Εκδήλωση του ΚΕΘΙ στην Αθήνα για τη μισθολογική διαφάνεια στους χώρους εργασίας

 

Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) διοργανώνει την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, από τις 17:00 έως τις 20:00, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, Ακαδημίας 18, εκδήλωση με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας».

Η εκδήλωση εντάσσεται στο πλαίσιο του έργου «FAIR PAY – Pioneering equal and transparent pay initiatives», το οποίο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση του προγράμματος CERV της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει ως αντικείμενο την προώθηση της μισθολογικής διαφάνειας, τον σεβασμό της αρχής της ίσης αμοιβής και την καταπολέμηση των άμεσων ή έμμεσων έμφυλων μισθολογικών διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Η εκδήλωση της Αθήνας αποτελεί την πέμπτη και τελευταία δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης που διοργανώνει το ΚΕΘΙ στο πλαίσιο του έργου FAIRPAY, ολοκληρώνοντας έναν σημαντικό κύκλο παρεμβάσεων για την ανάδειξη της ίσης αμοιβής για ίση εργασία ή εργασία ίσης αξίας, καθώς και για την ενίσχυση του δημόσιου διαλόγου γύρω από τη μισθολογική διαφάνεια στην ελληνική αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια και στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970». Παράλληλα, θα παρουσιαστούν οι δράσεις, τα εργαλεία και το εκπαιδευτικό υλικό που έχουν αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου FAIRPAY, με στόχο την ενημέρωση εργοδοτών/-ριών και εργαζομένων και την υποστήριξη της εφαρμογής πρακτικών μισθολογικής διαφάνειας.

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης περιλαμβάνει χαιρετισμούς από την Υφυπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, αρμόδια για Θέματα Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ. Έλενα Ράπτη, τη Γενική Γραμματέα Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ. Κατερίνα Πατσογιάννη, τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Νικόλαο Μηλαπίδη, την Πρόεδρο του ΔΣ του ΚΕΘΙ, Δρ. Ελένη Ζενάκου, και τον Πρόεδρο του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, κ. Κωνσταντίνο Δαμίγο.

Στην Α΄ Συνεδρία, με θέμα «Το έργο FAIRPAY και η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια», η κ. Σοφία Νικολάου, Υπεύθυνη Έργου της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, θα παρουσιάσει το έργο «FAIR PAY – Pioneering equal and transparent pay initiatives», ενώ η κ. Σταματίνα Γιαννακούρου, Καθηγήτρια Νομικής Σχολής Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου και Δικηγόρος, θα παρουσιάσει την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 και το σχετικό Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στη Β΄ Συνεδρία, με θέμα «Εφαρμόζοντας τον νόμο για τη μισθολογική διαφάνεια: ο ρόλος των θεσμικά αρμόδιων φορέων», θα αναδειχθεί ο ρόλος των φορέων που καλούνται να συμβάλουν στην εφαρμογή του νέου πλαισίου για τη μισθολογική διαφάνεια. Στη συνεδρία θα συμμετάσχει η κ. Αλεξάνδρα Μπρούμου, Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Προγραμματισμού & Συντονισμού Εργασιακών Σχέσεων της Επιθεώρησης Εργασίας, ενώ αναμένεται και η συμμετοχή εκπροσώπου του Συνηγόρου του Πολίτη.

Στη Γ΄ Συνεδρία, με θέμα «Εργαλεία και εκπαιδευτικές δράσεις στο πλαίσιο του έργου FAIRPAY», η κ. Βίκυ Γκερμότση, Υπεύθυνη Έργου ΚΕΘΙ, θα παρουσιάσει τις δράσεις του ΚΕΘΙ στο πλαίσιο του έργου FAIRPAY. Η κ. Χρύσα Κασίμη, ερευνήτρια ΚΕΘΙ, θα παρουσιάσει καλές πρακτικές, τη διαδικασία διαβούλευσης και τα εργαλεία για τη μισθολογική διαφάνεια, καθώς και για την ανάπτυξη και εφαρμογή Συστήματος Ταξινόμησης και Αξιολόγησης Θέσεων Εργασίας ουδέτερων ως προς το φύλο. Στην ίδια ενότητα, η κ. Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια της WHEN και Υπεύθυνη για τα Ερευνητικά Προγράμματα και τις Στρατηγικές Συνεργασίες, θα παρουσιάσει εκπαιδευτικό υλικό για εργοδότες/-ριες και εργαζόμενες/-ους. Στη Δ΄ Συνεδρία, με θέμα «Η επόμενη μέρα για τις ελληνικές επιχειρήσεις: προκλήσεις και ευκαιρίες από την εφαρμογή της νομοθεσίας», η κ. Δανάη Κολτσίδα, Επιστημονικό Στέλεχος του ΙΜΕ-ΓΣΒΕΕ, καθώς και ένας/μία εκπρόσωπος μεγάλης επιχείρησης, θα αναφερθούν στις προκλήσεις, τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται για τις ελληνικές επιχειρήσεις μέσα από την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου.

