... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Πέμπτη, 18 Ιανουαρίου 2018

Προσλήψεις-Μόνιμοι καθαριότητας: 2 για τον Δήμο Θηβαίων




Τις πρώτες 559 της μεγάλης προκήρυξης των 8.845 μόνιμων στις ανταποδοτικές υπηρεσίων των δήμων κατανέμει με ΑΠΟΦΑΣΗ της η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου. Πρόκειται για ΥΕ και ΔΕ θέσεις που αφορούν τα προστατευόμενα πρόσωπα του Ν. 2643/98, οι οποίες, σε αντίθεση με τις υπόλοιπες θα προκηρυχθούν μέσω ΟΑΕΔ.
Αναλυτικά οι θέσεις ανά κατηγορία είναι οι εξής:

Για να δείτε την απόφαση και τις θέσεις ανά δήμο:

http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 17 Ιανουαρίου 2018

#JealousyIsNoExcuse for violence against women

Βία κατά των γυναικών και οι υπηρεσίες υγείας

Violence Against Women Throughout The Life Cycle

Κακοποίηση: 1 στις 3 γυναίκες έχουν υπάρξει θύματα βίας

Infographic 2      Infographic 1
Το πρόβλημα της κακοποίησης των γυναικών έχει πάρει τεράστιες διαστάσεις, ενώ διάφορες οργανώσεις κάνουν έκκληση για υιοθέτηση προγραμμάτων πρόληψης και υποστηρικτικών υπηρεσιών. Τι λένε τα στοιχεία.
Υπολογίζεται ότι το 70% των γυναικών έχουν υπάρξει θύματα βίας σε κάποιο σημείο της ζωής τους.
Οι κυβερνήσεις προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα που έχει πάρει τεράστιες διαστάσεις, ενώ διάφορες οργανώσεις κάνουν έκκληση για υιοθέτηση προγραμμάτων πρόληψης και υποστηρικτικών υπηρεσιών. Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά:
  • Στην Αυστραλία, στον Καναδά, στο Ισραήλ, στη Νότια Αφρική και στις ΗΠΑ, το 40% με 70% των δολοφονηθέντων γυναικών είναι αποτέλεσμα βίας από πλευράς ερωτικού συντρόφου.
  • Πάνω από 64 εκατομμύρια κορίτσια σε όλο τον κόσμο είναι παιδιά- νύφες. Το 46% των γυναικών μεταξύ 20- 24 ετών στη Νότια Ασία και το 41% στη Δυτική και Κεντρική Αφρική αναφέρουν ότι παντρεύτηκαν πριν την ηλικία των 18 ετών. Οι γάμοι σε παιδική ηλικία οδηγούν σε πρόωρες και ανεπιθύμητες εγκυμοσύνες και θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή των νεαρών κοριτσιών. Οι επιπλοκές εγκυμοσύνης είναι παγκοσμίως η βασική αιτία θανάτου για τα κορίτσια ηλικίας 15- 19 ετών.
  • Περίπου 140 εκατομμύρια γυναίκες και κοπέλες στον κόσμο έχουν υποστεί ακρωτηριασμό των γεννητικών τους οργάνων. Μικρά κορίτσια σε όλο τον κόσμο αιχμάλωτα της παράδοσης υποβάλλονται ανυπεράσπιστα στο σκληρό έθιμο του ακρωτηριασμού των γεννητικών τους οργάνων, βιώνοντας φρικτές συνέπειες σε όλη τους τη ζωή. Στις χώρες της «πολιτισμένης» Ευρώπης, πάνω από 500.000 γυναίκες υποφέρουν για όλη τους τη ζωή από τις επιπτώσεις παρόμοιων επεμβάσεων.
  • Η εμπορία ανθρώπων παγιδεύει εκατομμύρια γυναίκες στη σύγχρονη δουλεία. Οι γυναίκες και τα κορίτσια αποτελούν το 55% των υπολογιζόμενων 20,9 εκατομμυρίων θυμάτων της αναγκαστικής δουλείας και το 98% των υπολογιζόμενων 4,5 εκατομμυρίων ανθρώπων που εξωθούνται στη σεξουαλική εκμετάλλευση.
  • Ο βιασμός συνιστά ανεξέλεγκτη τακτική στους σύγχρονους πολέμους. Σύμφωνα με συντηρητικές εκτιμήσεις, 20.000 με 50.000 γυναίκες βιάστηκαν μεταξύ 1992-1995 στον πόλεμο της Βοσνίας Ερζεγοβίνης, ενώ περίπου 250.000 με 500.000 γυναίκες και κοπέλες βιάστηκαν στη γενοκτονία της Ρουάντα το 1994.
  • Το 40-50% των γυναικών στις χώρες της ΕΕ έχει υποστεί διάφορες μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.
  • Στις ΗΠΑ, το 83% των κοριτσιών ηλικίας μεταξύ 12 και 16 ετών έχει υποστεί κάποιας μορφής σεξουαλική παρενόχληση στα δημόσια σχολεία.
  • Οι γυναίκες στις αστικές περιοχές αντιμετωπίζουν δύο φορές μεγαλύτερο κίνδυνο από τους άνδρες να πέσουν θύματα βίας, ειδικά στις αναπτυσσόμενες χώρες.
Οι κυβερνήσεις σε ολόκληρο τον κόσμο καλούνται να βάλουν τέλος σε κάθε είδους σεξιστική συμπεριφορά. 
Η ενδοοικογενειακή βία, οι βιασμοί και κάθε είδους σεξουαλικές βιαιοπραγίες, καθώς και το εμπόριο λευκής σαρκός και οι καταναγκαστικοί γάμοι προσβάλλουν την αξιοπρέπεια και τα θεμελιώδη δικαιώματα του ατόμου στη σύγχρονη κοινωνία.
Η αύξηση των κρουσμάτων, όπως αποδεικνύουν τα επίσημα στοιχεία, καθιστά επιβεβλημένη τη δημιουργία λειτουργικών υπηρεσιών υποστήριξης. Σε καιρούς οικονομικής κρίσης ωστόσο, είναι δύσκολο να βρεθούν οι πόροι για τη χρηματοδότηση των πολιτικών κατά της βίας.
Η διαμάχη για τις κυβερνητικές προτεραιότητες μαίνεται και οι φιλανθρωπικές οργανώσεις δυσκολεύονται να βρουν χορηγίες. Η ευρωπαϊκή νομοθεσία που προστατεύει τα δικαιώματα των θυμάτων εφαρμόζεται σταδιακά από τα κράτη μέλη και οι πρωτοβουλίες για την ευαισθητοποίηση του κοινού συγχρηματοδοτούνται από τις Βρυξέλλες. Η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών συμβάλλει στην προστασία των θυμάτων. Τα καταφύγια προσφέρουν ασφάλεια στις κακοποιημένες γυναίκες
in.gr

