... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Τετάρτη, 21 Οκτωβρίου 2020

Evidence & Gap Map on Interventions to Reduce Violence Against Children

               

Πάνω από ένα δισεκατομμύριο παιδιά λένε ότι έχουν βιώσει κάποια μορφή βίας. Παρά το μέγεθος του προβλήματος, δεν υπάρχουν αρκετά διαθέσιμα στοιχεία από χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, η UNICEF Innocenti και η Campbell έχουν αναπτύξει έναν χάρτη αποδεικτικών στοιχείων & χάσματος (EGM) για να απεικονίσουν ποια στοιχεία υπάρχουν και πού υπάρχουν κενά στις παρεμβάσεις για τη μείωση της βίας κατά των παιδιών σε αυτές τις χώρες.
Δείτε τον χάρτη: https://www.unicef-irc.org/evidence-g...
Διαβάστε : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/1... Δείτε την περίληψη : https://www.unicef-irc.org/publicatio...

It’s Gender Equality Week!

                

Το Κοινοβούλιο γιορτάζει την Εβδομάδα Ισότητας των Φύλων! 25 χρόνια μετά τη Διακήρυξη του Πεκίνου, τον πιο φιλόδοξο οδικό χάρτη που έγινε ποτέ για την προώθηση των δικαιωμάτων των γυναικών. Από την υιοθέτηση του οδικού χάρτη, το Κοινοβούλιο έχει λάβει μέτρα για τον τερματισμό της βίας κατά των γυναικών και των κοριτσιών. Υιοθέτησε μέτρα κατά της παρενόχλησης και ψήφισε την οδηγία κατά της εμπορίας ανθρώπων. Οι ευρωβουλευτές ζητούν να ενσωματωθεί το φύλο σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ. «Ο 21ος αιώνας είναι ο αιώνας των γυναικών. Προσβλέπουμε στο έτος 2050 και όχι στην εικόνα των γυναικών της δεκαετίας του 1950. Στρέφουμε το βλέμμα προς τα εμπρός και όχι πίσω.» Το Κοινοβούλιο ανανεώνει την έκκλησή του για κανόνες που υποχρεώνουν τις εταιρείες να έχουν 40% γυναίκες στα διοικητικά τους συμβούλια. Υποστηρίζει ίση αμοιβή και εκπροσώπηση στην εργασία και στη δημόσια ζωή, και έχει λάβει μέτρα για την προστασία της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι ευρωβουλευτές θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για την ισότητα των φύλων σε ολόκληρη την κοινωνία μας.

Τρίτη, 20 Οκτωβρίου 2020

Εκπαίδευση: Νέα έκθεση για την ισότητα στη σχολική εκπαίδευση της Ευρώπης

 


Σήμερα, το δίκτυο ΕυριδίκηΑναζητήστε διαθέσιμες μεταφράσεις του συνδέσμου αυτούτης Ευρωπαϊκής Επιτροπής δημοσίευσε έκθεση σχετικά με την ισότητα στη σχολική εκπαίδευση της Ευρώπης.


19/10/2020

Για την οικοδόμηση δικαιότερων ευρωπαϊκών κοινωνιών χωρίς αποκλεισμούς, είναι πολύ σημαντικό τα εκπαιδευτικά συστήματα να λειτουργούν με όρους ισότητας. Η έκθεση εξετάζει 42 ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά συστήματα σε 37 ευρωπαϊκές χώρες και ταυτοποιεί τις πολιτικές και τις δομές που οδηγούν σε υψηλότερα επίπεδα ισότητας στις επιδόσεις των σπουδαστών.