Η εκδήλωση θα ολοκληρωθεί με συζήτηση, δίνοντας τη δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων γύρω από τη μισθολογική διαφάνεια, την ισότητα στην αμοιβή, τις υποχρεώσεις των εργοδοτών/-ριών, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις πρακτικές δυνατότητες εφαρμογής της αρχής της ίσης αμοιβής στην πράξη.

Για τη συμμετοχή στην εκδήλωση απαιτείται προεγγραφή μέσω του ακόλουθου συνδέσμου.

Απόφαση-σταθμός του CAS για το ποδόσφαιρο γυναικών: Παράνομος ο τερματισμός συνεργασίας λόγω εγκυμοσύνης

Το 2023 η Μάγια Γκέθμπεργκ με καταγωγή από τη Σουηδία, πήρε μεταγραφή στη Λάτσιο και έπειτα από μία σεζόν συμφώνησε σε επέκταση του συμβολαίου της.Ωστόσο, όπως αναφέρει το SPORT24, οι Λατσιάλι όταν ενημερώθηκαν πως η αθλήτρια ήταν έγκυος, προχώρησαν σε μία απαράδεκτη κίνηση να την απολύσουν και να διακόψουν τη συνεργασία τους.

Κάτι τέτοιο δεν το άφησε να περάσει έτσι η Γκέθμπεργκ και προσέφυγε στο CAS αναζητώντας τη δικαίωση που άξιζε.Το Δικαστήριο τη δικαίωσε και η Λάτσιο κλήθηκε να πληρώσει πάνω από 64.000 ευρώ στην 28χρονη, συν 5% τόκους από τις 07/08/24.

Το CAS αρνήθηκε να επιδικάσει επιπλέον μισθό έξι μηνών, επικαλούμενο το ανυπόγραφο και μη καταχωρημένο συμβόλαιο, τη νομική πολυπλοκότητα της υπόθεσης και την εσφαλμένη αλλά «συγγνωστή» νομική αξιολόγηση της Lazio και δεν διαπίστωσε κακή πίστη ή κακόβουλη πρόθεση από τον σύλλογο.

Η ιταλική ομάδα ισχυρίστηκε πως δεν είχαν πέσει οι υπογραφές για τη συμφωνία, όμως κάτι τέτοιο δεν έπεισε τους ανθρώπους που εξέτασαν την υπόθεση, καθώς δεν βρέθηκαν αποδείξεις, ούτε ότι η απόλυση δεν συσχετιζόταν με την εγκυμοσύνη της.

“Η υπόθεση δεν είχε να κάνει ποτέ με το ποδόσφαιρο. Αφορούσε τη σωστή μεταχείριση και τον σεβασμό σε μία σημαντική στιγμή στη ζωή μου”, είπε η Γκόθμπεργκ μετά τη δικαίωση της.

https://www.news247.gr/

Δωρεάν στέγαση φοιτητριών στην Αθήνα από τη ΧΕΝ Ελλάδος

 

Πρόγραμμα «Αθηνά» | Ακαδημαϊκό έτος 2026–2027

Δωρεάν στέγαση φοιτητριών στην Αθήνα από τη ΧΕΝ Ελλάδος

Η ΧΕΝ Ελλάδος θα υλοποιήσει για 12η χρονιά το Πρόγραμμα «Αθηνά», προσφέροντας δωρεάν στέγαση σε νέες γυναίκες φοιτήτριες από περιοχές εκτός Αττικής, στο ομώνυμο κτίριό της στην Ηλιούπολη.

