Οι μελλοντικοί δικηγόροι και επαγγελματίες ΤΠΕ μαθαίνουν πώς να δημιουργούν ασφαλέστερα διαδικτυακά περιβάλλοντα για τις γυναίκες

Πώς μπορούν οι δικηγόροι και οι επαγγελματίες της τεχνολογίας του αύριο να διαμορφώσουν ασφαλέστερους ψηφιακούς χώρους για τις γυναίκες και τα κορίτσια; Στη Γεωργία, οι μελλοντικοί δικηγόροι και επαγγελματίες ΤΠΕ είναι πλέον εξοπλισμένοι για να δημιουργήσουν ισχυρότερες, συντονισμένες απαντήσεις στην ψηφιακή διάσταση της βίας κατά των γυναικών.

Αυτό έχει σημασία, επειδή η τεχνολογία αλλάζει όχι μόνο τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι συνδέονται, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να συμβεί βία κατά των γυναικών και πώς μπορεί να προληφθεί και να αντιμετωπιστεί - συχνά με τρόπους που απαιτούν τόσο νομικές όσο και τεχνικές λύσεις.

Από τις 3 έως τις 7 Αυγούστου, τριάντα φοιτητές από πανεπιστήμια της Γεωργίας συναντήθηκαν στο Kakheti για το Θερινό Σχολείο με τίτλο «ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ: Προώθηση της Ισότητας των Φύλων μέσω του Δικαίου και της Τεχνολογίας». Φοιτητές Νομικής και ΤΠΕ συνεργάστηκαν, μαθαίνοντας να αναπτύσσουν πρακτικές λύσεις που συνδυάζουν τη νομική προστασία με τον ασφαλέστερο τεχνολογικό σχεδιασμό. Οι φοιτητές Νομικής εμβάθυναν την κατανόησή τους σχετικά με τα πρότυπα ανθρωπίνων δικαιωμάτων, τα ψηφιακά αποδεικτικά στοιχεία και την πρόσβαση στη δικαιοσύνη, ενώ οι συνάδελφοί τους στον τομέα της τεχνολογίας εξερεύνησαν την ασφάλεια μέσω του σχεδιασμού, την ψηφιακή αξιολόγηση κινδύνου και την υπεύθυνη τεχνητή νοημοσύνη.

Καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος, οι συμμετέχοντες συμμετείχαν σε πρακτικές ασκήσεις και προσομοιώσεις, εξερευνώντας πώς οι ψηφιακές πλατφόρμες και ο σχεδιασμός προϊόντων μπορούν να βοηθήσουν στην πρόληψη ή την ενεργοποίηση της βίας κατά των γυναικών. Όπως σημείωσε μια φοιτήτρια: «Η συνεργασία με φοιτητές ΤΠΕ μου έδειξε ότι οι αποτελεσματικές αντιδράσεις στη βία στον ψηφιακό τομέα απαιτούν πολύ περισσότερα από νομικές γνώσεις. Πρέπει να κατανοήσουμε πώς λειτουργούν οι τεχνολογίες αν θέλουμε να τις κάνουμε ασφαλέστερες για όλους, συμπεριλαμβανομένων των πιο ευάλωτων ομάδων».

Η ομάδα μελέτησε επίσης τα πιο πρόσφατα πρότυπα του Συμβουλίου της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένων των Συστάσεων της Επιτροπής Υπουργών σχετικά με την ισότητα και την τεχνητή νοημοσύνη και σχετικά με την λογοδοσία για τη βία κατά των γυναικών που διευκολύνεται από την τεχνολογία. Μέσω παιχνιδιού ρόλων και συζητήσεων με εκπροσώπους του τομέα των ΤΠΕ, οι μαθητές προετοιμάστηκαν να μετατρέψουν αυτά τα πρότυπα σε λύσεις στον πραγματικό κόσμο.

Το θερινό σχολείο διοργανώθηκε στο πλαίσιο του έργου «Προώθηση της ισότητας των φύλων, ενίσχυση της δικαιοσύνης και υποστήριξη των γυναικών στη Γεωργία» . Το έργο αποτελεί μέρος του Σχεδίου Δράσης του Συμβουλίου της Ευρώπης για τη Γεωργία 2024-2027 .

https://www.coe.int/en/web/genderequality/-/future-lawyers-and-ict-professionals-learn-to-build-safer-online-environments-for-women

«Οι γυναίκες είναι ανεγκέφαλες»: Τι συνέβη όταν μια 18χρονη ζήτησε διαζύγιο μπροστά σε κυβερνήτη των Ταλιμπάν

 

Μια 18χρονη γυναίκα στο Αφγανιστάν στάθηκε ενώπιον τοπικού κυβερνήτη των Ταλιμπάν και ζήτησε να πάρει διαζύγιο από τον σύζυγό της, καταγγέλλοντας ότι την κακοποιεί και την ξυλοκοπεί επί μήνες.

Η συγκλονιστική σκηνή καταγράφηκε στο πλαίσιο έρευνας του BBC για την καθημερινότητα στο Αφγανιστάν, πέντε χρόνια μετά την επιστροφή των Ταλιμπάν στην εξουσία.

Η νεαρή, η οποία παρουσιάζεται με το ψευδώνυμο «Τούμπα» για λόγους ασφαλείας, εμφανίστηκε με καλυμμένο το πρόσωπό της μπροστά στον Αμπντουλάχ Σαρχάντι, πρώην στρατιωτικό διοικητή των Ταλιμπάν και κυβερνήτη της επαρχίας Τζοουζτζάν, ζητώντας να λυθεί ο γάμος της.