Το τέλος των γυναικών με ανδρική ψυχή είναι μία ήττα του φεμινισμού



Η ιστορικός του γυναικείου φύλου και της σεξουαλικότητας Virginie Girod υπογράφει ένα άρθρο στην ηλεκτρονική έκδοση του γαλλικού περιοδικού Le Point με το οποίο απαντάει στο κείμενο των 100 γυναικών με πρωταγωνίστρια την Κατρίν Ντενέβ. Με αυτό υποστηρίζει, εκτός άλλων, ότι οι υποστηρίκτριες του «δικαιώματος στην ενόχληση» κρύβονται τελικά πίσω από τα χειρότερα κλισέ της γυναικείας φύσης και της θηλυκότητας όπως έχουν καταγραφεί ιστορικά ανά τους αιώνες. Ξεχωρίζουμε εδώ τα βασικά σημεία του άρθρου της:
Οι Ρωμαίοι στην αρχαιότητα δεν είχαν και την καλύτερη εικόνα για τις γυναίκες. Για τον σατιρικό ποιητή Γιουνεβάλη, δεν είναι παρά αμαρτωλές, ασυμβίβαστες, ασυνεπείς, βίαιες, ανέντιμες και τρελές όταν είναι απαραίτητο, αλλά πάντα αυταρχικές. Κανείς δεν έδειχνε να γοητεύεται από τον χαρακτήρα ή το ήθος τους την εποχή εκείνη. Κάποιες ωστόσο, κατάφεραν να καλλιεργήσουν αξίες παραδοσιακά αντρικές και να ξεχωρίσουν έτσι από την μάζα των υπολοίπων. Αυτές περιγράφονται ως αξιοπρεπείς, θαρραλέες και μαχητικές.
Ορισμένες άλλες, απαρνούμενες την υποτιθέμενη αδύναμη φύση τους, κατάφεραν να επιβληθούν στη δημόσια ζωή. Η Κλεοπάτρα ή η Ιουλία Αγριππίνα είναι δύο από αυτές τις περιπτώσεις που οι σύγχρονοί τους τις είχαν κατατάξει στην κατηγορία των κοινωνικά επικίνδυνων γυναικών. Πεινασμένες για εξουσία, δεν δίσταζαν να χρησιμοποιήσουν την γοητεία τους για να αποπλανήσουν τον αντίπαλο στην πολιτική ή ακόμα και στον πόλεμο. Τελικά, αυτές οι ισχυρές γυναίκες τρομοκρατούσαν τους Ρωμαίους που φαίνεται να προτιμούσαν τα πιο παραδοσιακά θηλυκά.
Τα αρσενικά και θηλυκά στερεότυπα που κυριαρχούν ακόμα και σήμερα στις σύγχρονες κοινωνίες μας, προέρχονται από εκείνη την εποχή. Ο ισχυρός άντρας και η αδύναμη γυναίκα. Ο κυνηγός και το θήραμα. Ο επιτιθέμενος και το θύμα. Το δεύτερο μισό του 20ου αιώνα, ήταν πολλές οι γυναίκες που

Τι είναι έμφυλη βία

Έμφυλη βία δεν είναι μόνο τα χτυπήματα ενός ηθοποιού στη συνάδελφό του. Έμφυλη βία είναι να κρατά ένας επιχειρηματίας "νταήδες" στην επιχείρησή του

Αποτέλεσμα εικόνας για βια συναδελφων
Μια είδηση που είδε το Σαββατοκύριακο το φως της δημοσιότητας ήταν ότι «άνδρας ηθοποιός έδειρε στο καμαρίνι γυναίκα ηθοποιό και την έστειλε στο νοσοκομείο». Αμέσως μόλις έγινε γνωστό το θέμα πήρε διαστάσεις σε ΜΜΕ και μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Και, όπως ήταν αναμενόμενο, η κονωνία έσπευσε να καταδικάσει κάθε άνδρα που χτυπά γυναίκα. Και οι πιο συνειδητοποιημένοι, να υπογραμμίσουν την αντίθεσή τους σε κάθε μορφή έμφυλης βίας. Σωματικής, λεκτικής, ψυχολογικής, οποιασδήποτε μορφής.
Ώς εδώ «όλα καλά», αν δούμε το θέμα επιδερμικά. Δυστυχώς, όμως, στην ουσία του, δεν είναι ακριβώς έτσι. Για την ακρίβεια, δεν είναι καθόλου έτσι. Μεγάλο κομμάτι της κοινωνίας μας έδειξε για πολλοστή φορά ότι η κουλτούρα της έμφυλης βίας έχει βαθιές ρίζες στη χώρα μας, αγνοώντας (τουλάχιστον με βάση τα όσα γνωρίζουμε για το περιστατικό και τις μαρτυρίες) ότι:
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ δεν είναι μόνο τα χτυπήματα ενός ηθοποιού στη συνάδελφό του.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι να κρατά ένας επιχειρηματίας «νταήδες» στην επιχείρησή του.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι να θεωρείται φυσικό ο «νταής» να ορίζει την αντικαταστάτρια του θύματος. Ακόμη περισσότερο όταν αντικαταστάστρια είναι η σύζυγός του.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι το πόρισμα ανδρών και, ακόμη περισσότερο, γυναικών ότι «δεν μπορεί, κάτι θα του έκανε».
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι να μη ζητάει συγγνώμη ο θύτης.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι να μη ζητάει συγγνώμη ο επιχειρηματίας.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι το κοινό που χειροκροτεί στο τέλος της παράστασης τον θύτη.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι το κοινό που χειροκροτεί στο τέλος της παράστασης την αντικαταστάτρια του θύματος.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι τα μισόλογα και τα υπονοούμενα συναδέλφων του θύτη, που εμμέσως προσπαθούν να τον δικαιολογήσουν.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι αυτοί που βγήκαν και είπαν ότι το θύμα οφείλει να προσέλθει στην εργασία του, λόγω επαγγελματισμού.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι όσα δημοσιοσχετίστικα κυκλώματα «βγάζουν το ψωμί τους» δουλεύοντας για να «ξεπλύνουν» τον κάθε «επώνυμο» σε ροζ ΜΜΕ και μεσημεριανάδικα.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι οι «γκρούπις» του θύτη στα social media, που ζητούν να αφήσουν ήσυχο το ίνδαλμά τους.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι όσοι κρύβουν κάθε τέτοιο ζήτημα ώσπου να παρέλθει το αυτόφωρο.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι ο κανιβαλισμός του θύματος.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι το σωματείο των ηθοποιών που (ώς τώρα, αργά βράδυ Δευτέρας) δεν εδέησε να βγάλει μια ανακοίνωση συμπαράστασης στο θύμα.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι να ανακοινώνει ο δικηγόρος του θύματος ότι «δεν θα ξαναπάει στο θέατρο», και αυτό να περνάει έτσι.
ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑ είναι μια κοινωνία που δεν θα εξέπλησσε κανέναν εάν έστελνε τον θύτη στη Βουλή, όπως έκανε και το 2012 με τον από τηλεόρασης ξυλοδαρμό βουλευτίνας.
http://www.avgi.gr

Τρίτη, 16 Ιανουαρίου 2018

Η Δρ,Μαρία Θέμελη Γυναίκα Της Χρονιάς Για Το 2017 Στην Ολλανδία – Βραβεύτηκε Για Την Έρευνα Της Για Τον Καρκίνο