Η κ. Μαρίγια  Γκαμπριέλ, Επίτροπος Καινοτομίας, Έρευνας, Πολιτισμού, Εκπαίδευσης και Νεολαίας δήλωσε σχετικά: «Για τη μελλοντική ευημερία της Ευρώπης έχουμε ανάγκη πιο δίκαιες κοινωνίες χωρίς αποκλεισμούς. Για να το πετύχουμε, χρειαζόμαστε δίκαια εκπαιδευτικά συστήματα που εξασφαλίζουν σε όλους τους νέους τη δυνατότητα να αναπτύξουν τα ταλέντα τους και να αξιοποιήσουν πλήρως τις ικανότητές τους. Η έκθεση αυτή δείχνει ότι το κοινωνικοοικονομικό επίπεδο συνεχίζει να επηρεάζει υπέρμετρα τις επιδόσεις των μαθητών, κάτι που είναι άδικο για τους νέους μας. Είναι σημαντικό οι χώρες να μάθουν η μία από την άλλη για να ενισχύσουν την ισότητα στο πλαίσιο των εκπαιδευτικών τους συστημάτων και να εξασφαλίσουν ίσες ευκαιρίες στους νέους».

Η έκθεση επισημαίνει τις μεγάλες διαφορές που υφίστανται σήμερα μεταξύ των χωρών στην καταπολέμηση των ανισοτήτων στην εκπαίδευση και επισημαίνει διάφορους τρόπους με τους οποίους οι αρχές μπορούν να ενισχύσουν την ισότητα στο σχολείο.

Η ενίσχυση της ισότητας αποσκοπεί στην αποσύνδεση των εκπαιδευτικών επιδόσεων των μαθητών από το κοινωνικοοικονομικό επίπεδο της οικογένειάς τους. Περιλαμβάνει την παροχή υψηλής ποιότητας προσχολικής εκπαίδευσης και φροντίδας για όλα τα παιδιά και τη διασφάλιση ότι τα παιδιά και οι νέοι λαμβάνουν την υποστήριξη που χρειάζονται καθ’ όλη τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους.

Η Επιτροπή πρόσφατα παρουσίασε το όραμά της για την επίτευξη, έως το 2025, ενός Ευρωπαϊκού Χώρου Εκπαίδευσης που θα θέτει την ένταξη στο επίκεντρο.


Κίνημα γυναικών στη Σλοβακία υπέρ των αμβλώσεων

 



Όταν η Ιβάνα Γκαζίοβα έκανε άμβλωση ήταν έφηβη και δεν ήθελε να μιλήσει για αυτό σε κανέναν, εκτός από μία ξαδέλφη της. Έξι χρόνια αργότερα το νομοσχέδιο που επεξεργάζεται η κυβέρνηση της Σλοβακίας για τον περιορισμό του δικαιώματος στην άμβλωση την ώθησε να δημοσιοποιήσει την ιστορία της.

Η Γκαζίοβα, μια σερβιτόρα από την Μπρατισλάβα, μίλησε δημοσίως για την προσωπική της ιστορία στο πλαίσιο της εκστρατείας κατά του νομοσχεδίου της κυβέρνησης, το οποίο, σύμφωνα με τους επικριτές του, αποτελεί μέρος μιας γενικότερης τάσης προς την υιοθέτηση πιο συντηρητικών κοινωνικών πολιτικών στην Κεντρική Ευρώπη.

Η 23χρονη Γκαζίοβα έχει κάνει ένα podcast, έχει δώσει συνεντεύξεις σε εφημερίδες και έχει μιλήσει σε ντοκιμαντέρ για την εμπειρία της, ενόψει της επικείμενης συζήτησης του νέου νομοσχεδίου στο κοινοβούλιο.

Αν εγκριθεί το νομοσχέδιο, οι αμβλώσεις ως τη 12η εβδομάδα κύησης θα εξακολουθήσουν να είναι νόμιμες, όμως οι γυναίκες θα πρέπει να συγκεντρώνουν πολύ περισσότερα έγγραφα για να τους επιτραπεί να κάνουν την επέμβαση, αλλά και να δηλώνουν τους λόγους που της ώθησαν να επιλέξουν την άμβλωση.

Επίσης οι κλινικές όπου γίνονται αμβλώσεις δεν θα επιτρέπεται να διαφημίζουν τις υπηρεσίες τους, ενώ η υποχρεωτική περίοδος αναμονής πριν την επέμβαση θα διπλασιαστεί και θα φτάσει τις 96 ώρες.

