... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Τρίτη, 11 Μαΐου 2021

Η αθλήτρια που τρέχει για τα δικαιώματα των γυναικών: "Να σβήσω το κόκκινο χέρι από το στόμα μου"

              

Η Rosalie Fish είναι μια αθλήτρια που τρέχει για να καταγγείλει τις αυτοκτονίες και την κακοποίηση γυναικών.
Η Ροζαλί Φις είναι μια νεαρή γυναίκα από την Ουάσινγκτον και είναι μέλος των φυλών Cowlitz και Muckleshoot, αλλά και μια ανταγωνιστική δρομέας που αγωνίζεται για τις αμέτρητες αυτόχθονες γυναίκες που αγνοούνται και δολοφονήθηκαν (MMIW).
Την άνοιξη του 2019, η Ροζαλί Φις ζωγράφισε ένα κόκκινο χέρι στο στόμα της και αφιέρωσε κάθε αγώνα σε μια αγνοούμενη ή δολοφονημένη ιθαγενή γυναίκα.
Προκρίθηκε σε 4 αγώνες στο Class 1B Washington State Track Meet και κέρδισε τρεις, ενώ στην 4η τερμάτισε στη 2η θέση. Έκτοτε ανέβασε τον ακτιβισμό της και τρέχει μιλώντας για MMIW και άλλες αδικίες εναντίον ιθαγενών.

Δεν τρέχει για μετάλλιο ή χρήματα

Δεν τρέχει ούτε για το μετάλλιο ούτε για χρήματα. Η Ροζαλί Φις είναι καταγωγής Αμερικανών ιθαγενών και κατάλαβε γρήγορα τη σημασία της ικανότητας υπεράσπισης των μειονοτήτων και ανταγωνίζεται για τα δικαιώματα των γυναικών.
Η Αμερικανίδα δρομέας αντιπροσωπεύει 30 γηγενείς φυλές στην πολιτεία της Ουάσινγκτον και ξεκίνησε μια μεγάλη εκστρατεία ευαισθητοποίησης πριν από μερικά χρόνια σχετικά με το πρόβλημα των αυτόχθονων γυναικών που αγνοούνται και δολοφονούνται.

Το αποτύπωμα και τα γράμματα στο πόδι

Η 22χρονη ξεχωρίζει για το αποτύπωμα ενός κόκκινου χεριού στο στόμα της, με τα δάχτυλα να διευρύνονταν μέχρι τα μάγουλα. Έχει συμμετάσχει σε διαγωνισμούς με αυτό το σύμβολο στο πρόσωπό της και έγινε γνωστή, συμβάλλοντας πολύ στη διάδοση ενός μηνύματος τόσο απλούστατου.

Δολοφονήθηκε η θεία της

Επιπλέον, σε κάθε εκδήλωση στην οποία συμμετέχει, η Ροζαλί Φις ανακοινώνει το όνομα μιας γυναίκας που δολοφονήθηκε. Μεταξύ αυτών, και η θεία της, Άλις Λούνεϊ.
«Κανείς δεν θα με ακούσει. Ως έφηβη, κανείς δεν πρέπει να νοιάζεται για αυτά που λέω. Αλλά όταν τρέχω, οι άνθρωποι θα παρατηρήσουν το σημάδι» αναφέρει η 22χρονη.

Να σβήσει το κόκκινο χέρι από το στόμα της

Με 10,2 χιλιάδες followers στο Instagram και εκατοντάδες θαυμαστές να τη συνοδεύουν στους αμερικάνικους δρόμους, η Ροζαλί Φις είναι έτοιμη να τρέξει γρήγορα για τον στόχο και μια μέρα, να είναι σε θέση να "σβήσει" αυτό το κόκκινο χέρι από το στόμα της.
«Το τρέξιμο μπορεί να είναι μια πλατφόρμα και μια μορφή ενδυνάμωσης. Νομίζω ότι με βοήθησε να ανέβω από αυτά τα χαμηλά σημεία. Μου έδειξε ότι μπορείς να κάνεις κάτι γι' αυτό, γιατί το να νιώθεις αδύναμος είναι ίσως το μόνο πράγμα που θα σε σταματήσει στα ίχνη σου και θα σε κρατήσει εκεί. Δίνω στους άλλους ανθρώπους λίγο περισσότερο θάρρος να ανοίξουν το μυαλό τους και να σκεφτούν τι άλλο συμβαίνει στον κόσμο, να σκεφτούν τι άλλο θα μπορούσαν να κάνουν» τόνισε.

https://sputniknews.gr/

Πολωνία και Ουγγαρία εναντίον του όρου «ισότητα των φύλων» στο ανακοινωθέν της κοινωνικής συνόδου κορυφής των ηγετών της ΕΕ

 



Βαρσοβία και Βουδαπέστη αντιτάχθηκαν στην χρήση της έκφρασης «ισότητα των φύλων» στο κείμενο του κοινού ανακοινωθέντος που θα υιοθετήσουν οι ηγέτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην σύνοδο κορυφής του Πόρτο για την προώθηση της κοινωνικής συνοχής στην Ευρωπαϊκή Ενωση. Η στάση τους, η οποία ενόχλησε τις Βρυξέλλες, οδήγησε στην αφαίρεση του όρου από το σχέδιο της απόφασης.

Στο κείμενο η αρχική διατύπωση ήταν «η ισότητα των φύλων», αλλά στην τελική του μορφή, οι ευρωπαίοι ηγέτες δεσμεύονται να προωθήσουν την ισότητα «για κάθε άτομο».

Το υπερσυντηρητικό, εθνικιστικό κυβερνών Κόμμα Δικαίου και Δικαιοσύνης (PiS) της Πολωνίας και o λαϊκιστής, ευρωσκεπτικιστής σύμμαχός του και πρωθυπουργός της Ουγγαρίας Βίκτορ Ορμπάν προωθούν τις «παραδοσιακές κοινωνικές αξίες» και έχουν επανειλημμένα συγκρουσθεί με τους δυτικούς, φιλελεύθερους εταίρους τους για τα δικαιώματα των γυναικών, των ομοφυλοφίλων και των μεταναστών.