«Αν υπήρχε έστω και μία πιθανότητα να ζήσουμε μαζί, δεν θα βρισκόμουν εδώ. Έχω πάρει την απόφασή μου», είπε η 18χρονη.

Αντί, όμως, να εξετάσει πρωτίστως τις καταγγελίες της για κακοποίηση, ο κυβερνήτης επιχείρησε να την αποτρέψει από το διαζύγιο. Την προειδοποίησε ότι θα δυσκολευτεί να παντρευτεί ξανά και υποστήριξε ότι θα μπορούσε να χάσει την «τιμή» και την «αξιοπρέπειά» της.

Η απάντησή της ήταν άμεση: «Κυβερνήτη, η τιμή και η αξιοπρέπειά μου έχουν ήδη καταστραφεί».

Ο σύζυγος ζητά χρήματα για να συναινέσει

Σύμφωνα με την έρευνα, ο σύζυγος της 18χρονης απαιτεί, προκειμένου να συμφωνήσει στο διαζύγιο, χρηματικό ποσό τετραπλάσιο από εκείνο που είχε καταβληθεί κατά τον γάμο. Η οικογένεια της νεαρής αρνείται να πληρώσει.

Ο κυβερνήτης πρότεινε ως «λύση» να δοθεί στην κοπέλα ξεχωριστό δωμάτιο και να προειδοποιηθεί ο σύζυγός της ότι, εάν τη χτυπήσει ξανά, θα οδηγηθεί στη φυλακή. Η οικογένεια, ωστόσο, δεν πείστηκε και ο πατέρας της δήλωσε ότι θα προσφύγει στη δικαιοσύνη.

Η απόκτηση διαζυγίου από μια γυναίκα παραμένει εξαιρετικά δύσκολη χωρίς τη συγκατάθεση του συζύγου, ακόμη και όταν υπάρχουν καταγγελίες για βία και κακοποίηση.

«Οι γυναίκες είναι ανεγκέφαλες»

Αργότερα, παρουσία αξιωματούχων, σωματοφυλάκων και τοπικών παραγόντων, ο Σαρχάντι φέρεται να δήλωσε ότι «οι γυναίκες είναι ανεγκέφαλες και στερούνται ευφυΐας», προκαλώντας μάλιστα τα γέλια των ανδρών που βρίσκονταν γύρω του.

Η φράση αποτυπώνει τη βαθιά περιφρόνηση με την οποία αντιμετωπίζονται οι γυναίκες στο σημερινό Αφγανιστάν. Από την επιστροφή των Ταλιμπάν στην εξουσία, τον Αύγουστο του 2021, οι γυναίκες έχουν αποκλειστεί από τα πανεπιστήμια και από τους περισσότερους χώρους εργασίας, ενώ τα κορίτσια στερούνται τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Παράλληλα, έχουν επιβληθεί αυστηροί περιορισμοί στην ελεύθερη μετακίνηση, στην εργασία και στη δημόσια παρουσία τους. Έτσι, για εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια, το σπίτι έχει μετατραπεί σε έναν ασφυκτικό χώρο εγκλεισμού και η διεκδίκηση ακόμη και στοιχειωδών δικαιωμάτων αποτελεί πράξη αντίστασης.

Η περίπτωση της 18χρονης δεν αποτελεί μόνο μία προσωπική ιστορία ενδοοικογενειακής βίας. Αποκαλύπτει ένα σύστημα στο οποίο η καταγγελία της κακοποίησης αντιμετωπίζεται ως μικρότερο πρόβλημα από την απόφαση μιας γυναίκας να εγκαταλείψει τον γάμο της.

https://e-thessalia.gr/

«Τι φορούσατε εκείνο το βράδυ;» / Η δικαστική στρατηγική της Uber στις υποθέσεις σεξουαλικών επιθέσεων

 

Περισσότερες από 4.000 γυναίκες έχουν στραφεί δικαστικά εναντίον της Uber στις Ηνωμένες Πολιτείες, κατηγορώντας την εταιρεία ότι απέτυχε να τις προστατεύσει από σεξουαλικές επιθέσεις που, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους, δέχθηκαν κατά τη διάρκεια διαδρομών με οδηγούς της πλατφόρμας.Την ίδια στιγμή που η Uber προβάλλει δημόσια ένα προφίλ εταιρείας με επίκεντρο την υποστήριξη των θυμάτων και τη μάχη κατά της έμφυλης βίας, η υπερασπιστική της τακτική στις δικαστικές αίθουσες έχει προκαλέσει έντονη κριτική από οργανώσεις και νομικούς.

Έρευνα των New York Times, βασισμένη σε χιλιάδες σελίδες δικαστικών εγγράφων, καταθέσεων και πρακτικών, περιγράφει μια επαναλαμβανόμενη στρατηγική: οι συνήγοροι της εταιρείας εξετάζουν εξονυχιστικά το προσωπικό παρελθόν των γυναικών που καταγγέλλουν βιασμό ή σεξουαλική επίθεση, αναζητώντας στοιχεία που θα μπορούσαν να αμφισβητήσουν την αξιοπιστία τους ή να περιορίσουν την ευθύνη της εταιρείας.