Το πρόγραμμα στηρίζει νέες γυναίκες να σπουδάσουν σε πανεπιστημιακές σχολές του Λεκανοπεδίου, στο αντικείμενο της επιλογής τους, χωρίς να περιορίζονται από οικονομικά ή κοινωνικά εμπόδια. Εκτός από τη δωρεάν διαμονή, παρέχει ψυχοκοινωνική υποστήριξη, ευκαιρίες ενημέρωσης και συμμετοχής, καθώς και ένα ασφαλές περιβάλλον ενδυνάμωσης και ανάπτυξης.

Με ιστορία που ξεπερνά τα 100 χρόνια, η ΧΕΝ παραμένει σταθερά προσανατολισμένη στη στήριξη κάθε νέας γυναίκας, ώστε να έχει δυνατή φωνή, αυτοπεποίθηση και προοπτική – τόσο στο παρόν όσο και στο μέλλον.

Η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων ξεκινά στις αρχές Ιουλίου 2026.

Πληροφορίες σύντομα στην επίσημη ιστοσελίδα της ΧΕΝ Ελλάδος και στα Τοπικά Κέντρα ΧΕΝ.

https://xen.gr/

Γυναικοκτονίες και έμφυλη βία στην Ελλάδα: Πλημμύρα καταγγελιών στην γραμμή SOS 15900

 

Την ώρα που η κυβέρνηση επιμένει στο «όχι» στη νομική θεσμοθέτηση της γυναικοκτονίας, η εικόνα για την έμφυλη βία και την ενδοοικογενειακή βία στη χώρα φαίνεται πως βαίνει διαρκώς επιδεινούμενη και, μάλιστα, επισημαίνεται ότι ίσως να είναι και χειρότερη από ό,τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία.

Έτσι, εκτός από το γεγονός ότι έχουμε έξι καταγεγραμμένες γυναικοκτονίες μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026, τα διαθέσιμα στοιχεία αποκαλύπτουν ότι οι γυναικοκτονίες στη χώρα έχουν πενταπλασιαστεί από το 2020, ενώ οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα επισημαίνουν ότι οι επίσημες καταγραφές ενδέχεται να μην αποτυπώνουν πλήρως το πραγματικό μέγεθος του προβλήματος.

Μόνο κατά το πρώτο πεντάμηνο του 2026 η τηλεφωνική γραμμή SOS 15900 του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας δέχθηκε 2.098 κλήσεις για περιστατικά βίας, ενώ ακόμη 955 κλήσεις αφορούσαν ενημέρωση σχετικά με τις διαθέσιμες υπηρεσίες στήριξης. Την ίδια περίοδο, στους ξενώνες φιλοξενίας του Δικτύου Προστασίας του υπουργείου φιλοξενήθηκαν 77 γυναίκες και 127 παιδιά, θύματα ενδοοικογενειακής βίας.Τα στοιχεία του 2025 καταδεικνύουν επίσης την έκταση του φαινομένου: η γραμμή SOS 15900 δέχθηκε συνολικά 6.773 κλήσεις, ενώ τα 46 Συμβουλευτικά Κέντρα του Δικτύου παρείχαν δωρεάν ψυχολογική υποστήριξη, εργασιακή συμβουλευτική και νομική καθοδήγηση – από την αρχή έως το τέλος της διαδικασίας – σε 4.755 γυναίκες που είχαν υποστεί έμφυλη ή ενδοοικογενειακή βία. Στους 20 ξενώνες φιλοξενίας του Δικτύου βρήκαν ασφαλές καταφύγιο 531 άτομα: 293 γυναίκες και 238 παιδιά.Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας προχωρεί στην υλοποίηση νέων παρεμβάσεων με στόχο την ενίσχυση της προστασίας και της υποστήριξης των γυναικών που βρίσκονται αντιμέτωπες με περιστατικά βίας. Εδώ και έναν μήνα, στα Συμβουλευτικά Κέντρα του Δικτύου έχει ενεργοποιηθεί ένα νέο εργαλείο έγκαιρης εκτίμησης κινδύνου για τις γυναίκες που ζητούν βοήθεια.

