμε ότι οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να είναι εκτεθειμένες στο διπλό βάρος της ψηφιακής επικοινωνίας τόσο στην εργασία όσο και στην οικογενειακή ζωή», λέει ο επικεφαλής συγγραφέας της μελέτης Yang Hu από το Πανεπιστήμιο Lancaster στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο οποίος διεξήγαγε τη μελέτη μαζί με τον Yue Qian από το Πανεπιστήμιο της Βρετανικής Κολομβίας στον Καναδά. Οι γυναίκες που εργάζονταν από το σπίτι βίωσαν επίσης περισσότερο αυτή τη διπλή επιβάρυνση.
Πρόκειται για ένα ζήτημα που έχει επιδεινωθεί καθώς διεξάγουμε όλο και μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας στο Διαδίκτυο και καθώς η εργασία από το σπίτι έχει γίνει πιο συνηθισμένη μετά την πανδημία του Covid-19. Οι γυναίκες έχουν 1,6 φορές περισσότερες πιθανότητες από τους άνδρες να αντιμετωπίζουν διπλή-υψηλή ψηφιακή επικοινωνία τόσο στη δουλειά όσο και στο σπίτι, διαπίστωσαν οι ερευνητές.
Να γίνει το αόρατο, ορατό
Πολλά ζευγάρια θέτουν ως στόχο να είναι ισότιμα, αλλά συχνά παρεισφρέουν έμφυλα στερεότυπα. Γι’ αυτό είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε το ρόλο που παίζει η τεχνολογία όταν προσπαθούμε να μοιράσουμε καλύτερα το φορτίο στο σπίτι.
Έχουμε την τάση να χρησιμοποιούμε τις ψηφιακές μας συσκευές τόσο για αναψυχή όσο και για εργασία, γεγονός που καθιστά δύσκολο να οριοθετήσουμε πού η προσωπική χρήση είναι ψυχαγωγική και πού αφορά την οικογένεια – πράγμα που σημαίνει ότι πρόκειται για μια υποτιμημένη μορφή εργασίας.
Όπως τόνισε η αείμνηστη φεμινίστρια μελετήτρια Joan Acker, για να αμφισβητήσουμε την ανισότητα πρέπει να κάνουμε το αόρατο ορατό. Αν δεν μπορούμε να το δούμε, είναι πιθανό να μην το αντιληφθούμε.
Ένας άλλος παράγοντας που συμβάλλει στο να αναλαμβάνουν οι γυναίκες περισσότερη ψηφιακή εργασία συνδέεται με το γεγονός ότι τείνουν να εργάζονται πιο ευέλικτα από τους άνδρες, αναλαμβάνοντας ρόλους μερικής απασχόλησης για τις ανάγκες φροντίδας των παιδιών. Αυτό εκθέτει το «παράδοξο της ευελιξίας», δηλαδή την ιδέα ότι η ευέλικτη εργασία εκμεταλλεύεται περισσότερο τις γυναίκες από ό,τι τους άνδρες, καθώς τονίζει περαιτέρω την ιδιότητα του κύριου φροντιστή τους.
Η εργασία από το σπίτι προσφέρεται συχνά ως ένας τρόπος για τα άτομα, ιδίως τις γυναίκες, να συνδυάσουν τις οικογενειακές και επαγγελματικές υποχρεώσεις, λέει η Hu, αλλά αυτή ακριβώς η ευελιξία μπορεί να οδηγήσει τις γυναίκες να αναλάβουν περισσότερο την οργάνωση της φροντίδας των παιδιών, η οποία σήμερα οργανώνεται σε μεγάλο βαθμό ψηφιακά.
Η ατυχής συνέπεια αυτού είναι ότι όσο περισσότερα αναλαμβάνουν οι γυναίκες στο σπίτι, τόσο λιγότερο ψυχικό χώρο έχουν για την επαγγελματική τους ζωή, γεγονός που συμβάλλει στο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, στην αύξηση του άγχους και στη μεγαλύτερη δυσαρέσκεια από τις σχέσεις.