Η Μαρία Θέμελη, κόρη του Παναγιώτη Θέμελη και της Χαράς Μιχαλοπουλου, είναι πρωτοπόρος στον τομέα της ανοσοθεραπείας για τη θεραπεία του καρκίνου.
Ως ερευνητής πρώτα στο Memorial Sloan Kettering Cancer Center της Νέας Υόρκης και τώρα στο VUmc Amsterdam (Free University of Amsterdam Medical Center), ανέπτυξε μια μέθοδο για την παραγωγή λεμφοκυττάρων για την καταπολέμηση του καρκίνου χρησιμοποιώντας ως πηγή πολυδύναμα βλαστικά κύτταρα. Για αυτή την έρευνα βραβεύτηκε στο Διαγωνισμό που διοργανώνει το περιοδικό VIVA στην Ολλανδία στην κατηγορία «Έξυπνα Κεφάλια».
Γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Πάτρα. Αποφοίτησε πρώτη από την Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Πατρών, και στη συνέχεια εκπόνησε διδακτορική διατριβή στον τομέα της μεταμόσχευσης αιμοποιητικών κυττάρων με επιβλέποντα τον καθηγητή Αλέξανδρο Σπυριδωνίδη.
Αργότερα, μετακόμισε για μεταδιδακτορική εκπαίδευση στο Κέντρο Καρκίνου Memorial Sloan Kettering στη Νέα Υόρκη για να εργαστεί στο εργαστήριο του Dr. Michel Sadelain… Στο εργαστήριό του εκπαιδεύτηκε σε βάθος στον σχεδιασμό, την ανάπτυξη, την κατασκευή και τις κλινικές εφαρμογές της ανοσοθεραπείας με λεμφοκύτταρα, των λεγομένων κυττάρων CAR-T. Η δουλειά της οδήγησε σε ανακαλύψεις υψηλού αντίκτυπου στον τομέα της ανοσοθεραπείας με κύτταρα CAR-T. Περιέγραψε για πρώτη φορά τη χρήση των πολυδύναμων βλαστικών κύτταρων ως πηγή για τη δημιουργία στο εργαστήριο κυττάρων CAR-T με αντικαρκινική δράση. Η μέθοδος αυτή έχει κατοχυρωθεί με πατέντα.
Για την έρευνα της έχει λάβει πολλές διακρίσεις όπως η υποτροφία Druckenmiller από το New York Stem Cell Foundation Το 2015 έλαβε μια υποτροφία Marie Curie από την Ευρωπαϊκή Ένωση και επέστρεψε στην Ευρώπη, στο τμήμα αιματολογίας στο VUmc Cancer Center του Άμστερνταμ, όπου πήρε πρόσφατα θέση επίκουρου καθηγητή. Στην ομάδα VUmc η ομάδα της έχει αναπτύξει και προκλητικά αξιολογήσει τη χρήση των CAR-T για τη θεραπεία του πολλαπλού μυελώματος. Συνεχίζει επίσης να βελτιώνει τη χρήση των πολυδύναμων κυττάρων ως απεριόριστη πηγή θεραπευτικών κυττάρων CAR-T με στόχο την ευρύτερη εφαρμογή, προσβασιμότητα και αποτελεσματικότητα της μεθόδου.
Μιλώντας για την παιδεία και την έρευνα στην Ελλάδα, λέει στο iatropedia:
«Εγώ τελείωσα το Πανεπιστήμιο στην Ελλάδα, δεν πλήρωσα για την εκπαίδευσή μου κι αυτό το οφείλω στον Έλληνα φορολογούμενο και βλέπω ότι με τα καλά του και τα άσχημα, αυτό το εκπαιδευτικό σύστημα έχει τη δυνατότητα να εξάγει καταρτισμένους ανθρώπους και μπορούμε να αποφύγουμε την εξαγωγή των μυαλών μας, διότι ο λόγος που φεύγουν είναι πως δεν υπάρχει μέλλον μετά την εκπαίδευσή τους, και στην έρευνα και στο να ζήσουν αυτοί οι άνθρωποι.
Αλλά θέλω να τονίσω, κι επειδή ακούγονται πολλά τελευταία για την αριστεία, πως στην Ολλανδία και γενικότερα στην Ευρώπη, η κοινωνία δεν επιζητά την αριστεία, αλλά την μετριότητα, ότι θα πρέπει να κάνουμε τόσα όσα να ζούμε καλά».
Το άρθρο δημοσιεύθηκε στο MadeinGreecenews
http://alithinesgynaikes.gr

Δευτέρα, 15 Ιανουαρίου 2018

«Τι φορούσα όταν με βίασαν;» Συγκλονιστική έκθεση από θύματα βιασμού με τίτλο «Είναι δικό μου το φταίξιμο;» (φωτογραφίες)



Μια πυτζάμα, ένα παντελόνι, μια παιδική μπλούζα. Αυτά είναι τα ρούχα που φορούσαν θύματα βιασμού, τη στιγμή που τους επιτέθηκαν. Αυτά τα ρούχα αποτελούν μέρος μιας έκθεσης στις Βρυξέλλες που σκοπεύει να σπάσει το μύθο ότι τα ρούχα προκαλούν το βιασμό και τη σεξουαλική παρενόχληση.H έκθεση στη συνοικία του Μόλενμπικ των Βρυξελλών παρουσιάζει αντίγραφα ρούχων, παρόμοια με  αυτά που φορούσαν τα θύματα βιασμού, τη νύχτα της επίθεσής τους. 


«Αυτό που αντιλαμβάνεσαι αμέσως είναι ότι αποτελούν τυπικά ρούχα, που θα μπορούσε ο καθένας να φοράει», δήλωσε η Λίζμπεθ Κένις, σύμβουλος του φορέα που υποστηρίζει θύματα βιασμού και διοργανώτρια της έκθεσης. «Ήταν λάθος μου;» είναι ο τίτλος της έκθεσης αλλά και μια ερώτηση που υπονοεί ότι το θύμα είναι και εκείνο  υπεύθυνο για την επίθεση που δέχτηκε. Η έκθεση δίνει μια ηχηρή απάντηση σε αυτό το υποσυνείδητο ερώτημα που κυριαρχεί γύρω από την κουλτούρα του βιασμού. Πριν από δύο χρόνια το «Washington Post-Kaiser Family Foundation»  σε μια έρευνα που διεξήγαγε για την σεξουαλική επίθεση «έδειξε» ότι  6 στις 10 γυναίκες πιστεύουν  ότι όσες κοπέλες πηγαίνουν σε πάρτι με προκλητικά ρούχα  «ζητούν να μπλέξουν». Ωστόσο η πλειοψηφία των ανδρών που ρωτήθηκε διαφώνησε.   


Η διοργανώτρια έφερε ως παράδειγμα και μια μπλούζα της έκθεσης με τη στάμπα από το «Μικρό μου Πόνυ»: «Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα. Τα περισσότερα θύματα βιασμού γνωρίζουν ακριβώς τι φορούσαν εκείνη τη στιγμή». Σκοπός της έκθεσης είναι να αποδείξει ότι τα ρούχα δεν παίζουν κανένα ρόλο στις επιθέσεις βιασμού.Τα θύματα δε πρέπει ποτέ να κατηγορούνται για εγκλήματα σε βάρος τους. «Υπάρχει μόνο ένας υπαίτιος, αυτός που θα μπορούσε να αποτρέψει το βιασμό, ο δράστης.», προσέθεσε η διοργανώτρια. Το 2015 μόνο το 10% των περιπτώσεων σεξουαλικής βίας στις Βρυξέλλες καταγγέλθηκε σε τοπικά αστυνομικά τμήματα. Μόνο το 10% αυτών των περιστατικών καταδικάστηκε. «Η κοινωνία μας αποθαρρύνει τα θύματα να μιλήσουν για την εμπειρία τους, κατέληξε η Λίζμπεθ Κένις.


Screenshot_18

https://www.kar.org.gr

Είναι αυτό ό,τι πιο σεξιστικό έχουμε δει σε ταμπελάκι ρούχου; Είναι

Μια γυναίκα δεν πίστευε στα μάτια της όταν είδε τις οδηγίες πλυσίματος στο σκουφάκι της κόρης της.

Αποτέλεσμα εικόνας για ταμπελακι ρουχου


Όσοι αγώνες, όσα womens' march κι αν γίνουν, όσοι ηχηροί
 φεμινιστικοί λόγοι κι αν εκφωνηθούν, όσες διάσημες κι αν
φορέσουν μαύρα στις Χρυσές Σφαίρες, η έννοια της ισότητας
των δύο φύλων είναι, ακόμα, τόσο μακριά από την απόλυτη επικράτησή της.
Δεν έχουμε καμία αμφιβολία ότι ο μισός (τουλάχιστον) ανδρικός
 πληθυσμός θεωρεί πως το πλύσιμο των ρούχων και οι δουλειές του
σπιτιού γενικά είναι αποκλειστική υποχρέωση των γυναικών και
απ' ό,τι φαίνεται αυτή η άποψη προωθείται και με άλλους,
λιγότερο εμφανείς, τρόπους.
Η Sian Robson, μια ακαδημαϊκός από το Kent της Αγγλίας,
ήταν έτοιμη να βάλει πλυντήριο όταν είδε την ετικέτα στο
σκουφάκι της 13χρονης κόρης της Caitlin.
«..ή απλά δωσ' το στη μαμά σου να το πλύνει», γράφει
«χιουμοριστικά» το χαρτάκι του μάλλινου αξεσουάρ,
που είναι από τη συλλογή του brand Missguided.