Πρόκειται για ένα «Ερωτηματολόγιο SOS», το οποίο περιλαμβάνει 31 ερωτήσεις, μέσα από τις οποίες οι επαγγελματίες του Δικτύου μπορούν, σε σύντομο χρόνο, να διαπιστώσουν εάν υφίσταται άμεσος κίνδυνος για τη γυναίκα και να εντοπίσουν δείκτες αυξημένης επικινδυνότητας για επαναλαμβανόμενη ακόμη και θανατηφόρα βία. Οι ερωτήσεις τίθενται μόνο κατόπιν συναίνεσης του θύματος και είναι διατυπωμένες με τρόπο που επιτρέπει την ανίχνευση προειδοποιητικών ενδείξεων, ακόμη και όταν η ίδια η γυναίκα δεν τις έχει αντιληφθεί ή δυσκολεύεται να τις εκφράσει.

Σύμφωνα με τα «Νέα», όπως επισημαίνουν στελέχη του Δικτύου, καμία ενέργεια δεν πραγματοποιείται χωρίς τη συγκατάθεση της γυναίκας. Ωστόσο, όταν διαπιστώνεται άμεσος κίνδυνος για τη σωματική της ακεραιότητα, ενεργοποιούνται χωρίς καθυστέρηση οι προβλεπόμενοι μηχανισμοί προστασίας. Σύντομα αναμένεται, με κοινή υπουργική απόφαση, το εργαλείο αυτό να ενταχθεί και σε άλλους φορείς που διαχειρίζονται περιστατικά έμφυλης βίας, όπως τα νοσοκομεία και η Ελληνική Αστυνομία.

Το μεγάλο στοίχημα, ωστόσο, παραμένει οι γυναίκες που υφίστανται κακοποίηση να ζητήσουν βοήθεια και να απευθυνθούν στη γραμμή 15900, η οποία λειτουργεί σε 24ωρη βάση. Ανάλογα με τη συζήτηση που θα γίνει, οι σύμβουλοι, με γλώσσα απλή, υποστηρικτική και μη επικριτική, μπορούν να καθοδηγήσουν τα θύματα στα επόμενα βήματά τους. Σε περιπτώσεις που απαιτείται άμεση απομάκρυνση από το περιβάλλον τους, η εκτίμηση κινδύνου καθορίζει εάν είναι ασφαλής η μεταφορά τους σε κατάλυμα προσωρινής φιλοξενίας ή εάν απαιτείται φιλοξενία σε Safe House της Αστυνομίας.

 Οι γυναίκες που αποφασίζουν να εγκαταλείψουν το κακοποιητικό περιβάλλον μπορούν να παραμείνουν σε ξενώνα φιλοξενίας για διάστημα τριών έως έξι μηνών, έως ότου καταφέρουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να αυτονομηθούν. Σε όσες επιλέγουν να παραμείνουν στην οικία τους παρέχεται, εφόσον το επιθυμούν, η δυνατότητα χρήσης panic button.Παράλληλα, το Δίκτυο έχει ξεκινήσει συνεργασία με την Uber, η οποία καλύπτει δωρεάν τις απαραίτητες μετακινήσεις των γυναικών από και προς τα καταλύματα προσωρινής φιλοξενίας. Επίσης, δωρεάν παρέχεται και νομική βοήθεια σε γυναίκες που επιθυμούν να κινηθούν δικαστικά κατά του δράστη.

https://www.topontiki.gr/2026/06/22/ginekoktonies-ke-emfili-via-stin-ellada-plimmira-katangelion-stin-grammi-sos-15900/

Μουντιάλ και ενδοοικογενειακή βία

 

Μέρες Μουντιάλ, νύχτες φρίκης. Πώς μπορεί η αγάπη για το ποδόσφαιρο και για τα πανέμορφα ματς του Παγκόσμιου Κυπέλου να σηματοδοτούν περίοδο κινδύνου και αυξημένης ενδοοικογενειακής βίας;

Πώς είναι δυνατόν η αγνή χαρά των ποδοσφαιρόφιλων και των φανατικών του Μουντιάλ να γεμίζει τους ξενώνες κακοποιημένων γυναικών, κατά τη διάρκεια διεξαγωγής αυτών των αγώνων;«Το ποδόσφαιρο δεν παράγει αυτή τη βία, την πυροδοτεί», αναφέρει η @UNWomen.⁣

Καταφύγια γυναικών στις τρεις χώρες που φιλοξενούν το Παγκόσμιο Κύπελλο ενώνουν τις δυνάμεις τους για να ευαισθητοποιήσουν σχετικά με τη ενδοοικογενειακή βία και να προσφέρουν υποστήριξη κατά τη διάρκεια της διοργάνωσης.⁣