Η υπόθεση της «Jane Doe»

Μία από τις χαρακτηριστικότερες περιπτώσεις αφορά μια 24χρονη γυναίκα από τη Φλόριντα. Ο οδηγός της Uber είχε ήδη καταδικαστεί στο ποινικό δικαστήριο και εξέτιε δεκαετή κάθειρξη αφού είχε ομολογήσει ότι τη βίασε κολπικά, πρωκτικά και στοματικά ενώ εκείνη βρισκόταν αναίσθητη κατά τη διάρκεια διαδρομής το 2021.

Η γυναίκα στράφηκε στη συνέχεια κατά της Uber, υποστηρίζοντας ότι η εταιρεία δεν είχε ελέγξει επαρκώς το ποινικό παρελθόν του οδηγού, ο οποίος είχε προηγούμενες καταδίκες αντίστοιχα αδικήματα.

Κατά τη διάρκεια της κατάθεσής της τον Απρίλιο του 2025 όμως, οι ερωτήσεις της υπεράσπισης επικεντρώθηκαν όχι μόνο στα γεγονότα της επίθεσης, αλλά και στην προσωπική της ζωή. Ρωτήθηκε πόση βότκα είχε καταναλώσει, πόσα χάπια Adderall είχε λάβει, αν μετάνιωσε που τα συνδύασε, τι ακριβώς φορούσε εκείνο το βράδυ, καθώς και για τις σχέσεις με τους γονείς της, προηγούμενες σεξουαλικές εμπειρίες, πιθανές παιδικές κακοποιήσεις και ακόμη αν είχε ποτέ κάνει σεξ έναντι χρημάτων. Η κατάθεση διακόπηκε όταν ο δικηγόρος της θεώρησε ότι οι ερωτήσεις ξεπερνούσαν τα επιτρεπτά όρια.

Ένα επαναλαμβανόμενο μοτίβο

Σύμφωνα με τα δικαστικά έγγραφα που εξέτασε η εφημερίδα, η συγκεκριμένη προσέγγιση δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό.

Σε άλλες υποθέσεις, η Uber ζήτησε πρόσβαση σε ψυχοθεραπευτικές σημειώσεις, ιατρικούς φακέλους και στοιχεία που αφορούσαν κακοποιήσεις παιδιών, ενδοοικογενειακή βία ή προηγούμενες σεξουαλικές επιθέσεις εις βάρος των εναγουσών.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι γυναίκες υποχρεώθηκαν να υποβληθούν ακόμη και σε ψυχιατρικές εξετάσεις, ενώ σε καταθέσεις δέχθηκαν ερωτήσεις όπως:«θυμάστε αν φορούσατε εσώρουχο;»,«Φορούσατε κοντή ή μακριά φούστα;»,«Μετά το περιστατικό γίνατε περισσότερο σεξουαλικά ενεργή;»

Πρόκειται για ερωτήματα που, σύμφωνα με οργανώσεις υπεράσπισης των θυμάτων σεξουαλικής βίας, αναπαράγουν στερεότυπα περί «ευθύνης του θύματος», μια πρακτική που επί δεκαετίες επιχειρείται να εξαλειφθεί από τη δικαστική διαδικασία.

Η αντίφαση με τη δημόσια εικόνα

Η αντίθεση ανάμεσα στη δημόσια εικόνα της Uber και στη δικαστική της στρατηγική είναι ιδιαίτερα έντονη.

Η εταιρεία έχει επενδύσει περισσότερα από 15 εκατομμύρια δολάρια σε οργανώσεις κατά της έμφυλης βίας, ενώ έχει αναπτύξει εκπαιδευτικά προγράμματα για οδηγούς και εργαζόμενους που υπογραμμίζουν ότι «η σεξουαλική βία δεν είναι ποτέ ευθύνη του θύματος».

Σε εσωτερικό εκπαιδευτικό υλικό προς υπαλλήλους που διαχειρίζονται καταγγελίες αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να αναγνωρίζουν και να αποφεύγουν κάθε μορφή victim blaming, επισημαίνοντας ότι ο τρόπος ένδυσης ή η κατανάλωση αλκοόλ δεν προκαλούν μια σεξουαλική επίθεση.

Ωστόσο, στις αίθουσες των δικαστηρίων οι ίδιες ακριβώς παράμετροι εμφανίζονται συχνά στο επίκεντρο της υπερασπιστικής γραμμής.

Η απάντηση της Uber

Η Uber απορρίπτει τις κατηγορίες ότι επιρρίπτει ευθύνες στα θύματα.

Ο επικεφαλής νομικός σύμβουλος της εταιρείας, Τόνι Γουέστ, δήλωσε ότι το αμερικανικό δικαστικό σύστημα είναι από τη φύση του αντιπαραθετικό, αλλά η εταιρεία απαιτεί από τους δικηγόρους της να αντιμετωπίζουν κάθε επιζώσα «με σεβασμό, αξιοπρέπεια και συμπόνια».

Η εταιρεία υποστηρίζει επίσης ότι έχει τόσο δικαίωμα όσο και υποχρέωση να υπερασπίζεται τον εαυτό της απέναντι σε χιλιάδες αγωγές, ορισμένες από τις οποίες –όπως αναφέρει– αποδείχθηκαν αβάσιμες ή απορρίφθηκαν λόγω απάτης.

Οι δικηγόροι της υποστηρίζουν ότι οι ερωτήσεις για το παρελθόν, την ψυχική υγεία ή την κατάσταση των καταγγελλουσών δεν αποσκοπούν στην ενοχοποίηση των θυμάτων, αλλά στη διερεύνηση των πραγματικών περιστατικών και πιθανών εναλλακτικών αιτιών των βλαβών που επικαλούνται.