Η Heejung Chung, κοινωνιολόγος στο King’s College του Λονδίνου, η οποία μελετά την ευελιξία στον εργασιακό χώρο, λέει ότι η ευέλικτη εργασία ή η εργασία από το σπίτι επιδεινώνει όλες τις πτυχές της οικιακής εργασίας και της φροντίδας των παιδιών.
Διαπίστωσε ότι οι γυναίκες αισθάνονται πίεση να κάνουν τις δουλειές του σπιτιού και τη φροντίδα των παιδιών όταν εργάζονται από το σπίτι, ενώ τα όρια του πατέρα είναι πολύ πιο σεβαστά, ακόμη και αν αυτός είναι επίσης στο σπίτι. Αυτό συνδέεται με τη μακρά ιστορία του κανόνα του αρσενικού οικογενειάρχη στα ετεροφυλόφιλα ζευγάρια, όπου η εργασιακή σφαίρα του άνδρα ήταν ιστορικά πιο προστατευμένη.
Αυτό φαίνεται να εξακολουθεί να ισχύει ακόμη και αν οι γυναίκες βρίσκονται σε υψηλόμισθες διευθυντικές θέσεις, λέει η Chung – ακριβώς λόγω του κοινωνικού κανόνα για τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στην οργάνωση της οικογενειακής ζωής. Παρά το αόρατο αυτό τεχνολογικό βάρος, υπάρχει κάποια πρόοδος στον καταμερισμό της φροντίδας των παιδιών, καθώς οι άνδρες αναλαμβάνουν μεγαλύτερο μερίδιο σε σύγκριση με 50 χρόνια πριν, αν και ακόμη λιγότερο από τις γυναίκες.
Να μοιραστεί το φορτίο
Υπάρχουν επίσης κάποιοι τρόποι για να μοιράζονται τα ζευγάρια το φορτίο πιο ομοιόμορφα. Πολλές οικιακές εργασίες θα έχουν και ένα ψηφιακό στοιχείο, πράγμα που σημαίνει ότι και αυτή η πτυχή θα είναι επίσης μοιρασμένη.
Για να διορθωθεί το ψυχικό βάρος των γυναικών, δεν αρκεί ο διαμοιρασμός των ορατών πτυχών της φροντίδας. Η Chung συνιστά να μοιράζονται όλες οι πτυχές της ψηφιακής επικοινωνίας για την οικογενειακή ζωή, είτε πρόκειται για την ανάληψη της έρευνας και της κράτησης εξωσχολικών συλλόγων είτε για τη δραστηριοποίηση σε ομάδες της κοινότητας. Προτείνει να κάνετε μια ανοιχτή συζήτηση σχετικά με το τι κάνει ο καθένας, συμπεριλαμβανομένης της συζήτησης όλων των ανησυχιών για τον προγραμματισμό και τη φροντίδα των παιδιών.
Η καλύτερη συμβουλή που δίνει η Chung είναι να αναλάβουν οι πατέρες περισσότερη φροντίδα των παιδιών μόνοι τους, υποστηριζόμενοι από πολιτικές όπως η αμειβόμενη κοινή γονική άδεια. Η ιδέα εδώ είναι ότι η πιο ενεργή φροντίδα των παιδιών θα μεταφραστεί με τον καιρό και σε ψηφιακή οργάνωση. «Τότε θα έχετε περισσότερο ίσους όρους ανταγωνισμού. Πρόκειται ουσιαστικά για το ποιος είναι υπεύθυνος για το παιδί και το νοικοκυριό στην κοινωνία».
Αυτό ρίχνει φως σε μια άλλη μεγάλη αντίφαση της σύγχρονης κοινωνίας. Περιμένουμε από τις γυναίκες να εργάζονται και πολλές οικογένειες βασίζονται σε διπλό εισόδημα – αλλά εξακολουθεί να υπάρχει η διάχυτη παραδοχή ότι οι γυναίκες είναι οι κύριοι φροντιστές των μικρών παιδιών.