Οι οργανώσεις Women’s Shelters Canada, Red Nacional de Refugios (Μεξικό) και το National Network to End Domestic Violence (ΗΠΑ) συνεργάζονται σε μια διεθνή, τρίγλωσση καμπάνια.⁣

«Η βία κατά των γυναικών δεν γνωρίζει σύνορα — και το ίδιο πρέπει να ισχύει για την πρόληψη», δηλώνει η Wendy Figueroa Morales, γενική διευθύντρια του Red Nacional de Refugios. «Η ασφάλεια και η ζωή των γυναικών δεν μπορούν να μένουν εκτός συζήτησης».⁣

Γιατί όμως μιλάμε για ενδοοικογενειακή βία κατά τη διάρκεια του Μουντιάλ;

Διάφορες μελέτες έχουν συνδέσει μεγάλα ποδοσφαιρικά γεγονότα, όπως το Παγκόσμιο Κύπελλο, με αύξηση της ενδοοικογενειακής βίας κατά των γυναικών.⁣Στην Αγγλία, τα περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας που σχετίζονταν με κατανάλωση αλκοόλ αυξήθηκαν κατά 47% τις ημέρες που η εθνική ομάδα κέρδιζε αγώνες στο Μουντιάλ του 2018, και κατά 18% την επόμενη ημέρα από κάθε αγώνα, σύμφωνα με έρευνα του LSE.⁣

Στη Βραζιλία, μελέτη του 2022 κατέγραψε ότι οι αστυνομικές αναφορές για βία κατά των γυναικών αυξήθηκαν κατά 20,8% σε πέντε μεγάλες πόλεις τις ημέρες που οι τοπικές ομάδες έπαιζαν στο εθνικό πρωτάθλημα. Οι αναφορές για απειλές κατά γυναικών αυξήθηκαν κατά 23,7%.⁣

«Υπάρχει ισχυρή σχέση ανάμεσα στους ποδοσφαιρικούς αγώνες και τη βία κατά των γυναικών», αναφέρει έκθεση του Ινστιτούτου Avon και του Βραζιλιάνικου Φόρουμ Δημόσιας Ασφάλειας. «Δεν υποστηρίζουμε ότι το ποδόσφαιρο προκαλεί τη βία κατά των γυναικών, αλλά ότι μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης απογοητεύσεων, ενισχύοντας την επιθετική ανδρική συμπεριφορά».

Με πληροφορίες από BBC.com

«Jennie’s Law»: Ο νόμος που γεννήθηκε από μία γυναικοκτονία και αλλάζει τα πάντα στην Ιρλανδία

 Τον Απρίλιο του 2021, η 24χρονη Jenny δολοφονείται άγρια μέσα στο σπίτι της από τον πρώην σύντροφό της, Gavin Murphy. Η δολοφονία της προκαλεί σοκ στην ιρλανδική κοινωνία και συνθλίβει συναισθηματικά τους οικείους της.

Η Τζένι Πουλ ήταν μια πολυαγαπημένη κόρη, αδελφή και μητέρα δυο μικρών παιδιών. 

Στα 24 της χρόνια δολοφονήθηκε από τον πρώην σύντροφο της Γκάβιν Μέρφι το 2021, της επιτέθηκε και την μαχαίρωσε θανάσιμα στο σπίτι της στο προάστειο Φίνγκλας.

Όπως αποδείχθηκε ο άνθρωπός που της αφαίρεσε την ζωή είχε προηγούμενες καταδίκες για επιθέσεις σε γυναίκες.

«Είχε ένα κρυφό παρελθόν και το έβλεπα, αλλά δεν μπορούσα ποτέ να τον δω ως απειλή επειδή ήταν αρκετά μικρόσωμος», ανέφερε ο πατέρας της Τζένι.Δυστυχώς το κρυφό παρελθόν του δράστη δεν θα μπορούσε να το γνωρίζει η Jennie, γιατί η πληροφορία δεν ήταν προσβάσιμη και κάπως έτσι η οικογένειά της, και ιδιαίτερα ο αδελφός της, Jason Poole, ξεκίνησαν έναν πολυετή αγώνα ζητώντας μια νομοθετική αλλαγή που θα μπορούσε να προστατεύσει μελλοντικά θύματα από ανθρώπους με ιστορικό ενδοοικογενειακής βίας.«Αυτό που βλέπουμε στην κοινωνία είναι ότι οι άνδρες που το κάνουν αυτό, είναι κατά συρροή παραβάτες, το κάνουν συνεχώς, μετακινούνται από μια νέα σύντροφο σε μια νέα σύντροφο, αλλά ο κύκλος δεν αλλάζει», είπε ο αδερφός της.