Στη Σλοβακία, μια κυρίως καθολική και συντηρητική χώρα σε κοινωνικά ζητήματα, οι γυναίκες σπάνια μιλούν για την άμβλωση.

«Ακόμα και στα σλοβακικά μέσα ενημέρωσης απουσιάζουν σχεδόν εντελώς πραγματικές ιστορίες για την άμβλωση, υπάρχει ακόμη στίγμα για το θέμα στην κοινωνία» αναφέρει η Αλεξάντρα Ντεμετριάνοβα, συντονίστρια εκστρατείας της Διεθνούς Αμνηστίας στη Σλοβακία.

Πέρυσι έγιναν στη Σλοβακία 7.153 αμβλώσεις, έναντι 6.000 το 2018. Ο αριθμός των αμβλώσεων έχει σχεδόν υποδιπλασιαστεί σε σχέση με μία δεκαετία πριν, όταν άγγιζαν τις 11.000.

Χριστιανοί βουλευτές, που υπέβαλαν την πρόταση για πιο αυστηρούς ελέγχους στις αμβλώσεις, εκτιμούν ότι η μεταρρύθμιση θα βοηθήσει τις γυναίκες να πάρουν τη σωστή απόφαση.

Όμως οι οργανώσεις προάσπισης των δικαιωμάτων τονίζουν ότι, αν υιοθετηθεί το νομοσχέδιο, θα αντιβαίνει στα διεθνή πρότυπα για τα ανθρώπινα δικαιώματα και θα θέσει την υγεία των γυναικών σε κίνδυνο.

«Είναι μια ξεκάθαρη απόπειρα να περιοριστεί η πρόσβαση των γυναικών στις αμβλώσεις» κατήγγειλε η Αντριάνα Λαμάτσοβα, νομική σύμβουλος για την Ευρώπη του Κέντρου Αναπαραγωγικών Δικαιωμάτων, μια διεθνής οργάνωση.

Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι οι γυναίκες θα πρέπει να έχουν λάβει γνωματεύσεις από δύο γιατρούς, μια αλλαγή η οποία, σύμφωνα με τους επικριτές του, θα δυσκολέψει τις αμβλώσεις, κυρίως για τις πιο φτωχές γυναίκες στην επαρχία. Επίσης οι γυναίκες θα πρέπει να αναφέρουν τους λόγους για τους οποίους επιθυμούν την επέμβαση αυτή και να αποκαλύπτουν άλλες προσωπικές πληροφορίες, οι οποίες θα μεταβιβάζονται στο Εθνικό Κέντρο Υγειονομικών Πληροφοριών της Σλοβακίας.

Επίσης περιορίζει τις πληροφορίες που μπορούν να δώσουν γιατροί δημοσίως για τις αμβλώσεις.

Οι επικριτές του νομοσχεδίου εκτιμούν ότι αντικατοπτρίζει μια γενικότερη τάση προς πιο συντηρητικές κοινωνικές πολιτικές στην κεντρική Ευρώπη, όπως στην Πολωνία και την Ουγγαρία.

«Αυτή η δεξιά τάση κατά των αμβλώσεων που ακολουθεί τα βήματα της Πολωνίας είναι επικίνδυνη» σχολίασε η Μαρτζ Μπέρερ, συντονίστρια της Διεθνούς Εκστρατείας για το Δικαίωμα των Γυναικών σε Ασφαλείς Αμβλώσεις.

«Υπάρχει ανησυχία ότι, αν καταφέρουν να θέσουν κάποιους περιορισμούς, θα συνεχίσουν να πιέζουν για περισσότερους, το κάνει η Πολωνία» πρόσθεσε.

Πηγή: ΑΠΕ

European Gender Equality Week - October 26-29, 2020

 

Με πρωτοβουλία της επιτροπής FEMM, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πραγματοποιεί την πρώτη του Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ισότητας των Φύλων κατά την τελευταία εβδομάδα του Οκτωβρίου 2020.