Η υπόθεση της Uber αναδεικνύει ξανά  το πώς αντιμετωπίζονται οι επιζώσες σεξουαλικής βίας όταν διεκδικούν δικαιοσύνη μέσω των δικαστηρίων.

Από τη μία πλευρά, κάθε εναγόμενος έχει δικαίωμα σε πλήρη υπεράσπιση. Από την άλλη, οργανώσεις για τα δικαιώματα των γυναικών επισημαίνουν ότι όταν η υπερασπιστική στρατηγική μετατοπίζει το ενδιαφέρον από τις πράξεις του φερόμενου ως δράστη στη συμπεριφορά, το παρελθόν ή την ενδυμασία του θύματος, ενισχύεται η κουλτούρα της αμφισβήτησης των επιζωσών.

Το αποτέλεσμα, προειδοποιούν, είναι ότι πολλές γυναίκες αποφεύγουν να προσφύγουν στη Δικαιοσύνη, φοβούμενες ότι θα βρεθούν οι ίδιες στο εδώλιο και στα δικαστήρια και στην κοινωνία.

https://tvxs.gr

«Άννα Είσαι Καλά;»: Το νέο τραγούδι του Δημήτρη Πανανάκη που σπάει τη σιωπή για τη βία κατά των γυναικών

Μια ιστορία για τη σιωπή, τον φόβο και την ελπίδα ​

Το τραγούδι είναι αφιερωμένο «για την Άννα… και για κάθε Άννα». Μέσα από τους στίχους και τη μελωδία του, ο καλλιτέχνης επιχειρεί να αποτυπώσει τα συναισθήματα που βιώνουν πολλά θύματα κακοποίησης: τον καθημερινό φόβο, την απομόνωση, αλλά και την ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο. ​

Όπως αναφέρει ο ίδιος ο Δημήτρης Πανανάκης: ​«Αν ένα μόνο άτομο βρει τη δύναμη να ζητήσει βοήθεια, τότε αυτό το τραγούδι πέτυχε τον σκοπό του.»

​Η δύναμη της μουσικής ως μέσο ευαισθητοποίησης ​

Σε μια εποχή όπου τα φαινόμενα έμφυλης βίας έρχονται όλο και συχνότερα στην επιφάνεια, η τέχνη οφείλει να παίρνει θέση. Ο Δημήτρης Πανανάκης, μέσα από την κυκλοφορία του «Άννα Είσαι Καλά;», χρησιμοποιεί τη μουσική όχι απλά ως μέσο ψυχαγωγίας, αλλά ως εργαλείο αφύπνισης. ​Το κύριο μήνυμα του κομματιού είναι να “σπάσει” η σιωπή και φυσικά η ενθάρρυνση των ανθρώπων που υποφέρουν να μιλήσουν, να αναζητήσουν στήριξη και να κατανοήσουν ότι δεν είναι μόνοι.

​Αν εσείς ή κάποιο άτομο κοντά σας αντιμετωπίζει έμφυλη βία, μπορείτε να καλέσετε τη Γραμμή SOS 15900 (24ωρη, δωρεάν) της Γενικής Γραμματείας Ισότητας.

Ακούστε το τραγούδι εδώ: ​

https://thespotlight.gr/

Πότε οι γυναίκες απέκτησαν δικαίωμα ψήφου ?

 

Πρόγραμμα «Σήμα Ισότητας» για τις επιχειρήσεις από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας

 

Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοινώνει την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας», το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης μεταχείρισης γυναικών και ανδρών, καθώς και πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή του Προγράμματος «SHARE», έχει τεθεί σε λειτουργία ψηφιακή εφαρμογή για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο «Σήμα Ισότητας».

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και επιθυμούν να αξιολογηθούν, βάσει συγκεκριμένης μεθοδολογίας, για τις πολιτικές ισότητας που εφαρμόζουν στην πράξη.

Στόχος του Προγράμματος είναι να ενισχύσει τις επιχειρήσεις στην ανάπτυξη ενός εργασιακού πλαισίου που διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, προάγει την αξιοκρατία, υποστηρίζει την εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και συμβάλλει στη δημιουργία ενός ασφαλούς χώρου εργασίας.

Το Πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε να συνδράμει τις επιχειρήσεις στη σταδιακή ανάπτυξη και ενσωμάτωση πολιτικών, διαδικασιών και εργαλείων που προάγουν την ισότητα των φύλων. Για τον σκοπό αυτό προβλέπεται περίοδος προετοιμασίας, κατά την οποία οι επιχειρήσεις έχουν τον χρόνο να οργανωθούν, να επιμορφώσουν τα στελέχη τους και να προετοιμαστούν για την τελική αξιολόγηση.

Η συμμετοχή στο Πρόγραμμα είναι εθελοντική και χωρίς οικονομική επιβάρυνση, ενώ οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μέσω της επίσημης πλατφόρμας simaisotitas.minscfa.gov.gr, έως τις 30 Οκτωβρίου 2026, σύμφωνα με τους όρους της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος.

https://simaisotitas.minscfa.gov.gr/

Αφγανιστάν: Νέα έκθεση ΟΗΕ καταγράφει κλιμάκωση περιορισμών από τους Ταλιμπάν σε βάρος γυναικών και πολιτών

                           

Μια νέα έκθεση της Αποστολής Βοήθειας του ΟΗΕ στο Αφγανιστάν (UNAMA) καταγράφει τη συνεχιζόμενη συρρίκνωση των δικαιωμάτων των γυναικών, των θρησκευτικών μειονοτήτων και όσων εκφράζουν διαφωνία υπό τη διοίκηση των Ταλιμπάν.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκέντρωσαν παρατηρητές ανθρωπίνων δικαιωμάτων του ΟΗΕ για την περίοδο Απριλίου–Ιουνίου 2026, καταγράφηκαν συλλήψεις γυναικών λόγω της ενδυμασίας τους, περιορισμοί στην ελεύθερη μετακίνησή τους χωρίς άνδρα συνοδό, δημόσιες μαστιγώσεις και αυθαίρετες κρατήσεις.