Το όνομα της Τζένι μετατράπηκε σε σύμβολο αλλαγής

Στις 9 Ιούνιου του 2026 και μετά από τον πολυετή αγώνα της οικογένειας, η ιρλανδική κυβέρνηση ενέκρινε τη δημοσίευση του νομοσχεδίου, το οποίο φέρει επίσημα το όνομα της Jenny προς τιμήν της και πριν από μερικές παρουσιάστηκε επίσημα από τον υπουργό Δικαιοσύνης στη Βουλή των Αντιπροσώπων.

Η Jennie δεν είναι ακόμα ένα θύμα γυναικοκτονίας. Το όνομά της μετατράπηκε σε σύμβολο αλλαγής και μπορεί ο εν λόγω νόμος να μην μπορεί να φέρει πίσω την Τζένι, μπορεί όμως να σώσει πολλές άλλες.

https://www.megatv.com/2026/06/21/jennies-law-o-nomos-pou-gennithike-apo-mia-gynaikoktonia-kai-allazei-ta-panta-stin-irlandia/

Πίνακας ελέγχου του ΟΟΣΑ για τα χάσματα μεταξύ των φύλων :Μια διεθνής σύγκριση

 Ο Πίνακας Ελέγχου του ΟΟΣΑ για τα Χάσματα μεταξύ των Φύλων παρέχει μια συνοπτική εικόνα των πολιτικών και των αποτελεσμάτων για την ισότητα των φύλων σε όλες τις χώρες του ΟΟΣΑ και σε όλους τους τομείς πολιτικής σε 5 ευρείες ομάδες ( Εκπαίδευση και Δεξιότητες , Απασχόληση και Επιχειρηματικότητα , Δημόσια Ζωή και Εργαλεία Πολιτικής , Γνώση, Τεχνολογία και Πόροι , Υγεία και Ευημερία ), υποστηρίζοντας τη σύγκριση μεταξύ χωρών. 

Το έργο μας βασίζεται στις πολιτικές αρχές που ενσωματώνονται στη Σύσταση του Συμβουλίου του 2013 για την Ισότητα των Φύλων στην Εκπαίδευση, την Απασχόληση και την Επιχειρηματικότητα , στη Σύσταση του Συμβουλίου του 2015 για την Ισότητα των Φύλων στη Δημόσια Ζωή και στη Στρατηγική του ΟΟΣΑ για την Ισότητα των Φύλων του 2023 .

Για την Ελλάδα:

Περισσότερες πληροφορίες Εδώ

https://www.oecd.org/

Ισότητα των φύλων και κλιματική κρίση: ψηφίσματα στο Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

 

Από το 2008, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΣΑΔ) έχει φέρει τη δράση για το κλίμα υπό το πρίσμα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, διαδραματίζοντας ηγετικό ρόλο στην ανάλυση και την αναγνώριση των δεσμών μεταξύ της κλιματικής αλλαγής και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Ωστόσο, λιγότερα είναι γνωστά για το πώς η Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (HRC) αντιμετωπίζει το φύλο και την κλιματική αλλαγή ως αλληλένδετα ζητήματα - δηλαδή, πώς λαμβάνει υπόψη τις συγκεκριμένες δυναμικές και τις επιπτώσεις που αναδύονται στη διασταύρωση της ανισότητας των φύλων και της κλιματικής αλλαγής.

Το παρόν ενημερωτικό έγγραφο εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο το φύλο και η κλιματική αλλαγή έχουν αντιμετωπιστεί από κοινού σε ψηφίσματα που εγκρίθηκαν σε όλες τις συνόδους του ΣΑΔ μεταξύ 2022 και 2025. Καθορίζει μια βάση για την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζεται η σχέση φύλου-κλιματικού φαινομένου εντός του ΣΑΔ και παρέχει μια βάση για την παρακολούθηση της μελλοντικής προόδου.