Κι ενώ, σε πρώτη ανάγνωση, πρόκειται για μια αστεία προσθήκη, 
αυτό που τελικά προωθεί δεν είναι το χιούμορ, αλλά ο
 σεξισμός καταδεικνύοντας ότι η καθαριότητα των ρούχων
 είναι γυναικείο καθήκον.
Το ακόμα πιο απογοητευτικό είναι πως το συγκεκριμένο brand
ακολουθεί μια body positive φιλοσοφία μέσω της οποίας,
υποτίθεται ότι, θέλει να κάνει τις γυναίκες να αισθάνονται
καλά με το σώμα και τον εαυτό τους.
«Ίσως να είναι πιθανό και ο μπαμπάς να μπορεί να το πλύνει»,
 έγραψε η Sian στη φωτογραφία που ανέβασε στο λογαριασμό της
 στο Twitter, προσθέτοντας το hashtag #everydaysexism.
Επιπλέον, μιλώντας στην εφημερίδα The Sun, είπε τα εξής:
«Στην αρχή δεν πίστευα ότι ένα γυναικείο brand θα έβαζε
κάτι τέτοιο σε ένα προϊόν του. Μάλιστα η κόρη μου ήταν αυτή που
 μου είπε να κοιτάξω τις οδηγίες στο σκουφάκι της,
χαρακτηρίζοντας τις πολύ ενοχλητικές.
 Όντως δεν περίμενα να δω κάτι τέτοιο.
Ξέρω ότι πρόκειται για αστείο, αλλά περισσότερο προκαλεί ενόχληση παρά γέλιο.

Τσεκάροντας την σελίδα των Missguided διαπίστωσα
 ότι προωθούν το woman power και ενθαρρύνουν τις
νέες γυναίκες να μην υπακούουν στα στερεότυπα, οπότε δεν μπορώ
να καταλάβω γιατί έβαλαν κάτι τέτοιο στα ρούχα τους».
http://www.ladylike.gr/

Κύπρος:Ικανές οι γυναίκες αλλά… στις κατώτερες θέσεις του Δημοσίου



Ανδροκρατούμενες οι θέσεις στα ψηλά δώματα της Δημόσιας Υπηρεσίας.
Σημαντικά στοιχεία για την άνιση μεταχείριση των γυναικών στη Δημόσια Υπηρεσία καταδεικνύουν τα στοιχεία της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας. Σε απάντηση του προέδρου της ΕΔΥ Γεώργιου Παπαγεωργίου, ημερομηνίας 10 Ιανουαρίου 2018, σε σχετική ερώτηση της βουλευτού του ΑΚΕΛ Σκεύης Κούτρα Κουκουμά, παρατίθενται στοιχεία για τον αριθμό των γυναικών που εργάζονται στη Δημόσια Υπηρεσία, με ομαδοποίηση αναφορικά με τις θέσεις στις οποίες υπηρετούν οι γυναίκες (διευθύντριες υπουργείων, διευθύντριες τμημάτων, προϊστάμενες κ.ο.κ. στη βάση των σχεδίων υπηρεσίας που υπάρχουν).
Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία, οι γυναίκες αποτελούν το 65% (7930 εργαζόμενες) σε σχέση με τους άντρες στη Δημόσια Υπηρεσία. Ωστόσο στις ανώτατες θέσεις του δημοσίου, δηλαδή στις διευθυντικές θέσεις (Γενικοί Διευθυντές, Προϊστάμενοι Τμημάτων και Υπηρεσιών Α15-Α16 μέχρι Πάγιο Μισθό 70.685 ευρώ), οι γυναίκες είναι μόνο το 49%. Συγκεκριμένα, μόνο 49 γυναίκες κατέχουν διευθυντικές θέσεις. Το ποσοστό αυτό απέχει από το συνολικό, 16 ολόκληρες ποσοστιαίες μονάδες. Επίσης, στις ανώτερες θέσεις (π.χ. Πρώτοι Λειτουργοί, Έπαρχοι κ.λπ.) Α14+2 μέχρι Α15+1, οι γυναίκες είναι 305 και ποσοστό μόνο 46% δηλαδή 19 ποσοστιαίες μονάδες από το συνολικό. Κάτω από το συνολικό ποσοστό και συγκεκριμένα 61% (3046 εργαζόμενες) είναι και οι γυναίκες στις θέσεις, μισθολογικές κλίμακες, Α8-Α9+1 μέχρι Α11Α13+2.
Στο 70% το ποσοστό γυναικών στις κατώτερες μισθολογικές κλίμακες
Εκεί που οι γυναίκες βρίσκονται πάνω από το συνολικό ποσοστό σε σχέση με τους άντρες είναι στις κατώτατες βαθμίδες της Δημόσιας Υπηρεσίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΔΥ το 70% (4530) των δημοσίων υπαλλήλων που βρίσκονται στις μισθολογικές κλίμακες Α1-Α2-Α5+2 μέχρι Α5(2β)-Α7-Α8+1 είναι γυναίκες! Οι μεγάλες ποσοστιαίες διαφορές καταδεικνύουν ότι οι άντρες εργαζόμενοι ανελίσσονται στη Δημόσια Υπηρεσία πολύ πιο εύκολα από τις γυναίκες, γεγονός που προκαλεί προβληματισμό για την ισότητα των δύο φύλων στην εργασία.
Μικρή αύξηση στην εκπροσώπηση γυναικών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση
Επίσης η βουλευτής Σκεύη Κούτρα Κουκουμά απηύθυνε ερώτημα προς τον αρμόδιο υπουργό για τον αριθμό των γυναικών οι οποίες έχουν εκλεγεί σε Δημοτικά και Κοινοτικά Συμβούλια στις δύο τελευταίες εκλογές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Τα αγόρια αποδίδουν καλύτερα όταν η τάξη έχει περισσότερα κορίτσια