Στην πόλη Χεράτ, τουλάχιστον 30 γυναίκες συνελήφθησαν μεταξύ 6 και 8 Ιουνίου με την αιτιολογία της «ακατάλληλης χιτζάμπ». Παράλληλα, σύμφωνα με την έκθεση, καταστήματα και ιατρεία έλαβαν εντολές να μην επιτρέπουν την είσοδο σε γυναίκες που δεν συνοδεύονται από άνδρα συγγενή, γνωστό ως mahram.

Η UNAMA αναφέρει επίσης ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να αποκλείονται από την ανώτατη εκπαίδευση. Στις εισαγωγικές εξετάσεις για τα πανεπιστήμια, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν τον Μάιο και τον Ιούνιο, συμμετείχαν περίπου 120.000 άνδρες υποψήφιοι, χωρίς καμία συμμετοχή γυναικών ή κοριτσιών.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στον αποκλεισμό των γυναικών από τις εγκαταστάσεις του ΟΗΕ στο Αφγανιστάν. Μέχρι τις 30 Ιουνίου, οι γυναίκες είχαν συμπληρώσει 296 συνεχόμενες ημέρες απαγόρευσης εισόδου σε χώρους του ΟΗΕ, είτε ως εργαζόμενες, είτε ως συνεργάτιδες, είτε ως επισκέπτριες.

Πέρα από τους περιορισμούς κατά των γυναικών, η έκθεση καταγράφει τουλάχιστον 389 αυθαίρετες συλλήψεις και κρατήσεις, καθώς και 65 περιστατικά κακομεταχείρισης. Οι υποθέσεις συνδέονταν, μεταξύ άλλων, με παραβιάσεις ενδυματολογικών κανόνων, κοντά γένια ή «δυτικού τύπου» κουρέματα για άνδρες, αλλά και με την ακρόαση ή αναπαραγωγή μουσικής.

Κατά την ίδια περίοδο, σύμφωνα με τον ΟΗΕ, πραγματοποιήθηκαν τουλάχιστον 137 δικαστικές σωματικές τιμωρίες — 112 σε άνδρες και 25 σε γυναίκες — συμπεριλαμβανομένων δημόσιων μαστιγώσεων.

Η UNAMA επισημαίνει ακόμη ότι πρώην στελέχη της αφγανικής κυβέρνησης και των δυνάμεων ασφαλείας εξακολουθούν να διατρέχουν κίνδυνο. Από την 1η Απριλίου έως τις 30 Ιουνίου καταγράφηκαν τουλάχιστον 29 αυθαίρετες συλλήψεις ή κρατήσεις, πέντε περιστατικά βασανιστηρίων ή κακομεταχείρισης και οκτώ δολοφονίες πρώην μελών των δυνάμεων ασφαλείας.

Η έκθεση υπογραμμίζει ότι το περιβάλλον για τους δημοσιογράφους παραμένει επίσης ιδιαίτερα δύσκολο, με συλλήψεις εργαζομένων στα ΜΜΕ, αναστολές λειτουργίας μέσων ενημέρωσης και κλείσιμο ραδιοφωνικών σταθμών.

https://daily.nb.org/

Κυκλοφόρησε το 6ο newsletter του έργου SheCOACH

 

Το 6ο ενημερωτικό δελτίο του έργου SheCOACH: Ισότητα των Φύλων στην Προπονητική, που σηματοδοτεί την επιτυχή ολοκλήρωση της πιλοτικής εφαρμογής του Πλαισίου Συστάσεων και Καθοδήγησης SheCOACH για την Ενσωμάτωση της Διάστασης του Φύλου στην προπονητική εκπαίδευση, μόλις κυκλοφόρησε.

Τους τελευταίους μήνες, οι εταίροι του έργου από την Κύπρο, την Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία συνεργάστηκαν στενά με παρόχους εκπαίδευσης προπονητών, πανεπιστήμια, αθλητικές ομοσπονδίες και αθλητικούς οργανισμούς, με στόχο την εφαρμογή και αξιολόγηση του Πλαισίου σε πραγματικά οργανωσιακά περιβάλλοντα.

Στο νέο ενημερωτικό δελτίο παρουσιάζονται τα βασικά αποτελέσματα των εθνικών συναντήσεων παρακολούθησης, οι πρόσφατες συνεντεύξεις που δημοσιεύθηκαν στην ιστοσελίδα του έργου, καθώς και τα επόμενα βήματα που θα οδηγήσουν το SheCOACH στην τελική φάση υλοποίησής του.