Το 2020 είναι μια ξεχωριστή χρονιά, που σηματοδοτεί την 25η επέτειο της Διακήρυξης και της Πλατφόρμας Δράσης του Πεκίνου. Αυτό το σημαντικό ορόσημο παρέχει μια εξαιρετική ευκαιρία για να συζητήσουμε τα επιτεύγματα και τις μελλοντικές προκλήσεις για την προώθηση των δικαιωμάτων των κοριτσιών και των γυναικών και την ισότητα των φύλων. Ως εκ τούτου, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πραγματοποιεί για πρώτη φορά την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ισότητας των Φύλων. Παρέχει μια πολύ απαραίτητη συμβολή στη μακροχρόνια μάχη κατά των διακρίσεων των γυναικών και της ανισότητας των φύλων, καθώς και μεγαλύτερη προβολή και αναγνώριση της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλους τους τομείς πολιτικής.

ICAP Περαιτέρω διεύρυνση της διείσδυσης των γυναικών στις υψηλόβαθμες θέσεις του ελληνικού εταιρικού τομέα

                                                          

Διευρύνεται συνεχώς τα τελευταία χρόνια το ποσοστό διείσδυσης των γυναικών στις υψηλόβαθμες θέσεις διοίκησης του ελληνικού εταιρικού τομέα, επιβεβαιώνοντας την αυξανόμενη αποδοχή τους στο «τιμόνι» των επιχειρήσεων, όπως προκύπτει από τα συμπεράσματα μελέτης της ICAP.

Σύμφωνα με όσα επισημαίνει ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ICAP, το ποσοστό διείσδυσης των γυναικών στις ανώτερες βαθμίδες διοίκησης ενισχύθηκε κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες τα τελευταία έξι χρόνια,

Όπως προκύπτει από την έρευνα, 9.468 εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες-ανώτατα στελέχη, καταλαμβάνουν το 25,1% επί συνόλου 37.750 εταιρειών που έχουν δημοσιεύσει οικονομικές καταστάσεις για τη χρήση 2018, μερίδιο αυξημένο σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή μελέτη (24,9%).

Η γυναικεία παρουσία στην κορυφή διοίκησης των επιχειρήσεων εντοπίζεται κυρίως σε εταιρείες μικρότερου μεγέθους.

Συγκεκριμένα, γυναίκες-ανώτατα στελέχη εντοπίζονται στο 26,9% του συνόλου των πολύ μικρών εταιρειών (με κύκλο εργασιών <2 εκατ. ευρώ) ενώ στις μεγάλου μεγέθους εταιρείες (>50 εκατ. ευρώ), το ποσοστό των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες περιορίζεται σε 10,5%.

Σημειώνεται ότι οι εταιρείες με γυναίκες επικεφαλής παρουσιάζουν καλύτερες επιδόσεις κερδοφορίας, σε σύγκριση με το σύνολο των επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, το 2018 πέτυχαν περιθώριο μικτού κέρδους 29,0%, έναντι αντίστοιχου δείκτη 25,2% του συνόλου των εταιρειών και περιθώριο καθαρού κέρδους 4,9% έναντι 3,4% για το σύνολο των επιχειρήσεων.

Με βάση τα ευρήματα πρωτογενούς έρευνας σε 1.300 μεγαλύτερες εταιρείες με γυναίκες επικεφαλής, διαπιστώθηκε ότι αυτές είναι υψηλού μορφωτικού επιπέδου, αφού το 82% κατέχει πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και εξ αυτών το 36% κατέχει και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών.





Οι γυναίκες επικεφαλής εργάζονται σκληρά, δεδομένου ότι το 91% εξ αυτών απασχολούνται πέραν του καθιερωμένου ωραρίου, ενώ παράλληλα έχουν αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Επίσης, θεωρούν ότι υπερτερούν των ανδρών συναδέλφων τους στον τομέα της καλύτερης κατανόησης, στις επικοινωνιακές δεξιότητες και στο επίπεδο της διορατικότητας.