Και οι δύο κυβερνήσεις προωθούν καθολικές, συντηρητικές κοινωνικές αξίες στην εσωτερική τους πολιτική που συνδυάζονται με την ενίσχυση του κυβερνητικού ελέγχου επί των μέσων ενημέρωσης, της λειτουργίας της δικαιοσύνης και των Πανεπιστημίων.

Σύμφωνα με ευρωπαίο διπλωμάτη, η αντίρρηση της Βουδαπέστης και της Βαρσοβίας στον όρο «ισότητα των φύλων» εξηγείται από το γεγονός ότι η έκφραση «δημιουργεί περιθώριο για τα δικαιώματα της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ», θέμα στο οποίο οι δύο κυβερνήσεις της ανατολικής Ευρώπης είναι κατηγορηματικά αντίθετες , αφού θα μπορούσε να σημαίνει «την καταστροφή του κοινωνικού ιστού των χριστιανικών τους κοινωνιών».

Οι πολωνοί συντηρητικοί, στην εξουσία από το 2005, μάχονται κατά αυτού που ονομάζουν «ιδεολογία ΛΟΑΤΚΙ» ή «ιδεολογία του φύλου», που κατά την άποψή τους κινδυνεύει να καταστρέψει το παραδοσιακό σχήμα της οικογένειας.

Στην Πολωνία, η κοινότητα των gay είναι στόχος της καθολικής εκκλησίας, ενώ «ζώνες ελεύθερες από την ιδεολογία ΛΟΑΤΚΙ» έχουν κηρυχθεί από δημοτικές αρχές, γεγονός που οδήγησε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να αρνηθεί την επιδότηση των δήμων αυτών.

Η Ουγγαρία ενέτεινε από τον Δεκέμβριο την επίθεση κατά της κοινότητας ΛΟΑΤΚΙ μέσω νομοθετικού πακέτου που ορίζει ως φύλο ενός ατόμου αυτό της γέννησής του.

AΠΕ-ΜΠΕ


«Σχεδιάζοντας με τα παιδιά το μέλλον για την ισότητα των φύλων» Πανθεσσαλικός μαθητικός διαγωνισμός ζωγραφικής

 


Πανθεσσαλικό Μαθητικό Διαγωνισμό Ζωγραφικής με θέμα «Σχεδιάζοντας με τα παιδιά το μέλλον για την ισότητα των φύλων», διοργανώνει η Περιφερειακή Επιτροπή Ισότητας των Φύλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας, υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Θεσσαλίας, σε συνεργασία με την Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλίας. Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε μαθητές και μαθήτριες των τάξεων Ε΄ και ΣΤ΄ όλων των Δημοτικών Σχολείων της Θεσσαλίας (Γενικής Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης) και θα διεξαχθεί με προαιρετική συμμετοχή, στο πλαίσιο του ωρολόγιου προγράμματος των σχολικών μονάδων, την χρονική περίοδο από 10-5-2021 μέχρι 11-6-2021. Οι μαθητές που θα λάβουν μέρος καλούνται να εκφραστούν δημιουργικά, ζωγραφίζοντας την δική τους αφίσα ή λογότυπο. Οι τρεις καλύτερες αφίσες θα βραβευτούν και το καλύτερο λογότυπο θα αξιοποιηθεί ως το επίσημο λογότυπο της Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας. 

Η έγκριση για τη διεξαγωγή του  Διαγωνισμού δόθηκε από τη Γενική Διεύθυνση Σπουδών του Υπουργείου Παιδείας,  υπό την προϋπόθεση  της αυστηρής τήρησης των υγειονομικών πρωτοκόλλων για την αντιμετώπιση των επιδημιολογικών κινδύνων και τη μείωση της πιθανότητας να εκτεθεί το εκπαιδευτικό προσωπικό και το μαθητικό δυναμικό των σχολείων σε επικίνδυνο ιικό φορτίο.

Οι φάκελοι συμμετοχής θα αποσταλούν ταχυδρομικά στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλίας μέχρι την Παρασκευή 11 Ιουνίου 2021, ενώ κάθε σχολική μονάδα μπορεί να στείλει απεριόριστο αριθμό συμμετοχών.

Η Πρόεδρος της Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας κ. Λία Ρογγανάκη επισημαίνει: «Η εκπαίδευση προετοιμάζει τα παιδιά για τον ρόλο τους ως μελλοντικοί πολίτες. Τόσο τα κορίτσια όσο και τα αγόρια στο σχολείο εξασκούνται σε κάποιους ρόλους. Αν λοιπόν αποκλειστεί κάποιο από τα δύο φύλα από τους ρόλους αυτούς εξαιτίας στερεοτύπων, προκαταλήψεων ή ελλιπούς εκπαίδευσης, αυτόματα συνεπάγεται αποκλεισµός από τους ρόλους αυτούς στην ενήλικη ζωή του. Επομένως, βασικός σκοπός του σχολείου είναι να διαμορφώσει κριτικά σκεπτόμενους, κοινωνικά ευαίσθητους πολίτες, προάγοντας τις αξίες της δηµοκρατίας, του σεβασµού, των ανθρώπινων δικαιωμάτων, της ελευθερίας, της ισότητας. Σκοπός του διαγωνισμού μέσω της δημιουργίας της αφίσας και του λογότυπου, είναι η περαιτέρω ενασχόληση, εμβάθυνση και ευαισθητοποίηση των εκπαιδευτικών και των μαθητών, σε σχέση µε την ισότητα των δύο φύλων και την αλλαγή στάσεων και συμπεριφορών μέσα στις σχολικές τάξεις. Η ενημέρωση των μαθητών/τριών από τους διδάσκοντες για το έργο της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων αποτελεί αρχική επιδίωξη του σχεδιασμού της συγκεκριμένης δράσης με απώτερη την κατανόηση των βασικών στερεοτυπικών αντιλήψεων και προκαταλήψεων που συνοδεύουν το κάθε φύλο. Έτσι με αφορμή τα θέματα που απασχολούν τις σχέσεις των φύλων, των αποπροσανατολιστικών βιωμάτων καθώς και των λανθασμένων αντιλήψεων που οι μαθητές και οι μαθήτριες, σε αρκετές περιπτώσεις, φέρουν στο σχολείο, οι ομάδες εργασίας καλούνται να επεξεργαστούν, να εκφραστούν και να αναδείξουν την επεξεργασία του θέματος τους μέσα από το λογότυπο και την αφίσα και να εκφραστούν ατομικά (ατομικό έργο).