Διαβάστε το 6ο newsletter και ανακαλύψτε πώς το SheCOACH συμβάλλει στη δημιουργία πιο συμπεριληπτικών και ισότιμων περιβαλλόντων στον χώρο της προπονητικής και του αθλητισμού.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε το www.shecoach.eu.

https://symplexis.eu/el/kykloforise-to-6o-newsletter-tou-ergou-shecoach/

Έξι αλλαγές στην άδεια μητρότητας - Ποιες μητέρες αποκτούν δικαίωμα στο επίδομα

 

Την επέκταση της ειδικής άδειας και της παροχής προστασίας της μητρότητας σε περισσότερες εργαζόμενες μητέρες προβλέπει η νέα υπουργική απόφαση, η οποία διαμορφώνει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο έξι βασικών αξόνων, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.«Στόχος μας είναι η περαιτέρω προστασία της μητρότητας και η στήριξη των εργαζόμενων γυναικών που είναι και μητέρες. Έχουμε ήδη λάβει σειρά μέτρων, όπως η διεύρυνση της άδειας μητρότητας από τους έξι στους εννέα μήνες, καθώς και η επέκταση του επιδόματος μητρότητας σε όσο το δυνατόν περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων», δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. «Συνεχίζουμε στην ίδια κατεύθυνση προκειμένου να ενθαρρύνουμε και να διευκολύνουμε τη μητρότητα, στεκόμαστε στο πλευρό των οικογενειών με γνώμονα την εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής», πρόσθεσε.

Οι έξι βασικοί άξονες της υπουργικής απόφασης έχουν ως εξής:

• Προσαρμογή της χορήγησης της ειδικής άδειας μητρότητας για θετές μητέρες. Με τη νέα ρύθμιση, πλέον, καθίσταται δυνατή η χορήγηση της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας σε μητέρες που έλαβαν την άδεια μητρότητας ως ανάδοχες, αλλά εν συνεχεία υιοθέτησαν το τέκνο, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία υιοθεσίας ακόμη και αν η μητέρα έχει επιστρέψει στο ενδιάμεσο χρονικό διάστημα στην εργασία της. Η ρύθμιση λαμβάνει υπόψη τη χρονική απόκλιση που δύναται να μεσολαβεί μεταξύ της ανάληψης της φροντίδας τέκνου στο πλαίσιο αναδοχής και της ολοκλήρωσης της διαδικασίας υιοθεσίας
• Προσμέτρηση της πρόσθετης απασχόλησης για πλήρη επιδότηση. Με τη νέα ρύθμιση για τον υπολογισμό του μέσου όρου απασχόλησης, που αποτελεί προϋπόθεση για τη χορήγηση του πλήρους ποσού της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, συνυπολογίζεται πλέον και η πρόσθετη απασχόληση των εργαζόμενων μητέρων που απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Η ρύθμιση συνδέει την πλήρη επιδότηση με τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης (π.χ. με πρόσθετες ώρες εργασίας) και όχι τον χρόνο που αναγράφεται αρχικά στη σύμβαση, ενισχύοντας την ίση μεταχείριση των εργαζόμενων μητέρων ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησής τους.
• Επιδότηση σε περιπτώσεις ευνοϊκότερης πρακτικής του εργοδότη. Με τη νέα ρύθμιση, η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας χορηγείται ακόμη και όταν η εργαζόμενη μητέρα δεν έχει λάβει επίδομα μητρότητας (κυοφορίας-λοχείας) από τον e-ΕΦΚΑ, σε περιπτώσεις ευνοϊκότερης πρακτικής όπου ο εργοδότης καταβάλει το σύνολο των αποδοχών της εργαζόμενης κατά της διάρκεια της άδειας κυοφορίας και λοχείας. Η ρύθμιση διασφαλίζει ότι ευνοϊκότεροι όροι απασχόλησης που παρέχονται από τον εργοδότη δεν οδηγούν σε απώλεια του δικαιώματος λήψης της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας.
• Επιδότηση σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης. Με την υπουργική απόφαση, η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας χορηγείται και σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης, υπό την προϋπόθεση ότι η εργαζόμενη μητέρα δεν παρέχει εργασία κατά το ημερήσιο ωράριο για το οποίο της έχει χορηγηθεί η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας. Η ρύθμιση αίρει τον αποκλεισμό μητέρων που διαθέτουν συμπληρωματική πηγή εισοδήματος και πληρούν τις προϋποθέσεις για τη λήψη της παροχής, ενώ παρέχει τη δυνατότητα διατήρησης της επαφής με την αγορά εργασίας.
• Επιδότηση σε επιχειρήσεις με εποχική λειτουργία. Με τη νέα ρύθμιση, η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας χορηγείται ανεξαρτήτως αν η επιχείρηση, λόγω της φύσης της δραστηριότητάς της, δεν λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, υπό την προϋπόθεση ότι η εργασιακή σχέση της εργαζόμενης παραμένει ενεργή.
• Επιδότηση σε περίπτωση προηγούμενης ασφάλισης σε φορέα μη μισθωτών. Με τη νέα υπουργική απόφαση διασφαλίζεται ότι η προηγούμενη ασφαλιστική ιδιότητα της εργαζόμενης μητέρας δεν αποτελεί, πλέον, λόγο αποκλεισμού από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας. Η ειδική παροχή επεκτείνεται και σε μισθωτές μητέρες, οι οποίες είχαν λάβει το επίδομα κυοφορίας-λοχείας από τον e -ΕΦΚΑ ως ασφαλισμένες μη μισθωτές (π.χ. ελεύθερες επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενες) και όχι μόνο ως μισθωτές.

ttps://dimosnet.gr/wp-content/uploads/2026/07/ΚΥΑ-19794-14.07.2026-ΦΕΚ-4631-24.07.2026-τεύχος-Β-1.pdf

https://www.ethnos.gr/

Τροπολογία για διευκολύνσεις συμμετοχής των εγκύων και των λεχώνων αιρετών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

                                     

Μετά την παραίτηση της δημοτικής συμβούλου Αθηναίων, Διάνας Βουτυράκου, τον Ιούνιο λόγω της ανεπάρκειας του καθεστώτος που ίσχυε μέχρι τότε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αναφορικά με ρυθμίσεις που να επιτρέπουν πρακτικά τη συμμετοχή των εγκύων και των λεχώνων αιρετών στις διαδικασίες (η απουσία δικαιολογούταν μόνο για λόγους ασθενείας), υιοθετήθηκε τελικά τροπολογία με την οποία θεσπίζονται σχετικές διευκολύνσεις. 