Τα κορίτσια μπορούν να συνεργάζονται καλύτερα και «ανεβάζουν» το επίπεδο μιας τάξης
Τα αγόρια αποδίδουν καλύτερα όταν η τάξη έχει περισσότερα κορίτσια, έδειξαν οι έρευνες - Απογοητευτικές οι επιδόσεις της χώρας μας
Τα κορίτσια είναι πολύ καλύτερα από ό,τι τα αγόρια στο να συνεργάζονται για την επίλυση προβλημάτων, σύμφωνα με μια νέα μελέτη του ΟΟΣΑ, στο πλαίσιο της αξιολόγησης PISA, η οποία για πρώτη φορά εστιάσθηκε -πέρα από την ατομική- και στη συνεργατική επίλυση προβλημάτων. Η διαπίστωση αυτή ισχύει και για την Ελλάδα.
Περίπου 125.000 μαθητές, ηλικίας 15 ετών, από 32 χώρες του ΟΟΣΑ, καθώς επίσης από άλλες 20 χώρες και περιοχές, πήραν μέρος στο σχετικό τεστ, που έδειξε πόσο καλά είναι σε θέση να συνεργασθούν οι μαθητές ως ομάδα. Δύο ασιατικές χώρες (Σιγκαπούρη και Ιαπωνία) βρίσκονται στις δύο πρώτες θέσεις. Την καλύτερη επίδοση στην Ευρώπη είχαν οι μαθητές από την Εσθονία και τη Φινλανδία, ενώ η Ελλάδα βρίσκεται στην 37η θέση.
Διαπιστώθηκε ότι σε όλες τις χώρες, τα κορίτσια τα κατάφεραν καλύτερα από τα αγόρια. Είναι αξιοσημείωτο ότι ακριβώς το αντίθετο είχε προκύψει σε μια μελέτη αξιολόγησης του 2012, που είχε βρει ότι τα αγόρια είναι καλύτερα από ό,τι τα κορίτσια στην ατομική επίλυση προβλημάτων.
Κατά μέσο όρο, στις χώρες του ΟΟΣΑ (μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα) τα κορίτσια είναι 1,6 φορές πιθανότερο, σε σχέση με τα αγόρια, να έχουν την καλύτερη επίδοση στην ομαδική επίλυση προβλημάτων. Η Ελλάδα είναι από τις χώρες όπου κορίτσια-αγόρια εμφανίζουν σημαντική διαφορά στις συνεργατικές επιδόσεις τους. Από την άλλη, σε διεθνές επίπεδο, τα κορίτσια της Ελλάδας εμφανίζουν την τέταρτη χειρότερη επίδοση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, ενώ τα αγόρια της χώρας μας την τρίτη χειρότερη.
Η νέα έρευνα δείχνει ότι καλύτεροι στην ομαδική επίλυση προβλημάτων είναι οι μαθητές (ανεξαρτήτως φύλου) που έχουν περισσότερες ικανότητες στα μαθηματικά και στην κατανόηση κειμένου. Κατά μέσο όρο, το 28% των μαθητών στις χώρες του ΟΟΣΑ μπορούν να λύσουν από κοινού μόνο απλά προβλήματα (ή κανένα), ενώ το 8% πέτυχαν να λύσουν τα πιο δύσκολα προβλήματα.
Δεν διαπιστώθηκαν σημαντικές διαφορές στις επιδόσεις μεταξύ κοινωνικά προνομιούχων και μη προνομιούχων μαθητών ή μεταξύ μεταναστών και γηγενών μαθητών. Όμως φάνηκε ότι στα σχολεία όπου υπάρχει αναλογικά μεγαλύτερη παρουσία μεταναστών, βελτιώνονται γενικότερα οι ικανότητες για ομαδική επίλυση προβλημάτων.
Οι μαθητές που αθλούνται και κάνουν σπορ, έχουν γενικά πιο θετική στάση απέναντι στη συνεργατική επίλυση προβλημάτων, ενώ όσοι είναι τακτικοί παίκτες βιντεοπαιγνιδιών εκτός σχολείου, έχουν κάπως χειρότερες επιδόσεις στη συνεργασία. Αντίθετα, οι μαθητές που είναι συχνά «δικτυωμένοι» στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εκτός σχολείου, έχουν ελαφρώς καλύτερες επιδόσεις στη συνεργατική επίλυση προβλημάτων.
Τα αγόρια αποδίδουν καλύτερα όταν η τάξη έχει περισσότερα κορίτσια
Μια άλλη μελέτη μάλλον βρήκε το μυστικό για να γίνουν τα αγόρια «αστέρια» στο σχολείο: το «κόλπο» είναι η τάξη τους να έχει περισσότερα κορίτσια. Αυτό διαπίστωσε μια νέα διεθνής επιστημονική έρευνα, σύμφωνα με την οποία στα σχολεία όπου τα αγόρια υπερτερούν σε αριθμούς, τείνουν να έχουν χαμηλότερες σχολικές επιδόσεις.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής τη δρα Μαργκρίτ βαν Χεκ του ολλανδικού Πανεπιστημίου της Ουτρέχτης, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό παιδαγωγικής "School Effectiveness and School Improvement", ανέλυσαν τους βαθμούς στα τεστ που είχαν περισσότεροι από 200.000 μαθητές σε πάνω από 8.000 μικτά σχολεία από διάφορες χώρες του κόσμου.  
Διαπιστώθηκε ότι η απόδοση των αγοριών ήταν σημαντικά καλύτερη στα σχολεία όπου πάνω από το 60% των μαθητών ήσαν κορίτσια. Όσο μεγαλύτερη είναι η αναλογία των κοριτσιών, τόσο καλύτεροι τείνουν να είναι κατά μέσο όρο οι βαθμοί των αγοριών, αλλά και γενικότερα τόσο πιο παραγωγική φαίνεται να γίνεται η διαδικασία της μάθησης στο σχολείο για όλους τους μαθητές ανεξαρτήτως φύλου.
Αυτό, κατά τους ερευνητές, βοηθά να κατανοηθεί γιατί διεθνώς τα κορίτσια συνεχίζουν να υπερτερούν των αγοριών σε πολλά μαθήματα (με πιο χτυπητή εξαίρεση τα μαθηματικά). Τα κορίτσια συνήθως επιδεικνύουν μεγαλύτερη συγκέντρωση στο μάθημα και περισσότερα κίνητρα για καλύτερες επιδόσεις, πράγμα που ασκεί μια ευρύτερη θετική επίδραση σε όλη την τάξη, όσο μεγαλύτερη είναι η αναλογία τους στο σύνολο.
Οι ερευνητές επεσήμαναν ότι τα νέα ευρήματα δείχνουν ότι τα χωριστά σχολεία για αγόρια και κορίτσια δεν είναι καλή ιδέα, ιδίως για τα αγόρια, που έτσι χάνουν την ευεργετική επίδραση της παρουσίας των συμμαθητριών τους.

Πέμπτη, 11 Ιανουαρίου 2018

Γυναίκες, οι «survivors» και σε περιόδους κρίσεων

Γυναίκες, οι «survivors» και σε περιόδους κρίσεων

Οι γυναίκες σήμερα τείνουν να ζουν περισσότερο από τους άνδρες σχεδόν σε όλα τα μέρη του κόσμου – σε ορισμένες μάλιστα χώρες το προσδόκιμο ζωής των γυναικών ξεπερνά εκείνο των ανδρών κατά μια δεκαετία. Τώρα ιστορικά αρχεία τριών αιώνων αποκαλύπτουν ότι οι γυναίκες δεν ζουν περισσότερο από τους άνδρες μόνο σε «νορμάλ» περιόδους: είναι εκείνες που επιβιώνουν ακόμη και σε περιόδους πολύ δύσκολες όπως όταν ενσκήπτουν λιμοί και επιδημίες. 

Πιο γερά τα νεογέννητα κορίτσια

Το κύριο πλεονέκτημα επιβίωσης των γυναικών φάνηκε, μέσα από την ανάλυση των αρχείων που διεξήχθη από ερευνητές του Πανεπιστημίου της Νότιας Δανίας και του Πανεπιστημίου Ντιουκ στη Βόρεια Καρολίνα των ΗΠΑ και η οποία δημοσιεύθηκε στην επιθεώρηση «Proceedings of the National Academy of Sciences», ότι προερχόταν από την καλύτερη επιβίωση των γυναικών στη νεογνική και βρεφική ηλικία σε σύγκριση με την ενήλικη ζωή. Στις δύσκολες εποχές, τα νεογέννητα κορίτσια είναι πιο πιθανό να επιβιώσουν σε σύγκριση με τα αγόρια. Η παρατήρηση αυτή ενισχύει την άποψη ότι η εξήγηση στο μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής των γυναικών είναι, εν μέρει τουλάχιστον, βιολογική. 

Η ερευνητική ομάδα ανέλυσε στοιχεία σχετικά με τη θνησιμότητα τα οποία πήγαιναν περί τα 250 χρόνια πίσω. Τα στοιχεία αφορούσαν επτά διαφορετικούς πληθυσμούς, όπως σκλάβους στο Τρινιντάντ και στις ΗΠΑ στις αρχές του 1800, θύματα λιμού στη Σουηδία, την Ιρλανδία και την Ουκρανία κατά τον 18ο, τον 19ο και τον 20ο αιώνα, καθώς και Ισλανδούς που επλήγησαν από επιδημία ιλαράς το 1846 και το 1882.

Πληθυσμοί που αποδεκατίστηκαν

Στη Λιβερία για παράδειγμα, αμερικανοί σκλάβοι που απελευθερώθηκαν και μεταφέρθηκαν στη δυτικοαφρικανική χώρα τον 19ο αιώνα εμφάνισαν τα υψηλότερα ποσοστά θνησιμότητας που έχουν ποτέ καταγραφεί. Ποσοστό μεγαλύτερο του 40% δεν κατάφερε να επιβιώσει κατά το πρώτο έτος από τη μεταφορά κυρίως εξαιτίας τροπικών ασθενειών. Ελάχιστα μωρά που γεννήθηκαν εκείνη την περίοδο κατάφεραν να γιορτάσουν τα δεύτερα γενέθλιά τους.

Ενας άλλος πληθυσμός που έζησε στην Ιρλανδία το 1840 αντιμετώπισε τεράστιο λιμό όταν ένας μύκητας (ερυσίβη) κατέστρεψε τις σοδειές πατάτας και δημητριακών. Το προσδόκιμο ζωής μειώθηκε κατά περισσότερο από 15 χρόνια. 