Επιπροσθέτως, μέχρι το τέλος της δράσης οι μαθητές και οι μαθήτριες καλούνται:

- να ανακαλύψουν αν το επάγγελµα πρέπει να καθορίζει την ταυτότητα ενός ατόµου

- να αντιληφθούν τα εµπόδια που αντιµετωπίζουν οι γυναίκες στην προσπάθειά τους για ενεργότερη συµµετοχή στην εργασία, την κοινωνία και την πολιτική

- να εντοπίσουν τα βασικά στοιχεία τα οποία προσδιορίζουν την ανδρική και τη γυναικεία ταυτότητα στις σύγχρονες κοινωνίες και τέλος

- να προβληµατιστούν σχετικά με την ανάγκη αναπροσαρµογής και διεύρυνσης των ρόλων των δύο συζύγων μέσα στην οικογένεια, προκειµένου να ανταποκριθούν στις σημερινές συνθήκες».

Δευτέρα, 10 Μαΐου 2021

Πώς το υπ. Εργασίας στηρίζει τις μητέρες – Οι δράσεις

 


Νομοθετικές πρωτοβουλίες έχει αναλάβει το υπουργείο Εργασίας προκειμένου να στηρίξει τις μητέρες αναφέρει η υφυπουργός, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα.

«Με τη διασφάλιση της προστασίας απέναντι σε κάθε απειλή βίας ή παρενόχλησης, αλλά και με μέτρα που βοηθούν στον καταμερισμό των ευθυνών των γονέων και περιλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο τιμούμε τη σημερινή Ημέρα της Μητέρας» αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Σύμφωνα με το υπουργείο, το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» με στόχο την υποστήριξη των εργαζόμενων μητέρων, η θεσμοθέτηση των αδειών πατρότητας και των γονικών αδειών και για τους πατεράδες, καθώς και η πρωτοβουλία Share για την αντιμετώπιση των στερεοτυπικών έμφυλων ρόλων εντός της οικογένειας και την ενθάρρυνση του ρόλου του πατέρα να αναλάβει ισότιμα με τη μητέρα το καθήκον φροντίδας των παιδιών, είναι μόνο μερικές από τις δράσεις που έχουν αναληφθεί προς την κατεύθυνση της ουσιαστικής στήριξης των μητέρων στη χώρα μας.

«Αντί ευχών, επιλέγουμε να στηρίξουμε τις μητέρες με πράξεις. Με συγκεκριμένες νομοθετικές πρωτοβουλίες, με εξειδικευμένα προγράμματα που προστατεύουν, αλλά και ενισχύουν τη θέση κάθε μητέρας. Το «ευχαριστώ» στις σύγχρονες αυτές ηρωίδες δεν μπορεί να περιορίζεται στα λόγια. Πρέπει να μεταφράζεται σε πράξεις και σε πρωτοβουλίες που ισχυροποιούν τη θέση τους στην αγορά εργασίας και τις προστατεύουν από οποιαδήποτε μορφή κακοποίησης», ανέφερε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα.

Και συμπλήρωσε: «Άξονας κάθε πολιτικής μας αποτελεί η έμπρακτη στήριξη των μητέρων. Χωρίς διλήμματα μεταξύ καριέρας και οικογένειας, χωρίς αστερίσκους στις ευκαιρίες ανέλιξής τους στον επαγγελματικό βίο, χωρίς ανοχή σε περιστατικά λεκτικής ή σωματικής βίας, σεξουαλικών παρενοχλήσεων, ενδοοικογενειακής βίας».

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, υπενθυμίζεται, ως θεματοφύλακας των δεσμεύσεων της κυβέρνησης σχετικά με την ίση μεταχείριση των δύο φύλων, προωθεί μέτρα για την εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή και την ουσιαστική ισότητα των φύλων, ενώ με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προχωρά επίσης στην κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) για τη σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας.

Πηγή: ot.gr

10 χρόνια Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης: Συνέχιση των προσπαθειών για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών

 



Η Επιτροπή των Συμβαλλομένων Μερών της Σύμβασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας , επίσης γνωστή ως Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης , εξέδωσε δήλωση για να σηματοδοτήσει 10 χρόνια από τότε που η Σύμβαση που τέθηκε προς υπογραφή στις 11 Μαΐου 2011, στην Κωνσταντινούπολη. Η επιτροπή επιβεβαίωσε τον ουσιαστικό ρόλο της σύμβασης και επανέλαβε την αποφασιστικότητά της να ενισχύσει και να επιταχύνει τις προσπάθειες την επόμενη δεκαετία για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας.

Εκφράζοντας «βαθιά ανησυχία» σχετικά με τα εμπόδια για τον τερματισμό κάθε μορφής βίας που καλύπτεται από τη Συνθήκη και καταδικάζοντας τα μέτρα που λαμβάνονται για την απομάκρυνση από τα πρότυπα της, η Επιτροπή επαινεί τον «αξιοσημείωτο αντίκτυπό» της κατά την τελευταία δεκαετία όχι μόνο για την πρόληψη της βίας, αλλά και για την προστασία των θυμάτων και τη δίωξη των δραστών με βάση ολοκληρωμένες πολιτικές, επιδοκιμάζοντας επιπλέον τις ΜΚΟ για τα δικαιώματα των γυναικών για τη συμβολή τους στην επίτευξη προόδου. Μεταξύ των 10 «αρχών» που περιγράφονται στη δήλωση, η Επιτροπή καλεί τα κράτη να «εντείνουν τις προσπάθειες προώθησης και πλήρους εφαρμογής της συνθήκης».