Το βιβλίο The Motherhood Complex αναφέρει ότι οι γυναίκες αισθάνονται ότι κρίνονται περισσότερο για τον τρόπο με τον οποίο είναι γονείς περισσότερο από τους άνδρες και αυτό τις κάνει να αισθάνονται ότι πρέπει να αναλάβουν περισσότερο την οργάνωση του σπιτιού και της φροντίδας των παιδιών.
«Αυτού του είδους οι παραδοχές πρέπει να σπάσουν για να μπορέσουμε να έχουμε οποιαδήποτε ουσιαστική συζήτηση ή αλλαγή γύρω από αυτά τα ζητήματα», λέει η Chung.
Ένας τρόπος με τον οποίο μπορούμε να αρχίσουμε να φέρνουμε αυτό το κρυφό φορτίο στο προσκήνιο είναι να αναγνωρίσουμε αυτή την επιπλέον εργασία και να την μοιραστούμε ρητά από την αρχή.
Απλές λύσεις θα μπορούσαν να είναι να συμπεριλάβουμε τους μπαμπάδες σε τοπικές ομάδες συνομιλίας, να τους ενθαρρύνουμε να οργανώνουν περισσότερες συναντήσεις για παιχνίδι -συμπεριλαμβανομένης όλης της σχετικής επικοινωνίας- και να διασφαλίσουμε ότι μοιραζόμαστε το τεχνολογικό βάρος των πολυάριθμων σχολικών μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, των εργασιών για το σπίτι και της διαχείρισης των λεσχών.
Όσο περισσότερο μοιραζόμαστε όλες τις πτυχές της οικιακής σφαίρας, τόσο περισσότερο θα μοιραστεί και αυτό το βάρος του τεχνικού φορτίου.
Με πληροφορίες από BBC
Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2024
Ανακοίνωση του ΚΕΘΙ για την τελετή βράβευσης σε μαθητικό διαγωνισμό
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) διοργανώνει την Παρασκευή 04.10.2024 και ώρα 11:00 πμ τελετή βράβευσης των 5 συμμετοχών στον Μαθητικό Διαγωνισμό: «Ένα σχολείο χωρίς έμφυλη βία».
Η εκδήλωση θα φιλοξενηθεί στο Αμφιθέατρο του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου (Ελ. Βενιζέλου 70, Καλλιθέα) και απευθύνεται στους μαθητές και στις μαθήτριες που συμμετείχαν στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση εκπαιδευτικών και μαθητών/τριών σε θέματα έμφυλης βίας, διακρίσεων και ισότητας των φύλων».
Το ΚΕΘΙ, μέσω συντονισμένων δράσεων ευαισθητοποίησης του μαθητικού πληθυσμού της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, στοχεύει στην αντιμετώπιση των φαινομένων βίας, σεξισμού και διακριτικής μεταχείρισης, αποβλέποντας στην ενδυνάμωση των μαθητών και των μαθητριών, προκειμένου να είναι σε θέση να αναγνωρίζουν τις αποδεκτές ή μη συμπεριφορές, καθώς και να ζητούν υποστήριξη, όποτε κρίνουν ότι αυτό είναι απαραίτητο.
https://www.kethi.gr/nea/anakoinosi-kethi-gia-tin-teleti-brabeysis-se-mathitiko-diagonismo
Παγκόσμια Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού 2024
Η εβδομάδα 1-7 Αυγούστου έχει καθιερωθεί ως «Παγκόσμια Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού», φόρος τιμής στη Διακήρυξη Innocenti της 1ης Αυγούστου 1990 στη Φλωρεντία, όπου εκπρόσωποι Κρατών, του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, της UNICEF και άλλων οργανώσεων δεσμεύτηκαν για την προστασία, την προώθηση και την υποστήριξη του θηλασμού (σχετικός σύνδεσμος με το κείμενο της Διακήρυξης, η οποία υιοθετήθηκε εκ νέου από την αναθεωρημένη Διακήρυξη Innocenti 2005:
https://worldbreastfeedingweek.org/2018/wp-content/uploads/2018/07/2005-Innocenti-Declaration.pdf).