Συνολικά οι ερευνητές ανακάλυψαν ότι ακόμη και όταν η θνησιμότητα ήταν πολύ μεγάλη και για τα δύο φύλα, οι γυναίκες και πάλι ζούσαν περισσότερο από τους άνδρες – από έξι μήνες ως και τέσσερα χρόνια κατά μέσο όρο. Όταν μελέτησαν περαιτέρω τις διαφορετικές ηλικιακές ομάδες είδαν ότι το κύριο γυναικείο πλεονέκτημα επιβίωσης συνδεόταν με τις διαφορές στη βρεφική θνησιμότητα – τα κοριτσάκια είναι πιο «survivors» από τα αγόρια. 

Βιολογική γυναικεία υπεροχή

Τα ευρήματα αυτά μαρτυρούν ότι το χάσμα στο προσδόκιμο ζωής μεταξύ των δύο φύλων δεν μπορεί να εξηγηθεί μόνο με βάση συμπεριφορικές και κοινωνικές διαφορές ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες, όπως η πιο ριψοκίνδυνη συμπεριφορά ή η χρήση βίας και η έκθεση στη βία. Το γυναικείο φύλο αποδεικνύεται πιο ισχυρό σε μεγάλο βαθμό χάρη σε βιολογικούς παράγοντες όπως τα γονίδια ή οι ορμόνες. Τα οιστρογόνα, για παράδειγμα, έχει φανεί ότι ενισχύουν το ανοσοποιητικό σύστημα των γυναικών ενάντια στις μολυσματικές ασθένειες. 

«Τα αποτελέσματά μας προσθέτουν άλλο ένα κομμάτι στο παζλ των διαφορών σχετικά με την επιβίωση των δύο φύλων» καταλήγουν οι ερευνητές. 

Έστειλε τη γυναίκα του στο νοσοκομείο από το ξύλο γιατί έβλεπε… Britain’s Got Talent

Έστειλε τη γυναίκα του στο νοσοκομείο από το ξύλο γιατί έβλεπε… Britain's Got Talent

Μία ακόμα σοκαριστική υπόθεση ενδοοικογενειακής βίας κάνει το γύρο του διαδικτύου αυτή τη φορά με μία «αστεία» αφορμή. Αν και σύμφωνα με τους ψυχολόγους οι φορείς της ενδοοικογενειακής βίας δεν χρειάζονται κάποιον σοβαρό λόγο για να βγάλουν την οργή τους πάνω σε κάποιο μέλος της οικογένειάς τους. Για την παρακολούθηση ενός reality ωστόσο δεν είχαμε ξαναδιαβάσει.
Η μητέρα τριών παιδιών, Σούζαν Χιλ, από το Μάντσεστερ έμεινε νοσηλευόμενη σε άσχημη κατάσταση από τα χτυπήματα που της κατάφερε ο σύζυγός της λόγω της επιλογής προγράμματος στην τηλεόραση. Η Χιλ ήθελε να δει το γνωστό reality Britain's Got Talent. Κάτι που εξόργισε τον άνδρα που είχε γνωρίσει και παντρευτεί μέσα από πλατφόρμα γνωριμιών στο ίντερνετ, ο οποίος εξαπέλυσε ακραία επίθεση εναντίον της.
Την έδεσε με καλώδιο, της χτυπούσε το πρόσωπο με βία, το λαιμό και το πρόσωπο, την έβαλε μέσα σε ένα σλίπινγκ μπαγκ και την άφησε αναίσθητη να τη βρει ο γιος της. Όπως ανέφερε η Dailymail, η άτυχη γυναίκα έμεινε μία εβδομάδα στο νοσοκομείο και δεν μπορούσε να ανοίξει καν τα μάτια της γιατί ήταν πρησμένα.
Ο άνδρας της που συνελήφθη αντιμετωπίζει φυλάκιση μέχρι τρία χρόνια καθώς είναι υπότροπος για βίαιη συμπεριφορά απέναντι σε γυναίκες.

Προσλήψεις 17 ατόμων στο Γενικό Νοσοκομείο Θήβας

Προσλήψεις 17 ατόμων στο Γενικό Νοσοκομείο Θήβας

Aνακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 17 ατόμων για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων για τις ανάγκες φύλαξης και καθαριότητας του Γενικού Νοσοκομείου Θήβας.
Ειδικότητες:
ΔΕ Φυλάκων
ΥΕ
Καθαριστών/στριών

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Τρίτη, 9 Ιανουαρίου 2018

Η κύρωση της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης είναι προϋπόθεση για την ουσιαστική ισότητα

Η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στη μακρόχρονη και σταθερή προσπάθεια του Συμβουλίου της Ευρώπης να εξασφαλίσει τον σεβασμό των δικαιωμάτων των γυναικών. Στοχεύει στην εναρμόνιση των εθνικών νομοθεσιών, αλλά και στην ανάπτυξη διοικητικών πρακτικών που αποσκοπούν στην πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας, ώστε τα θύματα της βίας να απολαμβάνουν ίσης προστασίας σε όλα τα κράτη - μέλη του Συμβουλίου


Ένα πάγιο αίτημα του φεμινιστικού κινήματος αλλά και σημαντική πολιτική προτεραιότητα των πολιτικών που εφαρμόζουμε στη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις έμφυλες διακρίσεις και -στη συγκεκριμένη περίπτωση- την έμφυλη βία γίνεται πλέον πράξη με την ολοκλήρωση του νομοσχεδίου που εναρμονίζει την εθνική μας νομοθεσία στο νομικό πλαίσιο της Σύμβασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας, γνωστή ως Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, που έχει ήδη τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και θα ψηφιστεί άμεσα από την ελληνική Βουλή.
Η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, όπως καθιερώθηκε να ονομάζεται, αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στη μακρόχρονη και σταθερή προσπάθεια του Συμβουλίου της Ευρώπης να εξασφαλίσει τον σεβασμό των δικαιωμάτων των γυναικών. Στοχεύει στην εναρμόνιση των εθνικών νομοθεσιών, αλλά και στην ανάπτυξη διοικητικών πρακτικών που αποσκοπούν στην πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας, ώστε τα θύματα της βίας να απολαμβάνουν ίσης προστασίας σε όλα τα κράτη - μέλη του Συμβουλίου.
Οι ρυθμίσεις της Σύμβασης εκκινούν από την παραδοχή ότι το κοινωνικό φύλο αποτελεί τη βάση ανάπτυξης προσβλητικών, επιθετικών και βίαιων συμπεριφορών, που απομειώνουν την κοινωνική παράσταση των θυμάτων, θίγουν την προσωπικότητά τους και συχνά επιφέρουν σοβαρές ψυχοσωματικές βλάβες, ακόμη και τον θάνατο. Για τον λόγο αυτό, παρ' ότι τα κράτη - μέλη παρωθούνται να λάβουν μέτρα προστασίας όλων των θυμάτων της ενδοοικογενειακής βίας, οι δεσμεύσεις που απορρέουν από αυτή αφορούν κατά κύριο λόγο τις γυναίκες.