Δείχνουν επιμονή και εργατικότητα, ενώ θεωρούν απαραίτητη για την πρόσβασή τους στην ανώτερη διοίκηση και επιχειρηματικότητα την προστασία μητρότητας που συνοδεύεται από διευκολύνσεις, όπως η παιδική φύλαξη και η λήψη αδειών ειδικού σκοπού.

Η ψηφιακή επιτάχυνση και η εξασφάλιση ρευστότητας αποτελούν τις σημαντικότερες δράσεις, προκειμένου να αντιμετωπίσουν την εξελισσόμενη υγειονομική κρίση, ενώ οι φόβοι και οι ανησυχίες τους σχετίζονται κυρίως με τα έσοδα και την ρευστότητα των επιχειρήσεων που διοικούν.

Μάλιστα, αναμένουν απώλειες στον κύκλο εργασιών της εταιρείας της οποίας ηγούνται το 2020, της τάξης του 5%, ενώ δηλώνουν πιο αισιόδοξες για το άμεσο επιχειρηματικό μέλλον και προβλέπουν αξιόλογη αύξηση εσόδων την προσεχή διετία (2021-2022), με μέσο ετήσιο ρυθμό της τάξεως του 15%.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαδικτυακή εκδήλωση "Προκαταρκτική Δομή για το Σχέδιο Ισότητας των Φύλων στην Έρευνα & Καινοτομία στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας"

 





Δημόσια (διαδικτυακή) εκδήλωση με θέμα "Προκαταρκτική Δομή για το Σχέδιο Ισότητας των Φύλων στην Έρευνα & Καινοτομία στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας" διοργανώνουν η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας σε συνεργασία με το Κέντρο Ερευνών Νοτιοανατολικής Ευρώπης (SEERC) την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2020 στις 13.00.

Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού έργου "TeRRItoria - Territorial responsible research and innovation through the involvement of local R&I actors", έχουν πραγματοποιηθεί τρεις διαδικτυακές συναντήσεις εργασίας με τη συμμετοχή εκπροσώπων του ακαδημαϊκού χώρου, της βιομηχανίας, του χώρου χάραξης πολιτικής, καθώς και με εκπροσώπους των πολιτών. 

Η τέταρτη συνάντηση θα έχει τη μορφή δημόσιας εκδήλωσης και για το λόγο αυτό προσκαλεί τους πολίτες της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας να συμμετάσχουν ενεργά στο συν-σχεδιασμό του Σχεδίου Ισότητας και να εκφράσουν τη γνώμη τους ως προς τις προκλήσεις και τα θέματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν από το σχέδιο ισότητας. Η εκδήλωση θα έχει τη μορφή ανοιχτής συζήτησης, με ενδεικτικά θέματα την "Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής", τη "Χρήση ουδέτερης γλώσσας", "την Πρόοδο της καριέρας των γυναικών" κ.ά. 

Δηλώσεις συμμετοχής στην φόρμα συμμετοχής έως τη Δευτέρα 19/10/2020 ώστε να αποσταλεί ο σύνδεσμος (link) του ΖΟΟΜ της εκδήλωσης.

Πρόγραμμα εκδήλωσης:
Τετάρτη 21 Οκτωβρίου 2020 (13.00-14.45)
12:45 – 13:00: Σύνδεση στην πλατφόρμα Zoom
13:00 – 13:10: Χαιρετισμός από την Πρόεδρο της Επιτροπής Ισότητας Φύλου στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και Αντιπεριφερειάρχη Περιφερειακής Ενότητας Πιερίας Σοφία Μαυρίδου
13:10 -13:20: Επισκόπηση των στόχων του έργου "TeRRItoria"
13:20 – 13:50: Παρουσίαση "Προκαταρκτική Δομή για το Σχέδιο Ισότητας των Φύλων στην Ε&Κ στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας – Αποτελέσματα Συν-σχεδιασμού", Τμήμα Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Συνεργασιών (ΠΚΜ) & Κέντρο Ερευνών Νοτιοανατολικής Ευρώπης (SEERC)
13:50 – 14:30: Συζήτηση και εθελοντική συμμετοχή των πολιτών σε ομάδες εργασίας (όλοι)
14:30 ─ 14:45: Κλείσιμο της εκδήλωσης και τελικές παρατηρήσεις