Η «Παγκόσμια Συμμαχία Δράσης για τον Μητρικό Θηλασμό (World Alliance for Breastfeeding Action – WABA)» είναι ένα παγκόσμιο δίκτυο ιδιωτών και οργανισμών για την προστασία, την προώθηση και την υποστήριξη του μητρικού θηλασμού σε όλο τον κόσμο. Ετησίως, η WABA συντονίζει και οργανώνει την «Παγκόσμια Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού», ενώ από το 2016 η σχετική εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης έχει εναρμονιστεί με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών. Η WABA συμβουλεύει τη UNICEF και ως μη κυβερνητική οργάνωση αποτελεί ειδικό σύμβουλο του Οικονομικού και Κοινωνικού Συμβουλίου του ΟΗΕ.
Επισημαίνεται ότι η αντίστοιχη «Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού» για την Κύπρο είναι η περίοδος 1-7 Οκτωβρίου και για την Ελλάδα είναι η περίοδος 1-7 Νοεμβρίου.
Το σύνθημα για τη φετινή χρονιά είναι το ακόλουθο: «Εξαλείφοντας το χάσμα: Υποστήριξη όλων υπέρ του μητρικού θηλασμού – Closing the Gap: Breastfeeding Support for All».
H ΠΕΘ2024/#WBW2024 εστιάζει στην επιβίωση, την υγεία και την ευημερία αναδεικνύοντας την ανάγκη βελτίωσης της υποστήριξης του μητρικού θηλασμού για τη μείωση των ανισοτήτων που υπάρχουν στην κοινωνία μας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον μητρικό θηλασμό σε περιόδους έκτακτης ανάγκης και κρίσεων. Το κοινό στο οποίο στοχεύουν (οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, κυβερνήσεις, φορείς χάραξης πολιτικής, συστήματα υγείας, χώροι εργασίας, κοινότητες και γονείς) καλείται να εμπλακεί για να μειωθεί και να τελικά να εξαλειφθεί το χάσμα των ανισοτήτων στον τομέα του μητρικού θηλασμού υποστηρίζοντας τον μητρικό θηλασμό για όλο τον πληθυσμό, ιδίως για τις ευάλωτες ομάδες.
Ο μητρικός θηλασμός μπορεί να λειτουργήσει ως εξισωτικός παράγοντας στην κοινωνία μας και πρέπει να καταβληθούν προσπάθειες για να διασφαλιστεί ότι όλοι και όλες έχουν πρόσβαση στην υποστήριξη και τις ευκαιρίες του μητρικού θηλασμού. Είναι σημαντικό να μην μένει κανείς/καμία στο περιθώριο, ιδίως οι ευάλωτες μητέρες, οι οποίες μπορεί να χρειάζονται επιπλέον υποστήριξη για να μειωθούν οι ανισότητες στον θηλασμό.
Σχετικό κατατοπιστικό υλικό για το θέμα έχει αναρτηθεί στους επικαιροποιημένους ιστότοπους των κάτωθι φορέων:
1) WABA: https://worldbreastfeedingweek.org/ (κυρίως στην αγγλική γλώσσα)
2) «Σύνδεσμος Θηλασμού Ελλάδος», υπεύθυνος φορέας επικοινωνίας σε Ελλάδα και Κύπρο για λογαριασμό της WABA με καταστατική έδρα τη Θεσσαλονίκη: http://www.lllgreece.org/.
Η συγκεκριμένη εμπεριστατωμένη δημόσια δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της Γ.Γ.Ι.Α.Δ. εντάσσεται στο θεματικό πεδίο «Γυναίκες και Υγεία» και υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης όλων των εργαλείων στον αγώνα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα και με τις κατευθυντήριες γραμμές των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).
https://isotita.gr/pagkosmia-evdomada-mitrikou-thilasmou-2024/
Πέμπτη 26 Σεπτεμβρίου 2024
Meryl Streep: «Ένας σκίουρος έχει περισσότερα δικαιώματα από ένα κορίτσι στο Αφγανιστάν»
Ένας σκίουρος έχει περισσότερα δικαιώματα από ένα κορίτσι από το Αφγανιστάν υπό το σημερινό καθεστώς των Ταλιμπάν», ανέφερε σε ομιλία της η Meryl Streep σε forum του OHE .