Η τροπολογία ήρθε μετά από ψήφισμα του Δήμου Αθηναίων που καλούσε στις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, με την αντιδήμαρχο Ισότητας, Δημοτικών Ιατρείων και Παιδικής Προστασίας, Μαρία Στρατηγάκη να δηλώνει ότι: «Ένα πρώτο, θετικό βήμα για την ουσιαστική ισότητα και την έμπρακτη στήριξη των γυναικών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση φέρει τη σφραγίδα του Δήμου Αθηναίων. Μετά το πρόσφατο ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου Αθηναίων (24/6/2026), κατατέθηκε τροπολογία η οποία θεσπίζει διευκολύνσεις για τις έγκυες και λεχώνες περιφερειακές, δημοτικές και κοινοτικές συμβούλους».

Οι νέες ρυθμίσεις

Οι νέες ρυθμίσεις που φέρνει η τροπολογία προβλέπουν:

την καθιέρωση υποχρεωτικής εξ αποστάσεως (διαδικτυακή) συμμετοχής των αιρετών γυναικών στις συνεδριάσεις, κατόπιν αιτήματός τους, για ένα διευρυμένο διάστημα που καλύπτει 4 μήνες πριν τον τοκετό και έως 9 μήνες μετά τη γέννηση.

δικαίωμα εξουσιοδότησης άλλου προσώπου για την άσκηση του δικαιώματος ψήφου στις περιπτώσεις μυστικών ψηφοφοριών. 

Σε ανακοίνωσή του ο δήμος Αθηναίων σημειώνει πως με την τροπολογία «αποδεικνύεται στην πράξη ότι η Αυτοδιοίκηση μπορεί να δείχνει τον δρόμο για κοινωνικές και θεσμικές τομές», ζητώντας παράλληλα να ενσωματωθεί το σύνολο των προτάσεών του, δηλαδή επίσημη αναγνώριση Αυτοτελούς Άδειας Μητρότητας (διάρκειας 17 εβδομάδων), πρόβλεψη για προσωρινή αναπλήρωση από επιλαχόντα/ούσα σύμβουλο σε περιπτώσεις.

https://www.flash.gr/tropologia-gia-dieykolynseis-symmetochis-ton-egkyon-kai-ton-lechonon-aireton-stin-topiki-aytodioikisi-1073846

Η Ολλανδία ποινικοποιεί για πρώτη φορά την ψυχολογική βία για την πρόληψη των γυναικοκτονιών

 

Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται στην Ολλανδία νομοσχέδιο που ποινικοποιεί για πρώτη φορά την ψυχολογική βία και τον λεγόμενο καταναγκαστικό έλεγχο (coercive control) ως αυτοτελή αδικήματα.

Η κυβέρνηση της Ολλανδίας προτείνει, παράλληλα, την αυστηροποίηση των ποινών για τους δράστες που σκοτώνουν τη σύντροφο ή την πρώην σύντροφό τους μετά από ένα διαπιστωμένο μοτίβο ενδοοικογενειακής βίας ή καταναγκαστικού ελέγχου. Όπως επισημαίνουν οι εισηγητές του νομοσχεδίου, βασικός στόχος των νέων ρυθμίσεων που αφορά και την ψυχολογική βία, είναι η πρόληψη των γυναικοκτονιών.

Η πρόταση, που παρουσίασε ο υπουργός Δικαιοσύνης Ντέιβιντ βαν Βέελ, βασίζεται σε ένα διαρκώς διευρυνόμενο πλαίσιο επιστημονικών στοιχείων, σύμφωνα με τα οποία ο καταναγκαστικός έλεγχος αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους προγνωστικούς δείκτες για σοβαρή ενδοσυντροφική βία και γυναικοκτονία.

Με τις προτεινόμενες διατάξεις, τα δικαστήρια θα μπορούν να επιβάλλουν την ίδια ποινή που προβλέπεται για την ανθρωποκτονία με πρόθεση –δηλαδή ισόβια κάθειρξη ή κάθειρξη έως 30 ετών– ακόμη και σε υποθέσεις όπου δεν μπορεί να αποδειχθεί η προμελέτη, εφόσον αποδεικνύεται ότι της ανθρωποκτονίας προηγήθηκε ένα επαναλαμβανόμενο μοτίβο ενδοοικογενειακής βίας ή καταναγκαστικού ελέγχου.

Σήμερα, στις περιπτώσεις αυτές επιβάλλεται η μικρότερη ποινή που προβλέπεται για την ανθρωποκτονία χωρίς προμελέτη.

«Η ψυχολογική βία έχει σοβαρές συνέπειες για τα θύματα, αλλά σήμερα δεν είναι πάντοτε ποινικά κολάσιμη. Ως αποτέλεσμα, η αστυνομία και οι εισαγγελικές αρχές έχουν περιορισμένες δυνατότητες να παρέμβουν, ακόμη και όταν πρόκειται για ιδιαίτερα σοβαρές ή κλιμακούμενες καταστάσεις», δήλωσε ο Ντέιβιντ βαν Βέελ.