Στο πλαίσιο της συμπλήρωσης 10 ετών της Σύμβασης δημιουργήθηκε μια ειδική διαδικτυακή πύλη που δείχνει πώς η Σύμβαση έχει εμπνεύσει την αλλαγή στους νόμους και τις πολιτικές των ευρωπαϊκών κρατών, βοηθώντας στη διάσωση των γυναικών.

Στις 11 Μαΐου, το Συμβούλιο της Ευρώπης διοργανώνει από κοινού ένα διαδικτυακό συνέδριο με θέμα «Ισότητα των φύλων και Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης: μια δεκαετία δράσης» με το γερμανικό ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικογενειακών Υποθέσεων, Ηλικιωμένων, Γυναικών και Νεότητας, στο πλαίσιο της τρέχουσας προεδρίας της Γερμανίας στην Επιτροπή Υπουργών. 

(πηγή: coe.int)

Γιορτή της Μητέρας -Πώς ξεκίνησε να γιορτάζεται



«Μάνα, μητέρα, μαμά»: Το πιο σημαντικό και ιερό πρόσωπο στη ζωή μας τιμάται κατά την Ημέρα της Μητέρας και αποτελεί μια μικρή υπενθύμισης για την πιο τρυφερή σχέση στη ζωή μας.

Είναι κινητή εορτή - όπως και η γιορτή του πατέρα - και γιορτάζεται κάθε χρόνο την δεύτερη Κυριακή του Μαΐου. Για το 2021 η γιορτή της μητέρας γιορτάζεται σήμερα, Κυριακή 9 Μαΐου.

Πως ξεκίνησε να γιορτάζεται η Γιορτή της Μητέρας

Οι πρώτες αναφορές για τη Γιορτή της Μητέρας έρχονται από την Αρχαία Ελλάδα, καθώς η Γαία ήταν σύζυγος του Ουρανού στη Μυθολογία και σε αυτήν προσωποποιείτο η Φύση, που γεννά όλο τον κόσμο και λατρευόταν σαν την υπέρτατη θεότητα.

Στην σύγχρονη εποχή, η Γιορτή της Μητέρας καθιερώθηκε τον 19ο αιώνα μιας και η Αμερικανίδα Αν Μαρία Ριβς Τζάρβις διοργάνωσε για πρώτη φορά, το 1865, ένα κίνημα με το όνομα «Mothers Friendships Day» και ανάλογες συναντήσεις.

Η Γιορτή της Μητέρας στην Ελλάδα συνδέθηκε με την εορτή της Υπαπαντής, στις 2 Φεβρουαρίου, μιας και η Ορθόδοξη Εκκλησία τότε τιμά το ότι η Παναγία και ο Ιωσήφ πηγαίνουν τον μόλις 40 ημερών Ιησού στον Ναό για να πάρει την «ευλογία» («σαράντισμα» κατά τη σημερινή ορολογία).

Ωστόσο, από τη δεκαετία του 1960, η Ελλάδα ακολούθησε και σε αυτό τον δυτικό εορτασμό και, πλέον, η Γιορτή της Μητέρας τιμάται τη δεύτερη Κυριακή του Μαΐου κάθε έτους.

Πηγή: iefimerida.gr - 


Παρασκευή, 7 Μαΐου 2021

Greek House Davos: Online συζήτηση για την ισότητα των φύλων στον 21ο αιώνα

 





Το Greek House Davos, ο πρώτος οργανισμός προώθησης της Ελλάδος στο πλαίσιο του Παγκοσμίου Οικονομικού Φόρουμ,  διοργανώνει μια δημόσια διαδικτυακή συζήτηση με θέμα την ενίσχυση της ισότητας των φύλων στον 21ο αιώνα, την Πέμπτη 20 Μαΐου, στις 17:00.

Η ισότητα των φύλων και η ενίσχυση των γυναικών παραμένει μια από τις πιο επιτακτικές ανάγκες των σύγχρονων κοινωνιών. Τι πρέπει, λοιπόν, να κάνουμε προκειμένου να διασφαλίσουμε την ισότητα στην πράξη; Ποιες είναι οι αναγκαίες πολιτικές προκειμένου να κατοχυρωθεί η ισότητα ως προς τα δικαιώματα, την εκπροσώπηση, τις εισοδηματικές αποδοχές και συνολικά τη μεταχείριση των γυναικών;

Συζητούν και δίνουν απαντήσεις, η Υπουργός Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως της Κυπριακής Δημοκρατίας, Έμιλυ Γιολίτη, η Υφυπουργός Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Μαρία Συρεγγέλα, η Πρόεδρος του Global Black Women’s Chamber of Commerce, πρέσβης Suzan Johnson Cook, η Πρόεδρος του ΕΟΤ, Άντζελα Γκερέκου, η ΓΓ Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Γιάννα Χορμόβα, και η Εκτελεστική Διευθύντρια του Κοινωφελούς Ιδρύματος Α.Κ. Λασκαρίδη, Αγγελική Κοσμοπούλου.

Τη συζήτηση, η οποία διοργανώνεται υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων και σε συνεργασία με το Global Black Women’s Chamber of Commerce, θα συντονίσει η Διευθύντρια του Marie Claire Greece, Γαλάτεια Λασκαράκη.

Δηλώστε συμμετοχή και παρακολουθήστε τη συζήτηση ΕΔΩ

https://www.thepresident.gr/

«Αθόρυβος ακτιβισμός»: Οι γυναίκες της Σαουδικής Αραβίας γίνονται επιχειρηματίες και διεκδικούν την ισότητα

 

πηγή: Instagram @saudiarabiafemalerights


Στις 10 Φεβρουαρίου 2021, έπειτα από 1.001 ημέρες φυλάκισης, αφέθηκε ελεύθερη η Λουτζέν Αλ-Χαθλούλ. Καταδικάστηκε σε κάθειρξη 5 ετών και 8 μηνών το 2018, επειδή τόλμησε να διεκδικήσει τα δικαιώματα των γυναικών.