Δευτέρα, 8 Ιανουαρίου 2018

Προπαγανδιστικές card postal ενάντια στα δικαιώματα των γυναικών – Φωτογραφικό άλμπουμ

vintage-postcards-warn-against-womens-rights-1.png

Το κείμενο  έχει να κάνει με μια συλλογή από card postal, που δημοσιεύθηκαν την περίοδο 1900 με 1914 περίπου, στην Μ. Βρετανία και αφορούσαν τα δικαιώματα των γυναικών. Οι card postal αν και φαίνονται αστείες εκ πρώτης όψεως εντούτοις δεν είναι αφού δημιούργησαν μεγάλο πρόβλημα.
Στο γύρισμα του 20ου αιώνα οι άνδρες αντιδρούσαν στο γεγονός πως οι γυναίκες ζητούσαν ίσα δικαιώματα έτσι δημοσιεύαν αυτές τις κωμικές card postal όπου μέσω αυτών έκαναν προπαγάνδα στους άντρες.
Το χρονικό που αντέδρασαν οι άντρες, δεν ήταν τυχαίο. Την τότε εποχή υπήρχαν οι Suffragettes, όπως τις ονόμαζαν, όπου ήταν γυναίκες ενταγμένες σε διάφορες οργανώσεις που αγωνίζονταν υπέρ των δικαιωμάτων των γυναικών.
Ο όρος Suffragettes αναφερόταν σε γυναίκες που ζούσαν στην Μ. Βρετανία και ήταν μέλη του Social and Political Union (WSPU) (1903–1917).
vintage-postcards-warn-against-womens-rights-22vintage-postcards-warn-against-womens-rights-23vintage-postcards-warn-against-womens-rights-2
vintage-postcards-warn-against-womens-rights-7

Οι σουφραζέτες κατακτούν το Μουσείο του Λονδίνου

Οι σουφραζέτες κατακτούν το Μουσείο του Λονδίνου

Ένα επετειακό αφιέρωμα στις ακτιβίστριες που αγωνίστηκαν με αυταπάρνηση για τα δικαιώματα των γυναικών παρουσιάζει το Μουσείο του Λονδίνου αναζητώντας την επικαιρότητα του κινήματος στην εποχή μας.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Το Βήμα», ένα νέο φιλμ που εστιάζει στις λιγότερο γνωστές από τις περίφημες σουφραζέτες και ταυτόχρονα στην επικαιρότητα ενός ακτιβιστικού κινήματος που συνεχίζει να εμπνέει, να εκπλήσσει αλλά και να προκαλεί αντιδράσεις βρίσκεται στο επίκεντρο της έκθεσης «Votes for Women» («Ψήφο στις γυναίκες») η οποία διοργανώνεται στο Μουσείο του Λονδίνου από τις 2 Φεβρουαρίου 2018 ως τις 6 Ιανουαρίου 2019.

Η έκθεση εντάσσεται στο γενικότερο πρόγραμμα εκδηλώσεων για τη συμπλήρωση 100 χρόνων από τη θέσπιση του δικαιώματος ψήφου των γυναικών στη Μεγάλη Βρετανία το 1918 και ο κύριος όγκος των εκθεμάτων προέρχεται από την αφιερωμένη στις σουφραζέτες συλλογή του μουσείου - τη μεγαλύτερη στον κόσμο - με αρκετά από τα τεκμήρια να παρουσιάζονται για πρώτη φορά στο κοινό.



Οι εκπρόσωποι του κινήματος


Οι κορυφαίες εκπρόσωποι του κινήματος υπήρξαν η Εμελιν Πάνκχερστ και οι τρεις κόρες της αλλά και η Εμιλι Γουάιλντινγκ, η οποία βρήκε τον θάνατο από τις οπλές του βασιλικού αλόγου στις Ιπποδρομίες του Επσομ το 1913, ενώ προσπαθούσε να πετάξει ένα πανό. Ωστόσο, σύμφωνα με την επιμελήτρια της έκθεσης, εν προκειμένω ο σκοπός είναι να φωτιστούν οι ιστορίες λιγότερο προβεβλημένων γυναικών, μεταξύ των οποίων η Κίτι Μάρσαλ, η οποία τιμωρήθηκε με εγκλεισμό στη φυλακή Holloway το 1910 γιατί έριξε μια πατάτα στο παράθυρο του σπιτιού του Γουίνστον Τσόρτσιλ, τότε υπουργού των Εσωτερικών της Βρετανίας. 

Η Μάρσαλ ήταν μία από τις περισσότερες από 1.000 γυναίκες οι οποίες φυλακίστηκαν στη διάρκεια του κινήματος και κατέφυγαν στην απεργία πείνας απαιτώντας να αντιμετωπιστούν ως πολιτικές κρατούμενες. Ανάμεσα στα εκθέματα που θα παρουσιαστούν στη διοργάνωση είναι και φωτογραφίες οι οποίες τραβήχτηκαν κρυφά στη φυλακή Holloway στη διάρκεια του προαυλισμού των γυναικών, προκειμένου να διανεμηθούν σε μουσεία και άλλους δημόσιους χώρους, καθώς το κίνημα κατέφευγε σε όλο και πιο ριζοσπαστικές μεθόδους διεκδίκησης, ήτοι επιθέσεις σε δημόσια κτίρια.

Σε αρκετές από τις φωτογραφίες, οι φυλακισμένες εμφανίζονται αποσκελετωμένες, υποβασταζόμενες καθώς τρέκλιζαν στο προαύλιο, καταβεβλημένες από την απεργία πείνας και την προσπάθεια να τους χορηγηθεί βιαίως τροφή, γεγονός το οποίο προκάλεσε σοκ στην κοινή γνώμη και βοήθησε στη μεταστροφή της υπέρ τους.

Ριζοσπαστικές μέθοδοι διαμαρτυρίας


Η Μάρσαλ έλαβε μαθήματα πολεμικών τεχνών και έγινε μέλος της προσωπικής φρουράς της Εμελιν Πάνκχερστ, καθώς η κρατική καταστολή εναντίον της τελευταίας αυξανόταν και η ηγέτιδα του κινήματος αναγκαζόταν να κυκλοφορεί μεταμφιεσμένη. Αργότερα η Μάρσαλ θυμόταν: «Ολες μας κάποια στιγμή έτυχε να επιτεθούμε σε κάποιον αστυνομικό. Κάποτε, διάλεξα έναν μεγαλόσωμο άντρα με μια μεγάλη κάπα από καμπαρντίνα. Κατόρθωσα να ρίξω το κράνος που φορούσε στα μάτια του και τον χτύπησα στο κεφάλι...».

Γενική Γραμματέα Ισότητας των Φύλων: «Όχι» στη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο


Γενική Γραμματέα Ισότητας των Φύλων: «Όχι» στη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο
Στις Ηνωμένες Πολιτείες πριν από λίγους μήνες τα στόματα άνοιξαν για τη σεξουαλική παρενόχληση και τη σεξουαλική κακοποίηση στον εργασιακό χώρο. Οι αποκαλύψεις για τον άλλοτε ισχυρό του Χόλιγουντ Χάρβι Γουάνστιν, μπορεί να άφησαν άφωνους εκατομμύρια πολίτες σε όλον τον κόσμο, ωστόσο δεκάδες γυναίκες που ανήκαν στον λαμπερό αυτό χώρο, γνώριζαν αλλά δεν μιλούσαν. 

Σύμφωνα με τους ειδικούς άλλωστε, αυτό συμβαίνει στις περισσότερες περιπτώσεις. Είτε από φόβο, είτε από ντροπή τα άτομα που παρενοχλούνται είτε είναι άνδρες είτε είναι γυναίκες αποσιωπούν αυτό που τους συνέβη. Στην περίπτωση του σκανδάλου με τον μεγαλοπαραγωγό του Χόλιγουντ όμως κάτι άλλαξε. 

Τις αρχικές αποκαλύψεις ακολούθησε ένα ντόμινο αποκαλύψεων από σταρ του Χόλιγουντ είτε για τον ίδιο τον Γουάνστιν, ή για άλλους ισχυρούς. Και αυτό άνοιξε τον ασκό του Αιόλου για τέτοιου είδους αποκαλύψεις σε όλον τον κόσμο. Σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα Ισότητας των Φύλων, Φωτεινή Κούβελα, η Ελλάδα δεν έχει μείνει ανεπηρέαστη.

«Και μόνο το γεγονός ότι μετά από αυτές τις καταγγελίες και το κίνημα #metoo, στη χώρα μας ο έντυπος και ο ηλεκτρονικός Τύπος έχουν ξεκινήσει να αναδεικνύουν το ζήτημα είναι πολύ σημαντικό. Και παλιότερα γίνονταν καταγγελίες αλλά δεν ήταν συλλογικές, επομένως είχαν και λιγότερη απήχηση. Βοηθά πολύ φυσικά το γεγονός ότι αυτός που καταγγέλλει είναι κάποιος «επώνυμος», παίρνει άλλες διαστάσεις με τον αυτόν τον τρόπο. 