https://www.artandlife.gr/

Διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα «Προωθώντας την Ισότητα των Φύλων: ο ρόλος και το πλαίσιο λειτουργίας των θεσμικών μηχανισμών για την ισότητα εν μέσω COVID-19»

 

Το Συμβούλιο της Ευρώπης, η Ελληνική Προεδρία

& η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων

σας προσκαλούν την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου από τις 14.30

στο πλαίσιο της ελληνικής προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρώπης

να παρακολουθήσετε τη διαδικτυακή εκδήλωση με θέμα

«Προωθώντας την ισότητα των φύλων: ο ρόλος και το πλαίσιο λειτουργίας των θεσμικών μηχανισμών για την ισότητα εν μέσω COVID-19.

Χαιρετισμό θα απευθύνουν:

·         Η Α.Ε. Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας, Κατερίνα Σακελλαροπούλου

·         Ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης

·         Ο Αναπληρωτής Υπουργός Εξωτερικών, Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης

·         Η Γενική Γραμματέας του Συμβουλίου της Ευρώτπης Marija Pejčinović-Burić

Η Γενική Γραμματέας Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων θα μιλήσει στις 15.50 με θέμα «Βία κατά των γυναικών: τα μέτρα που ελήφθησαν κατά την περίοδο του εγκλεισμού λόγω Covid 19- Η ελληνική εμπειρία»









http://www.isotita.gr/

Δευτέρα, 19 Οκτωβρίου 2020

Επταπλασιάζεται η άδεια πατρότητας

                         

Ολόκληρη ή τμηματικά εντός ενός μήνα από την γέννηση του παιδιού μπορούν να λάβουν την άδεια πατρότητας 14 ημερών οι πατέρες σύμφωνα με σχετική διάταξη του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τα εργασιακά.

Ειδικότερα σήμερα η άδεια πατρότητας που δίνεται όταν γεννιέται ένα παιδί είναι δύο ημέρες ενώ με τις νέες διατάξεις θα γίνουν 14 οι ημέρες. Έτσι καθιερώνεται πλέον η αύξηση της άδειας πατρότητας από 2 ημέρες που ισχύει σήμερα σε 14 εργάσιμες ημέρες προκειμένου η χώρα μας να εναρμονιστεί μς την κοινοτική οδηγία 2019/1168 με την οποία αναγνωρίζεται το δικαίωμα και των δύο γονέων στην άσκηση της γονικής φροντίδας.

Η οδηγία πρέπει να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2021, ενώ ένα κράτος-μέλος μπορεί να ζητήσει διετή παράταση, δηλαδή έως την 1η Ιουλίου 2023.

Την νέα άδεια πατρότητας δικαιούνται οι πατέρες ως έξης:

 Η άδεια αυτή μπορεί να κατανεμηθεί ακόμη και δύο ημέρες πριν την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης και οι υπόλοιπες 12 να ληφθούν μετά όλες μαζί ή τμηματικά όμως εντός των 30 ημερών από την ημερομηνία γέννησης.

– Για εργαζόμενο με μερική απασχόληση, η άδεια χορηγείται αναλογικώς προς τον χρόνο εργασίας σε σχέση με τον συγκρίσιμο εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης.

– Η άδεια πατρότητας χορηγείται υποχρεωτικώς από τον εργοδότη με αποδοχές και δεν εξαρτάται από προηγούμενη απασχόληση ή προϋπηρεσία, τη συζυγική ή οικογενειακή κατάσταση του εργαζομένου.

– Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου, ηλικίας έως 8 ετών, η άδεια πατρότητας χορηγείται από την τοποθέτηση του παιδιού στην οικογένεια.

Να σημειωθεί ότι σήμερα, η άδεια μητρότητας όταν γεννιέται το παιδί είναι για τη μητέρα 17 εβδομάδες στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης στον δημόσιο τομέα είναι 2 μήνες πριν και 3 μήνες μετά τον τοκετό.

Στη συνέχεια υπάρχει δυνατότητα μειωμένου ωραρίου ή άδειας φροντίδας του παιδιού έως 4 μήνες περίπου, της οποίας μπορεί να κάνει χρήση και ο πατέρας, αν δεν κάνει η μητέρα.
Σκοπός της κοινοτικής οδηγίας που πρέπει να εφαρμόσει η χώρα μας είναι να εξασφαλίσει την ισότητα των φύλων όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη μεταχείριση στην εργασία σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ), διευκολύνοντας την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους εργαζόμενους οι οποίοι είναι γονείς ή φροντιστές.

Επίσης καθορίζει ελάχιστες απαιτήσεις όσον αφορά τις άδειες για οικογενειακούς λόγους (άδεια πατρότητας, γονική άδεια και άδεια φροντίδας) και τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας. Παράλληλα παρέχει κίνητρα στους άνδρες ώστε να αναλάβουν ίσο μερίδιο ευθυνών φροντίδας μέσω της θέσπισης αμειβόμενης άδειας πατρότητας και γονικής άδειας. Η έλλειψη της δυνατότητας αυτής συνέβαλλε στα χαμηλά ποσοστά λήψης άδειας από τους πατέρες.

https://www.messinialive.gr/

Καναδάς 100 αγόρια πήγαν στο σχολείο με φούστα ως ένδειξη διαμαρτυρίας κατά του σεξισμού

                       

Αυτόν τον μήνα, σε πολλά σχολεία στον Καναδά τα αγόρια φοράνε φούστες ως σιωπηλή διαμαρτυρία κατά του σεξισμού και της τοξικής αρρενωπότητας. Την περασμένη εβδομάδα ο 16χρονος Zachary Paulin αποφάσισε να ακολουθήσει το παράδειγμά τους και ανακοίνωσε στους φίλους του ότι σκόπευε και ο ίδιος να εμφανιστεί με φούστα στο σχολείο του -το «Collège Nouvelles Frontières». Το αποτέλεσμα; 100 ακόμα αγόρια ένωσαν τις δυνάμεις τους μαζί του.

Ο λόγος της διαμαρτυρίας ήταν οι σεξιστικοί ενδυματολογικοί κανόνες που κυριαρχούν όχι μόνο στα σχολεία αλλά και στην καθημερινή ζωή. Η γυναίκα κρίνεται από το μήκος της φούστας της, αλλά το μήκος των σορτς που φοράνε οι άνδρες στα αθλήματα δεν απασχόλησε ποτέ κανέναν. Μια γυναίκα μπορεί να φορέσει παντελόνι χωρίς να της πει κανένας τίποτα, αλλά μόλις ο άνδρας φορέσει κάτι που θεωρείται «γυναικείο» του κουνάνε το δάχτυλο.

Ο 16χρονος έκανε μια ανάρτηση στο Instagram όπου εξήγησε τους λόγους πίσω από αυτό το κίνημα:

«Σήμερα ίσως είδατε ότι πολλά αγόρια, όπως κι εγώ, φορούσαν φούστα. Λοιπόν, αφήστε με να σας εξηγήσω τον λόγο πίσω από αυτήν την κίνηση. Βασικά, το γεγονός ότι ένα αγόρι φορά φούστα είναι σημάδι αλληλεγγύης και υποστήριξης στη μάχη για την ισότητα των φύλων.