Ένα από τα εγκλήματά της, ήταν η καμπάνια για το δικαίωμα στην οδήγηση. Η πρώτη σχετική διαδήλωση πραγματοποιήθηκε το Νοέμβριο του ’90, όταν 47 ακτιβίστριες κάθισαν στο τιμόνι των οικογενειακών τους αυτοκινήτων. Όλες τους, συνελήφθησαν και υπέστησαν δημόσιο εξευτελισμό.

Τον Ιούνιο του 2011, μία ακτιβιστική ομάδα ξεκίνησε την καμπάνια Women2Drive – ξανά, για να συλληφθούν, αλλά αυτήν τη φορά να φυλακιστούν. Παρότι, θεωρητικά, η απαγόρευση της οδήγησης έπαψε να ισχύει τον Ιούνιο του 2018, δεν είναι λίγες εκείνες που παραμένουν στη φυλακή για τον ακτιβισμό τους.


Κι όμως, οι γυναίκες από τη Σαουδική Αραβία είναι μορφωμένες και έχουν στα χέρια τους μεγάλο μέρος του πλούτου της χώρας. Εδώ και περισσότερα από δέκα χρόνια, μάλιστα, το βασίλειο κάνει προσπάθειες για την εξέλιξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας, ενώ υπάρχει πλάνο για μεγαλύτερη ποικιλομορφία στην οικονομία και τον τομέα των επενδύσεων σε περισσότερες βιομηχανίες από εκείνη του πετρελαίου.

Έχει παρατηρηθεί πως η μάχη για την ισότητα, δε δίνεται μόνο από τις γενναίες ακτιβίστριες, αλλά και «αθόρυβα», μέσα από μία διαδικασία τριών βημάτων. Πρώτα, οι επιχειρηματίες προωθούν τη γυναικεία ενδυνάμωση μέσω των εταιρειών τους, παρέχοντας χώρους εργασίας αποκλειστικά στις γυναίκες, με βοήθεια στη φροντίδα των παιδιών και ασφαλή μετακίνηση από και προς το γραφείο.

Έπειτα, δημιουργείται ένα είδος φεμινιστικής συνείδησης στον κόσμο των επιχειρήσεων και το δίκτυο διευρύνεται. Δημιουργούνται περισσότερες θέσεις εργασίας και οι γυναίκες δε φοβούνται τόσο να παρεκκλίνουν από τον παραδοσιακό και συντηρητικό ρόλο που επιβάλλει η κοινωνία.

Τέλος, έχοντας πια τη δύναμη που τους έλειπε, οι γυναίκες λένε τα «όχι» που για χρόνια φοβούνταν όχι απλώς να ξεστομίσουν, αλλά και να σκεφτούν.

https://www.portraits.gr

Σεξουαλική παρενόχληση στη Νέα Σμύρνη: Στα χέρια της ΕΛ.ΑΣ. ο δράστης

 




Στα χέρια της αστυνομίας βρίσκεται ένα νεαρό άτομο που το βράδυ της Τετάρτης ακολούθησε μία κοπέλα μέχρι την είσοδο της πολυκατοικίας της στη Νέα Σμύρνη, με διαθέσεις, σύμφωνα με την καταγγελία, σεξουαλικής παρενόχλησης.

Το περιστατικό δημοσιοποίησε η ίδια η παθούσα με ανάρτησή της στο Facebook, συνοδεύοντας μάλιστα την καταγγελία της με φωτογραφίες και βίντεο από την κάμερα ασφαλείας που βρίσκεται εντός της πολυκατοικίας.

Στην ανάρτησή της ανέφερε:

«Χθες το βράδυ ο συγκεκριμένος τύπος με ακολούθησε για 300 μέτρα, από το τραμ Αιγαίου στη Νέα Σμύρνη μέχρι το σπίτι μου. Στο βίντεο φαίνεται ξεκάθαρα ότι έχει βγάλει το μόριο του καθώς έρχεται προς εμένα. 

Τρέμω στην ιδέα του τι θα είχε γίνει αν δεν είχα ήδη τα κλειδιά στο χέρι μου και δεν είχα κλείσει καλά την πόρτα.

Αν τον αναγνωρίσει κάποιος παρακαλώ να επικοινωνήσει μαζί μου.

Έχει γίνει ήδη καταγγελία στο Α.Τ. Νέας Σμύρνης», αναφέρει η κοπέλα.

Λίγες ώρες μετά την καταγγελία, ο καταγγελόμενος αναγνωρίστηκε και η αστυνομία προχώρησε στη σύλληψή του.

Πέμπτη, 6 Μαΐου 2021

Συνέδριο "Ισότητα των φύλων και Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης: μια δεκαετία δράσης"


Ο Μάιος του 2021 σηματοδοτεί τη 10η επέτειο από το άνοιγμα για υπογραφή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης. Η διεθνής αναγνώριση που έχει αποκτήσει η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης και ο συγκεκριμένος αντίκτυπος που είχε στην εθνική νομοθεσία και πρακτικές, καθώς και - το πιο σημαντικό - στα θύματα, είναι όλοι αιτίες γιορτής.

Η πρωινή σύνοδος της διάσκεψης αναμένεται να επιβεβαιώσει την πολιτική βούληση των μερών των κρατών να εφαρμόσουν πλήρως τη Σύμβαση και να δημιουργήσει πραγματικό ενδιαφέρον για τη Σύμβαση μεταξύ των βασικών ενδιαφερομένων, των μέσων ενημέρωσης και των εκπροσώπων των ΜΚΟ σε κράτη που δεν είναι ακόμη κόμματα. 