Το παρόν έγγραφο αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου έργου του ODI Global , το οποίο έχει θεσπίσει μια βάση δεσμεύσεων στον τομέα της σχέσης φύλου-κλιματικού φαινομένου σε άλλα πολυμερή φόρουμ - G7, G20 και τη Σύμβαση-Πλαίσιο των Ηνωμένων Εθνών για την Κλιματική Αλλαγή (UNFCCC) - μεταξύ 2022 και 2024.

Βασικά Μηνύματα

• Ορισμένα ψηφίσματα του Συμβουλίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΣΑΔ) εξετάζουν από κοινού την ισότητα των φύλων και την κλιματική αλλαγή. Από τότε που το ΣΑΔ εργάστηκε για πρώτη φορά στον τομέα του περιβάλλοντος το 2008, η ισότητα των φύλων έχει πρωταγωνιστήσει έντονα στη δέσμευσή του σε θέματα κλιματικής αλλαγής.
• Τα ψηφίσματα που αναφέρονται στο φύλο και το κλίμα τονίζουν ότι οι γυναίκες και τα κορίτσια είναι ευάλωτα σε δυσμενείς και δυσανάλογες κλιματικές επιπτώσεις. Ενώ αυτή η στάση μπορεί να είναι απαραίτητη σε ένα φόρουμ ανθρωπίνων δικαιωμάτων, μπορεί να αποδυναμώσει, συγκαλύπτοντας τις δομικές ρίζες της ανισότητας των φύλων και την ανάληψη δράσης από περιθωριοποιημένες ομάδες για την ηγεσία της δράσης για το κλίμα.
• Τα ψηφίσματα που επικεντρώνονται στο κλίμα αναφέρουν συχνότερα τη σχέση φύλου-κλιματικού φαινομένου, δείχνοντας ότι η ατζέντα για το κλίμα ενσωματώνει τις παραμέτρους της ισότητας των φύλων. Αντίθετα, τα ψηφίσματα που επικεντρώνονται στην ισότητα των φύλων δεν έχουν ακόμη ενσωματωθεί πλήρως στην ατζέντα για το κλίμα.
• Καθώς τα ανθρώπινα δικαιώματα είναι αλληλεξαρτώμενα, η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η ισότητα των φύλων και η δράση για το κλίμα αλληλεπιδρούν μπορεί να βοηθήσει τους ακαδημαϊκούς, τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τη φεμινιστική κοινωνία των πολιτών να προωθήσουν και τους δύο στόχους σε συνέργεια. Το παρόν ενημερωτικό έγγραφο παρέχει μια βάση για τη χαρτογράφηση της μελλοντικής προόδου όσον αφορά τη σχέση φύλου-κλιματικού φαινομένου εντός του Συμβουλίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Ισότητα των φύλων και κλιματική κρίση: Ψηφίσματα στο Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

https://odi.org/en/publications/gender-equality-and-the-climate-crisis-resolutions-at-the-human-rights-council/

"Γύναι" :Παράσταση για τις γυναικοκτονίες του Εθνικού Θεάτρου σε συμπαραγωγή με το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου

 

https://www.facebook.com/EthnikoTheatro

Ημερίδα "Φύλο, Οικογένεια, Εγκλεισμός"

 

Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), στο πλαίσιο της συνεργασίας του με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και την Επάνοδο, σας προσκαλεί την Πέμπτη 18/6/2026, ώρα 09:00-14:00, στην Ημερίδα " Φύλο, Οικογένεια, Εγκλεισμός", στον Δικηγορικό Σύλλογο

Ευρωπαϊκό πρόγραμμα VOICES κατά της έμφυλης βίας

 

Άτομα που έχουν υποστεί ή διατρέχουν κίνδυνο έμφυλης βίας, γυναίκες και κορίτσια που αντιμετωπίζουν πολλαπλές ευαλωτότητες, άτομα που βιώνουν έμφυλη κυβερνοβία, καθώς και επιζώσες και επιζώντες επιβλαβών πρακτικών που σχετίζονται με τη βία λόγω φύλου βρίσκονται στο επίκεντρο των δράσεων του νέου προγράμματος VOICES συνολικού ύψους €2,5 εκ.