Η βραβευμένη με Όσκαρ ηθοποιός συμμετείχε σε εκδήλωση για την κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και τα κορίτσια στο Αφγανιστάν στο πλαίσιο της γενικής συνέλευσης του ΟΗΕ στη Νέα Υόρκη και χαρακτήρισε τους δρακόντειους περιορισμούς των Ταλιμπάν στη ζωή των γυναικών ως μια μορφή «ασφυξίας».
«Ένας σκίουρος έχει περισσότερα δικαιώματα από ένα κορίτσι στο Αφγανιστάν σήμερα, επειδή τα δημόσια πάρκα έχουν κλείσει για τις γυναίκες και τα κορίτσια από τους Ταλιμπάν», δήλωσε τη Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου. «Ένα πουλί μπορεί να τραγουδήσει στην Καμπούλ, αλλά ένα κορίτσι ή μία γυναίκα δεν μπορούν να τραγουδήσουν δημοσίως».
Στα τρία χρόνια από τότε που οι Ταλιμπάν ανέλαβαν τον έλεγχο του Αφγανιστάν, οι γυναίκες είδαν τα δικαιώματα και τις ελευθερίες τους να αφαιρούνται συστηματικά. Τους έχουν απαγορευτεί οι περισσότερες μορφές αμειβόμενης εργασίας, δεν μπορούν να περπατήσουν σε δημόσια πάρκα και τα κορίτσια έχουν σταματήσει να πηγαίνουν στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή στο πανεπιστήμιο.
Τον περασμένο μήνα, οι Ταλιμπάν δημοσίευσαν μια νέα σειρά νόμων για την «αιδώ και την αρετή», σύμφωνα με τους οποίους οι γυναίκες δεν πρέπει να βγαίνουν από το σπίτι χωρίς να είναι πλήρως καλυμμένες και δεν μπορούν να τραγουδούν ή να υψώνουν τη φωνή τους δημοσίως.
Η Streep μίλησε μαζί με Αφγανούς ακτιβιστές και υπερασπιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, οι οποίοι κάλεσαν τον ΟΗΕ να δράσει για την προστασία και την αποκατάσταση των δικαιωμάτων των γυναικών και των κοριτσιών στο Αφγανιστάν.
Η Asila Wardak, επικεφαλής του Φόρουμ Γυναικών για το Αφγανιστάν, δήλωσε ότι το σύστημα που έχει περιγραφεί ως «έμφυλο απαρτχάιντ» και επιβάλλεται στις γυναίκες και τα κορίτσια στο Αφγανιστάν, δεν είναι μόνο ένα αφγανικό ζήτημα, αλλά μέρος του «παγκόσμιου αγώνα κατά του εξτρεμισμού».
Τα σχόλια της ηθοποιού κοινοποιήθηκαν ευρέως στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης από ακτιβιστές για τα ανθρώπινα δικαιώματα, οι οποίοι επαίνεσαν την ηθοποιό που χρησιμοποιεί τη φήμη της για να ενισχύσει τις φωνές των Αφγανών γυναικών.
Μια εκστρατεία για την αναγνώριση της μεταχείρισης των γυναικών από τους Ταλιμπάν ως απαρτχάιντ φύλου και έγκλημα κατά της ανθρωπότητας ξεκίνησε πέρυσι σε μια προσπάθεια να λογοδοτήσει η εξτρεμιστική ομάδα.
Οι ακτιβιστές ελπίζουν ότι η κωδικοποίηση του απαρτχάιντ των φύλων στο Αφγανιστάν στο πλαίσιο του διεθνούς δικαίου θα συζητηθεί και θα συμφωνηθεί στη γενική συνέλευση του ΟΗΕ τις επόμενες εβδομάδες.
https://www.marieclaire.gr/celebrities/news-celebrities/meryl-streep-enas-skiouros-echi-perissotera-dikeomata-apo-ena-koritsi-sto-afganistan/
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)