Η απογευματινή επιτροπή θα συζητήσει την εφαρμογή της Σύστασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για την πρόληψη και την καταπολέμηση του σεξισμού και της σχετικής εκστρατείας του Συμβουλίου της Ευρώπης «Σεξισμός: Δείτε το. Ονόμασέ το. Σταματήστε το! », Επισημαίνοντας σχετικές πρωτοβουλίες των υπευθύνων λήψης αποφάσεων και της κοινωνίας των πολιτών σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο.



 

Κωφοί μαθητές του Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Κωφών και Βαρηκόων Λυκόβρυσης τραγουδούν για την πανδημία του κορονοϊού

                      

Για τον κορονοϊό τραγουδούν μαθητές και εκπαιδευτικοί του Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Κωφών και Βαρηκόων Λυκόβρυσης.

Το τραγούδι «Κορονοϊός» συνέθεσε και ενορχήστρωσε η Μαρία Ρουμελιώτη και οι στίχοι είναι της Μαρίας Ρουμελιώτη, της Καλλιόπης Καμπίτη και της Αντωνίας Κατρανίδου.

Όπως επισημαίνουν οι εκπαιδευτικοί, είναι η πρώτη φορά που κωφά παιδιά και με κοχλιακό εμφύτευμα δείχνουν ότι μπορούν να τραγουδήσουν.

https://www.alfavita.gr/

ΕΚΠΑ: 34η θέση παγκοσμίως στη μείωση των κοινωνικών ανισοτήτων

 



Ανακοινώθηκε από τον έγκριτο φορέα Times Higher Education, η πολύ σημαντική παγκόσμια κατάταξη Πανεπιστημίων THE University Impact Rankings. Πρόκειται για μία εκτίμηση της θέσης των Πανεπιστημίων παγκοσμίως, με βάση την οικονομική και κοινωνική τους επίδραση, όπως αυτή αποτιμάται από τους δεκαεπτά στόχους βιώσιμης και αειφόρου ανάπτυξης του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών. Είναι η τρίτη χρονιά που δημοσιεύεται η συγκεκριμένη κατάταξη, η οποία περιλαμβάνει αποτίμηση της δράσης των Πανεπιστημίων και στους 17 στόχους.

Και η φετινή ανακοίνωση επιφύλαξε στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών εξαιρετικά υψηλές θέσεις και διακρίσεις σε επιμέρους στόχους οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης, παρά το γεγονός ότι η συμμετοχή των Πανεπιστημίων αυξήθηκε κατά 46% σε σχέση με πέρυσι (1115 φέτος από 766 το 2020). Τα αποτελέσματα της  κατάταξης επιβεβαιώνουν την σημαντική επίδραση που ασκεί το ΕΚΠΑ στην βελτίωση της κοινωνικής ευημερίας, στην οικονομική ανάπτυξη, στην αντιμετώπιση των κοινωνικών ανισοτήτων, στην παιδεία και την υγεία.

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών βρίσκεται συνολικά στις θέσεις 301-400 παγκοσμίως μεταξύ 1115 Πανεπιστημίων με συνολική βαθμολογία 68,7/100 και στην 1η θέση μεταξύ των επτά ελληνικών Πανεπιστημίων που συμπεριλαμβάνονται στη φετινή κατάταξη (βλέπε Πίνακα 1)

Το ΕΚΠΑ  βαθμολογήθηκε και στους 8 στόχους στην αξιολόγηση των οποίων συμμετείχε παρέχοντας στοιχεία. από τους 17, με την βαθμολογία που έλαβε σε ορισμένους εξ αυτών να είναι και φέτος εξαιρετική.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Στον Στόχο 10: Μείωση Ανισοτήτων (Reduced Inequalities) το ΕΚΠΑ βρίσκεται στην 34η Θέση στον κόσμο μεταξύ 669 Πανεπιστημίων με βαθμολογία 80,2  στα 100
  • Στον Στόχο 4: Ποιοτική Εκπαίδευση (Quality Education), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 101-200 παγκοσμίως μεταξύ των 966 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 70/100
  • Στον Στόχο 5: Ισότητα των Φύλων (Gender Equality), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 101-200 παγκοσμίως μεταξύ των 776 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 62,2/100
  • Στον Στόχο 9: Βιομηχανία, Καινοτομία και Υποδομές (Industry, Innovation and Infrastructure), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 101-200 παγκοσμίως μεταξύ των 680 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 66,3/100
  • Στον Στόχο 16: Ειρήνη - Δικαιοσύνη και Ισχυροί Οργανισμοί (Peace, Justice and Strong Institutions), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 201-300 παγκοσμίως μεταξύ των 653 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 59,5/100
  • Στον Στόχο 3: Καλή Υγεία και Ευημερία (Good Health and Wellbeing), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 301-400 παγκοσμίως μεταξύ των 871 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 61,1/100
  • Στον Στόχο 8: Αξιοπρεπής Εργασία και Οικονομική Ανάπτυξη   (Decent Work and Economic Growth), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 301-400 παγκοσμίως μεταξύ των 685 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 53,9/100
  • Στον Στόχο 17: Συνεργασία για την Επίτευξη Στόχων (PARTNERSHIP FOR THE GOALS), το ΕΚΠΑ βρίσκεται στις θέσεις 601-800 παγκοσμίως μεταξύ των 1154 Πανεπιστημίων που επιλέχθηκαν και με συνολική βαθμολογία 43,3/100

Ετήσια Έκθεση Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ. 2019


Η Ετήσια Έκθεση αποτελεί συνέχεια των «Ετήσιων Εκθέσεων για την Πρόοδο της Εφαρμογής των Πολιτικών Ισότητας των Φύλων», όπως αυτές προβλέφθηκαν από το Έργο Σημαία «Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωμάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης» («Παρατηρητήριο»), η υλοποίηση του οποίου ολοκληρώθηκε το 2016 και συγχρηματοδοτήθηκε από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013». 