Η χρηματοδότηση αυτή είναι σημαντική για την Ελλάδα, καθώς θα στηρίξει 29 έργα πρόληψης και καταπολέμησης όλων των μορφών της έμφυλης βίας συμβάλλοντας ενεργά στην αντιμετώπιση ενός φαινομένου που εξακολουθεί να καταγράφεται σε ανησυχητικά επίπεδα στη χώρα μας: στη διάρκεια της ζωής τους, 4 στις 10 γυναίκες (41,8%) έχουν βιώσει απειλές ή σωματική, σεξουαλική ή και ψυχολογική βία από σύντροφο, ενώ περισσότερες από 3 στις 10 (36,5%) έχουν βιώσει τουλάχιστον 1 φορά στη ζωή τους σωματική ή σεξουαλική βία ή απειλές. Παράλληλα, περισσότερες από 4 στις 10 γυναίκες στη χώρα (42,6%) έχουν βιώσει σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας κάποια στιγμή στη ζωής τους (FRA, EIGE, Eurostat, 2024, Έρευνα της ΕΕ για την έμφυλη βία – Βασικά αποτελέσματα. Εμπειρίες γυναικών στην ΕΕ-27). Τα στοιχεία αυτά καταδεικνύουν με σαφήνεια την ανάγκη για στοχευμένες παρεμβάσεις πρόληψης και υποστήριξης, καθώς και για την ενίσχυση των οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στην πρώτη γραμμή.

Στόχος του νέου προγράμματος είναι η πρόληψη και καταπολέμηση όλων των μορφών έμφυλης βίας, μέσω της στήριξης οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών στην Ελλάδα και την Κύπρο, οι οποίες δραστηριοποιούνται σε αυτόν τον τομέα, καθώς και μέσω της ενίσχυσης της οργανωσιακής τους ικανότητας, της βιωσιμότητάς τους και της συμμετοχής τους στη διαμόρφωση πολιτικών. Το VOICES συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη, το Ίδρυμα Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ.

Το Ίδρυμα Μποδοσάκη, με την ιδιότητα του συγχρηματοδότη και συντονιστή, σε σύμπραξη με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ (Κύπρος) και το Ίδρυμα Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, ανακοινώνει ανοιχτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών για την υποβολή προτάσεων έργων προς επιχορήγηση. Η ανοιχτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος «Πρόληψη και καταπολέμηση των διαφόρων μορφών έμφυλης βίας» θα στηρίξει περίπου 37 έργα, εκ των οποίων 29 στην Ελλάδα και 8 στην Κύπρο. Τα έργα που θα επιλεγούν θα υλοποιηθούν στη διάρκεια της επόμενης τριετίας και θα στοχεύουν στην καταπολέμηση όλων των μορφών της έμφυλης βίας: πρόληψη και αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής και σεξουαλικής βίας, της έμφυλης κυβερνοβίας, καθώς και των επιβλαβών πρακτικών που σχετίζονται με τη βία λόγω φύλου.

Το VOICES θα προσφέρει επίσης ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των OKοιΠ στην Ελλάδα και την Κύπρο, για την προώθηση της οργανωσιακής τους ανάπτυξης και της βιωσιμότητάς τους. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από το Social Dynamo, το NGO Ηub του Ιδρύματος Μποδοσάκη, σε συνεργασία με το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ και το Ίδρυμα Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και θα περιλαμβάνει εκπαιδεύσεις, εργαστήρια, mentoring, εξειδικευμένη υποστήριξη, δράσεις δικτύωσης, ευαισθητοποίησης και συνηγορίας, καθώς και εργαλεία οργανωσιακής ανάπτυξης.

Η κοινή πρόταση των τριών εταίρων (Ίδρυμα Μποδοσάκη, Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ και Ίδρυμα Μαραγκοπούλου για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου) επιλέχθηκε ως ένα από τα μόλις τέσσερα έργα που εγκρίθηκαν σε ολόκληρη την Ευρώπη, μέσα από μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική ευρωπαϊκή διαδικασία αξιολόγησης, εξασφαλίζοντας τη χρηματοδότηση ύψους €2,5 εκ. για την υλοποίηση των έργων στις δύο χώρες.

Οι ενδιαφερόμενες οργανώσεις μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έως την Τετάρτη, 1 Ιουλίου 2026 στο Ίδρυμα Μποδοσάκη.

Περισσότερες πληροφορίες για την πρόσκληση και τη διαδικασία υποβολής προτάσεων

https://socialpolicy.gr/