Επεκτάθηκε και μέχρι την Ευρώπη, είδαμε ότι έφτασε και μέχρι το Ευρωκοινοβούλιο. Τις προηγούμενες ημέρες είχαμε για παράδειγμα την παραίτηση των Εργατικών στη Νορβηγία. Στην Ελλάδα έχει ήδη ανοίξει αυτή η κουβέντα, όταν προβάλλεται από τα ΜΜΕ κι έχουμε αρχίσει να μιλάμε για αυτά τα θέματα», εκτιμά μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η κ. Κούβελα.

Οι σχετικά καινούργιες δομές στην Ελλάδα για την υποστήριξη γυναικών που υποβάλλονται σε κάποιους είδους βία περιλαμβάνουν συμβουλευτικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα, ξενώνες φιλοξενίας και την τηλεφωνική γραμμή SOS 15900 στην οποία μπορεί ο οποιοσδήποτε να καταγγείλει περιστατικά βίας, συμπεριλαμβανομένων των σεξουαλικών παρενοχλήσεων στον εργασιακό χώρο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία για τις κλήσεις στην Γραμμή SOS 15900 κατά το διάστημα από το Νοέμβριο του 2016 έως τον Νοέμβριο του 2017, επί του συνόλου των κλήσεων, οι 4266 (85%) αφορούσαν σε καταγγελίες περιπτώσεων έμφυλης βίας. 

Από αυτές οι 3034 κλήσεις (71%) αφορούσαν σε καταγγελίες των ίδιων των κακοποιημένων γυναικών, ενώ οι 1232 κλήσεις (29%), αφορούσαν σε καταγγελίες από τρίτα πρόσωπα (κυρίως από φίλους/-ες 27%, γονείς 16%, άλλους συγγενείς 10%, αδελφός/ή 10%, γείτονας 13% και άλλα άτομα 17%). Από τις 3034 κλήσεις που αφορούσαν σε καταγγελίες των ίδιων των κακοποιημένων γυναικών οι 2432 κλήσεις (80%) αφορούσαν σε ενδοοικογενειακή βία με δράστη κυρίως τον σύζυγο, οι 53 κλήσεις (2%) σε σεξουαλική παρενόχληση, οι 18 κλήσεις (1%) σε περιπτώσεις βιασμού και 54 κλήσεις (2%) αφορούσαν σε καταγγελία άλλων μορφών βίας.

«Στην τηλεφωνική γραμμή έχουμε μικρό ποσοστό γυναικών που κάνουν τέτοιες καταγγελίες γιατί πρέπει να πάρουμε κάποια μέτρα, ώστε η γυναίκα να μπορεί και να λέει το πρόβλημα της, να μην αποτελεί ταμπού, να μην νιώθει ένοχη αυτή γιατί υπάρχουν και πολλά στερεότυπα. Πολύ συχνά δηλαδή ακούμε ότι έφταιγε και αυτή. Φορούσε ένα κοντό φόρεμα. Δηλαδή τέτοιες αναχρονιστικές αντιλήψεις πρέπει να σταματήσουν. 

Το σεξιστικό σχόλιο ή μια χειρονομία είναι ανεκτά, θεωρούνται φυσιολογικά. Αλλά αυτό δεν είναι κάτι που μπορούμε να το ανεχόμαστε και πρέπει να το αντιμετωπίζουμε. Είναι δύσκολο γιατί συνήθως γίνονται χωρίς μάρτυρα αυτά τα επεισόδια», επισημαίνει η Γενική Γραμματέας Ισότητας.

Με στόχο οι γυναίκες που βρίσκονται μέσα σε μια τέτοια κατάσταση να αποκτήσουν φωνή και να λένε τι τους συμβαίνει, η Γενική Γραμματεία έχει ξεκινήσει μια εκστρατεία, με κλιμάκια της να επισκέπτονται επιχειρήσεις για να ενημερώνουν σχετικά με το ζήτημα.

«Συζητάμε τέτοια θέματα, παραδέχονται ότι έχουν τέτοια συμβάντα μέσα στον εργασιακό χώρο και προσπαθούν να πάρουν μέτρα. Δηλαδή, έχουν ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς αλλά εμείς τους δίνουμε την κατεύθυνση να το κάνουν πιο οργανωμένα αυτό και να ενθαρρύνουν τις γυναίκες, παρόλο που υπάρχει και στους άνδρες αλλά είναι πολύ μικρότερο το ποσοστό. 

Τους ενθαρρύνουμε επίσης να λαμβάνουν μέτρα ώστε να εμπιστεύεται η εργαζόμενη την επιχείρηση, ότι αν όντως καταγγείλει θα υπάρξει κάποιο αποτέλεσμα. Έχουν πάρει μέτρα, έχουν ήδη γίνει και κάποιες απολύσεις.
 
Για παράδειγμα σε μια τράπεζα έθεσαν μετά από καταγγελίες υπό παρακολούθηση έναν εργαζόμενο ο οποίος είχε κάποια θέση ευθύνης και διαπιστώθηκε ότι οι κατηγορίες ήταν βάσιμες και τελικά τον απέλυσαν εξαιτίας των κατηγοριών αυτών», λέει η κ. Κούβελα και επισημαίνει ότι για να υπάρξει πρόοδος στη χώρα μας θα πρέπει τα ζητήματα της ισότητας, της έμφυλης βίας και της σεξουαλικής διαπαιδαγώγησης να μπουν ως μαθήματα στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, ώστε να λαμβάνουν οι νέοι την απαιτούμενη σχετική παιδεία.

Οι σεξουαλικές παρενοχλήσεις στον εργασιακό χώρο πολύ συχνά στρεβλώνουν τη λειτουργία μιας επιχείρησης και πιθανότατα προκαλούν αρνητικές συνέπειες. Και αυτό γιατί αν προκρίνονται ή απορρίπτονται γυναίκες με βάση το πώς ανταποκρίνονται στις σεξουαλικές παρενοχλήσεις και όχι βάση των προσόντων τους αυτό μπορεί να είναι βλαπτικό για την ποιότητα του προσωπικού. 

Όπως υποστηρίζει η κ. Κούβελα ένας άλλος λόγος είναι ότι πιθανότατα ένα μέρος των αναρρωτικών αδειών που ζητούν κάποιες γυναίκες να κρύβουν τέτοιου είδους φαινόμενα.

Το σημαντικότερο ίσως όλων είναι οι γυναίκες που υφίστανται σεξουαλικές παρενοχλήσεις να καταλάβουν ότι η σιωπή δεν είναι μονόδρομος. Υπάρχουν λύσεις και αρμόδιοι φορείς που μπορούν να τις βοηθήσουν.

Τα Συμβουλευτικά Κέντρα της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων στελεχώνονται από ειδικό επιστημονικό προσωπικό συμβούλων εξειδικευμένων στην προσέγγιση των γυναικών με την οπτική του φύλου (ψυχολόγους, κοινωνικές/-ούς λειτουργούς και νομικούς) και παρέχουν δωρεάν υπηρεσίες πληροφόρησης και συμβουλευτικής στις γυναίκες που απευθύνονται σε αυτά, στο πλαίσιο ολοκληρωμένων δράσεων ψυχοκοινωνικής στήριξης. Λειτουργούν ήδη Συμβουλευτικά Κέντρα σε Αθήνα, Πειραιά, Ηράκλειο, Λαμία, Πάτρα, Τρίπολη, Ιωάννινα, Κέρκυρα, Κομοτηνή, Λάρισα, Μυτιλήνη και Ερμούπολη, Θεσσαλονίκη και Κοζάνη.

Στην τηλεφωνική γραμμή 15900 οι γυναίκες μπορούν να καταγγείλουν τέτοια περιστατικά αλλά και να λάβουν κατευθύνσεις σχετικά με τον τρόπο που θέλουν να χειριστούν το πρόβλημα τους. Αν και οι νομικοί της Γενικής Γραμματείας δεν εκπροσωπούν στο δικαστήριο τις καταγγέλλουσες, υπάρχουν συμβάσεις με δικηγορικούς συλλόγους ανά την Ελλάδα για τη δωρεάν εκπροσώπηση τους, αν αυτό επιθυμούν.

ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