Σκοπός του Έργου ήταν η παρακολούθηση της εφαρμογής των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης, ως μέρος της ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας του πυρήνα παραγωγής πολιτικών ισότητας των φύλων. Στόχος του Μηχανισμού-Δομής είναι η υποστήριξη των κυβερνητικών οργανισμών για την ενδυνάμωση των σχεδιαζόμενων και υλοποιούμενων πολιτικών υπέρ της ισότητας των φύλων, μέσω της εμπεριστατωμένης ενσωμάτωσής τους σε όλο το φάσμα των πολιτικών και δράσεων, όπως επίσης και ο σχεδιασμός αποτελεσματικών συστημάτων παρακολούθησης και αξιολόγησής τους

Eτήσια έκθεση 2019

https://www.isotita.gr/


 

Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση

 



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

«Με το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας που θα θέσουμε σύντομα σε δημόσια διαβούλευση, δεν φέρνουμε απλώς προς κύρωση στη Βουλή τη Σύμβαση 190 του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας, αλλά δημιουργούμε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο για την καταπολέμηση του φαινομένου, με γνώμονα τις καλές πρακτικές των ανεπτυγμένων ευρωπαϊκών χωρών». Αυτό δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σε τηλεδιάσκεψη με θέμα το “Me Too Greece”, που διοργανώθηκε με πρωτοβουλία της υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδιας για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρίας Συρεγγέλα και της Γενικής Γραμματέως Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Γιάννας Χορμόβα.

Όπως είπε ο κ. Χατζηδάκης, «αντιμετωπίζουμε ένα υπαρκτό πρόβλημα που συζητήθηκε πριν λίγους μήνες εκτεταμένα και με μεγάλη ένταση. Και ενισχύουμε το θεσμικό πλαίσιο για τη βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας, κινούμενοι σε πέντε κατευθύνσεις:

1. Διευρύνουμε το πεδίο των απαγορευμένων συμπεριφορών, προσθέτοντας και την βία στους χώρους εργασίας, το λεγόμενο mobbing. Διευρύνουμε επίσης το πεδίο των προστατευόμενων προσώπων, ώστε να μην καλύπτει μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και τους αιτούντες εργασία και τους εθελοντές. Παράλληλα, εισάγουμε αυτοτελή απαγόρευση (για τη σεξουαλική παρενόχληση και τη βία), αποσυνδεδεμένη από την έννοια των διακρίσεων στην αγορά εργασίας (π.χ. λόγω φύλου).

 2. Ενισχύουμε τις υποχρεώσεις των εργοδοτών. Μεταξύ άλλων, εισάγουμε την υποχρεωτική κατάρτιση πολιτικών για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης, τον ορισμό προσώπου «συνδέσμου» για την παροχή συμβουλών και την υιοθέτηση εσωτερικών διαδικασιών διαχείρισης εσωτερικών καταγγελιών. Επιπροσθέτως, διευρύνουμε το «Σήμα Ισότητας» στις επιχειρήσεις και στη θεματική της βίας και της παρενόχλησης, συμπεριλαμβάνουμε τους κινδύνους βίας και παρενόχλησης στο κεφάλαιο της υγείας και ασφάλειας στην εργασία και προβλέπουμε υποχρέωση παροχής εκπαίδευσης στους εργαζομένους, ως μέσο προληπτικής δράσης.

3. Μεριμνούμε για την άμεση προστασία των θιγομένων, με την πρόβλεψη απομάκρυνσης ή μετακίνησης από την εργασία ενός εκ των δυο μερών με την υποβολή της καταγγελίας, με την απαγόρευση αντιποίνων και με την αντιστροφή του βάρους της απόδειξης, πλην του ποινικού μέρους.

4. Εισάγουμε ειδικές προβλέψεις στη διαδικασία ενώπιον του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την κατά προτεραιότητα διερεύνηση καταγγελιών για βία και σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας, με διεξαγωγή της έρευνας από Επιθεωρητή ανώτερης βαθμίδας και εχέγγυα προστασίας της ιδιωτικότητας των εμπλεκομένων. Συστήνεται επίσης Αυτοτελές Τμήμα υπό τον Γενικό Επιθεωρητή για την παρακολούθηση των σχετικών καταγγελιών και την παροχή συμβουλών στους Επιθεωρητές.

5. Επιδιώκουμε την ευρύτερη ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης, με την προσθήκη στις αρμοδιότητες των δημοτικών και περιφερειακών επιτροπών ισότητας, ώστε να περιλαμβάνεται και η διάσταση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.

«Στόχος μας είναι να κινηθούμε με προσοχή, ευαισθησία και αποτελεσματικότητα, ώστε ο νόμος όχι μόνο να διατυπωθεί κατά τρόπο που να οδηγήσει στα επιθυμητά από όλους μας αποτελέσματα, αλλά και να εφαρμοστεί», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης απευθυνόμενους στους εκπροσώπους των οργανώσεων. Κατέληξε δε ότι «είμαστε ανοιχτοί να ακούσουμε τις ιδέες και τις προτάσεις σας, δίνουμε προτεραιότητα στο θέμα αυτό για λόγους συνειδησιακούς».

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα υπογράμμισε από την πλευρά της ότι «Η Ελλάδα τολμά να σπάσει βαθιά ριζωμένα στερεότυπα και πρακτικές που πλήττουν κατοχυρωμένα συνταγματικά δικαιώματα και προσβάλλουν την ίδια την ποιότητα της δημοκρατίας μας. H εξάλειψη κάθε μορφής βίας στους χώρους εργασίας αποτέλεσε από την πρώτη στιγμή προτεραιότητα της κυβέρνησης. Χωρίς ευχολόγια αλλά με δράσεις, όπως είναι η κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και η δημιουργία της ιστοσελίδας metoogreece.gr, η κυβέρνηση έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα πως δεν θα υπάρξει καμία ανοχή σε τέτοιου είδους φαινόμενα.