Τι είναι ο καταναγκαστικός έλεγχος

Ο καταναγκαστικός έλεγχος δεν αφορά ένα μεμονωμένο επεισόδιο βίας. Πρόκειται για μια συστηματική συμπεριφορά μέσω της οποίας ο δράστης επιδιώκει να αποκτήσει απόλυτη εξουσία πάνω στο θύμα του.

Οι πιο συνηθισμένες συμπεριφορές του θύτη προς το θύμα ενδέχεται να περιλαμβάνουν:

συνεχή ταπείνωση,

εκφοβισμό,

απομόνωση από φίλους και συγγενείς,

οικονομικό έλεγχο,

παρακολούθηση,

περιορισμό των μετακινήσεων,

απειλές και χειραγώγηση.

Η ολλανδική κυβέρνηση αναφέρει ότι αυτού του είδους η συμπεριφορά αποτελεί μία από τις βασικές «κόκκινες σημαίες» (red flags) πριν από μια γυναικοκτονία και γι’ αυτό επιδιώκει να δώσει τη δυνατότητα στην αστυνομία και στις εισαγγελικές αρχές να παρεμβαίνουν πολύ πριν υπάρξει σωματική βία.

Τι αλλάζει με το νομοσχέδιο

Αναλυτικότερα, το σχέδιο νόμου -εκτός από ποινικοποίηση της ψυχολογικής κακοποίησης και του καταναγκαστικού ελέγχου- προβλέπει:

αναγνώριση ότι η κακοποίηση μπορεί να είναι και ψυχολογική, όχι μόνο σωματική,

δυνατότητα αυτεπάγγελτης δίωξης ακόμη και χωρίς καταγγελία του θύματος,

αυστηρότερες ποινές όταν μία ανθρωποκτονία έχει προηγηθεί από μακροχρόνιο μοτίβο ενδοοικογενειακής βίας,

ποινικοποίηση της απειλής δημοσιοποίησης προσωπικού σεξουαλικού υλικού (sextortion).

Η δημόσια διαβούλευση θα διαρκέσει δέκα εβδομάδες.

Γιατί η επιστήμη θεωρεί την άσκηση ελέγχου προάγγελο της γυναικοκτονίας

Τα τελευταία χρόνια, η έννοια του coercive control έχει βρεθεί στο επίκεντρο της διεθνούς έρευνας για την έμφυλη βία.

Η ανασκόπηση των Evan Stark και Marianne Hester, που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Violence Against Women, περιγράφει τον καταναγκαστικό έλεγχο ως μια μορφή χρόνιας κακοποίησης που δεν περιορίζεται στη σωματική βία αλλά αποσκοπεί στην πλήρη κυριαρχία πάνω στη ζωή του θύματος.

Παράλληλα, ανασκόπηση του βρετανικού Home Office, η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από δεκάδες διεθνείς μελέτες, καταλήγει ότι τα μοτίβα καταναγκαστικού ελέγχου εμφανίζονται πολύ συχνά στις υποθέσεις ανθρωποκτονιών από σύντροφο και αποτελούν κρίσιμο στοιχείο για την εκτίμηση του κινδύνου πριν η βία γίνει θανατηφόρα.

Επιπλέον, πρόσφατη ισπανική μελέτη σε 150 γυναικοκτονίες διαπίστωσε ότι ενδείξεις καταναγκαστικού ελέγχου υπήρχαν στη μεγάλη πλειονότητα των υποθέσεων, γεγονός που ενισχύει την ανάγκη έγκαιρης αναγνώρισης αυτών των συμπεριφορών.

Περίπου 43 γυναικοκτονίες κάθε χρόνο στην Ολλανδία

Σύμφωνα με τα στοιχεία που συνοδεύουν το νομοσχέδιο, στην Ολλανδία καταγράφονται κατά μέσο όρο 43 γυναικοκτονίες ετησίως, δηλαδή περίπου μία κάθε οκτώ ημέρες.

Η κυβέρνηση εκτιμά ότι η έγκαιρη αντιμετώπιση της ψυχολογικής κακοποίησης μπορεί να αποτρέψει μέρος αυτών των εγκλημάτων.

Η ελληνική πραγματικότητα

Στην Ελλάδα, τα τελευταία χρόνια καταγράφονται περίπου 10 έως 20 δολοφονίες γυναικών ετησίως από νυν ή πρώην συντρόφους ή άλλα μέλη του οικογενειακού περιβάλλοντος, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ελληνικού Τμήματος του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου για τη Γυναικοκτονία και σχετικών οργανώσεων.

Ωστόσο, η χώρα δεν έχει ακόμη αναγνωρίσει νομικά τον όρο «γυναικοκτονία». Οι υποθέσεις αυτές αντιμετωπίζονται ως ανθρωποκτονίες από πρόθεση και δεν καταγράφονται επίσημα ως ξεχωριστή κατηγορία εγκλήματος, παρά το γεγονός ότι η σχετική συζήτηση έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια.

Η ολλανδική πρωτοβουλία αναδεικνύει πώς η πρόληψη δεν ξεκινά μετά το πρώτο επεισόδιο σωματικής βίας, αλλά όταν εμφανίζονται τα πρώτα σημάδια ελέγχου, απομόνωσης και ψυχολογικής υποδούλωσης του θύματος.

https://www.cretalive.gr/