Με την κύρωση της Σύμβασης 190 του ILO, δημιουργούμε μία συνολική πολιτική, ένα πλέγμα προστασίας για κάθε εργαζόμενο, άνδρα ή γυναίκα, και ανεξάρτητα από το εργασιακό του καθεστώς. Σχεδιάζουμε προληπτικά και διορθωτικά μέτρα για να στηρίξουμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους που έπεσαν θύματα βίας ή παρενοχλήθηκαν σεξουαλικά» ανέφερε η κ. Συρεγγέλα. «Η Πολιτεία στηρίζει το metoogreece, σε μία προσπάθεια σύντομα καμία κακοποιητική πράξη, λεκτική ή σωματική, να μην μένει στο σκοτάδι. Να μην μένει ατιμώρητη. Πάνω από κόμματα, πεποιθήσεις και μικροπολιτικούς καιροσκοπισμούς, ενισχύουμε κάθε απόπειρα να δημιουργηθεί μία θεσμική και κοινωνική ασπίδα προστασίας των θυμάτων», κατέληξε.

Η Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Γιάννα Χορμόβα σημείωσε ότι: «Η εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία αποτελεί κύριο μέλημα για τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων. Η Σύμβαση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία αποτελεί μέρος του εργασιακού νομοσχεδίου, το οποίο συμβάλλει σημαντικά στην προστασία των εργαζομένων από τέτοια φαινόμενα. Στόχος μας είναι να θωρακίσουμε κάθε Έλληνα και κάθε Ελληνίδα για να μπορούν να εργάζονται χωρίς φόβο. Ένας στόχος που δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς τους κοινωνικούς φορείς και τις οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών».

Στην τηλεδιάσκεψη συμμετείχαν:

  • Ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος Γιάννης Παναγόπουλος και η νομική σύμβουλος τη ΓΣΕΕ Έλλη Βαρχαλαμά
  • Η Μαρία Γαβουνέλη από την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου
  • Η δήμαρχος Αη-Στράτη Μαρία Κακαλή, εκπροσωπώντας την Επιτροπή Ισότητας της ΚΕΔΕ,
  • Ο Ηλίας Γαληνός από την Action Aid,
  • Η Αννα Παπανικολάου από την Woman On Top,
  • Η Μαίη Ζαννή από την Women Act,
  • Η Αρετή Γεωργιλή από τη Lean In Hellas,
  • Η Νίκη Μάντζιου από τη Win Hellas Διεθνής Υποστήριξη Γυναικών,
  • Η Αντωνία Τόρρενς από το Κέντρο Κοινωνικής Δράσης και Καινοτομίας (ΚΜΟΠ),
  • Η Μαρία Γιαννίρη από την Παναθηναϊκή Οργάνωση Γυναικών,
  • Η Μίκα Ιωαννίδου από το Ευρωπαϊκό Λόμπι Γυναικών,
  • Η Κική Πετρουλάκη από το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Κατά της Βίας,
  • Η Λίλιαν Γαζή από το Δίκτυο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών,
  • Η Ελένη Φώτου από το Ινστιτούτο Πρόληψης και Θεραπείας της Βίας και Προώθησης                  της Ισότητας των Φύλων «ΒΙΑ-STOP»,
  • Η Δέσποινα Λογιάδου από την Ένωση Γυναικών Ελλάδος,
  • Η Ειρήνη Φερέτη από τα Δικαιώματα της Γυναίκας,
  • Η Όλγα Γκίνη από τη ΧΕΝ Ελλάδος,
  • Η Αλίκη Μητσάκου από την Ελληνική Ένωση για την Ατλαντική και Ευρωπαϊκή Συνεργασία,
  • Η Βάλυ Παλαιολόγου από τον Σοροπτιμιστικό Όμιλο Κηφισιάς- Εκάλης.                                        https://www.lawspot.gr/nomika-nea/

Τετάρτη, 5 Μαΐου 2021

Η Διάσκεψη για το Μέλλον της Ευρώπης ξεκινά... Πάρε μέρος... «Το μέλλον είναι στα χέρια σου»

                         

Η Διάσκεψη για το Μέλλον της Ευρώπης ξεκίνησε και ... «Το μέλλον είναι στα χέρια σου»... «Κάνε τη φωνή σου να ακουστεί»

Η επίσημη έναρξη της Διάσκεψης θα γίνει στις 9 Μαΐου, δηλαδή την Ημέρα της Ευρώπης. 

Από τις 19 Απριλίου ξεκίνησε τη λειτουργία της η πολυγλωσσική ψηφιακή πλατφόρμα για να εξασφαλίσει ότι οι πολίτες, κάθε ηλικίας, θα μπορούν να πάρουν μέρος στη Διάσκεψη. Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη και στις 24 γλώσσες, επιτρέποντας σε πολίτες από όλη την Ένωση να μοιράζονται και να ανταλλάσσουν ιδέες και απόψεις μέσω διαδικτυακών εκδηλώσεων γύρω από συγκεκριμένες θεματικές ενότητες, αλλά γενικότερα για οποιοδήποτε θέμα.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχουν δεσμευθεί να ακούσουν τους Ευρωπαίους και, σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους, να δώσουν συνέχεια στις συστάσεις που θα διατυπωθούν στην πλατφόρμα για την Ευρώπη που θέλουν οι Ευρωπαίοι πολίτες και τις προτεραιότητες που πρέπει να θέσει για το μέλλον.

Η Διάσκεψη αναμένεται να καταλήξει σε συμπεράσματα έως την άνοιξη του 2022.

Δείτε τις δυνατότητες που προσφέρει η πολυγλωσσική πλατφόρμα και πάρτε μέρος στη Διάσκεψη γιατί «Το μέλλον είναι στα χέρια σου» (το βίντεο παρουσιάζεται ταυτοχρόνως, με υπότιτλους στα ελληνικά, αλλά και στη νοηματική).

Επισκεφτείτε την πλατφόρμα: https://futureu.europa.eu/?locale=el (στα ελληνικά)


Πηγή: EU/EC/EP