Ο διαφορετικός τρόπος με τον οποίο η κοινωνία αντιμετωπίζει τις γυναίκες και τους άνδρες είναι κραυγαλέα. Αν μια γυναίκα αποφασίζει να φορέσει ένα κοστούμι ή ένα παντελόνι, ρούχα που έχουν συνδυαστεί με την αρρενωπότητα, δεν τρέχει τίποτα. Αλλά λόγω της τοξικής αρρενωπότητας, η οποιαδήποτε κίνηση από έναν άνδρα, η οποία θα παραπέμπει σε κάτι ακόμα και ελάχιστα θηλυπρεπές, είτε αυτό είναι ένα βερνίκι νυχιών είτε makeup είτε, στη δική μας περίπτωση, μια φούστα, είναι κατακριτέα και ο ίδιος θεωρείται άξιος προσβολών.

                      


Ο κόσμος θα πει ότι δεν είναι αληθινός άνδρας και αυτόματα θα υποθέσουν τη σεξουαλικότητά του» διαβάζουμε στη λεζάντα της φωτογραφίας.

Ο 16χρονος μαθητής πρόσθεσε ότι πολλές φορές ο κόσμος κατακρίνει τις γυναίκες για το μήκος της φούστας, με τους δράστες σεξουαλικής παρενόχλησης να το θέτουν ως παράλογο επιχείρημα, ώστε να δικαιολογήσουν τις αισχρές πράξεις τους.

                                   

                                                          Instagram/ Zachary Paulin

«Έτσι, φορώντας φούστα, στεκόμαστε ενωμένοι ενάντια στην σεξουαλικοποίηση των γυναικών και στέλνουμε ένα δυνατό μήνυμα κατά της τοξικής αρρενωπότητας, η οποία εμποδίζει τα αγόρια να γίνουν αυτό που πραγματικά θέλουν, χωρίς να τα κρίνει κανείς.

Είμαστε στο 2020, πρέπει να είμαστε ανοιχτόμυαλοι και να πολεμήσουμε όλοι ώστε να σταματήσουν πια οι διακρίσεις, η ομοφοβία και ο σεξισμός. Αυτό αντιπροσωπεύουν και οι φούστες. Ευχαριστώ».

ΗΠΑ / Γυναίκες ζητούν να ακυρωθεί ο διορισμός συντηρητικής δικαστού στο Ανώτατο Δικαστήριο

 


Χιλιάδες γυναίκες πραγματοποίησαν χθες Σάββατο πορεία ως το Ανώτατο Δικαστήριο στην Ουάσινγκτον για να τιμήσουν τη μνήμη της εκλιπούσας προοδευτικής δικαστού Ρουθ Μπέιντερ Γκίνσμπεργκ και να διαμαρτυρηθούν κατά της προσπάθειας του Ρεπουμπλικάνου προέδρου Ντόναλντ Τραμπ για την εσπευσμένη αντικατάστασή της από την συντηρητική δικαστή Έιμι Κόνεϊ Μπάρετ.

Η Δικαστική Επιτροπή της Γερουσίας των ΗΠΑ έχει προγραμματίσει ψηφοφορία στις 22 Οκτωβρίου για τον διορισμό της συντηρητικής δικαστού και ένθερμης καθολικής Μπάρετ, εν μέσω ενστάσεων των Δημοκρατικών για τη διαδικασία επικύρωσης του διορισμού της τόσο κοντά στις προεδρικές εκλογές της 3ης Νοεμβρίου στις ΗΠΑ.

Περισσότεροι από 26 εκατομμύρια Αμερικανοί έχουν ήδη ψηφίσει και έχουν επιλέξει ανάμεσα στον Τραμπ και τον Δημοκρατικό αντίπαλό του Τζο Μπάιντεν ποιος θα είναι ο επόμενος ένοικος του Λευκού Οίκου.

Οι διαδηλώτριες που μετείχαν στην Πορεία των Γυναικών εξέφρασαν την οργή τους για το γεγονός ότι οι Ρεπουμπλικάνοι φαίνονται έτοιμοι να επικυρώσουν τον διορισμό της Μπάρετ λίγες ημέρες πριν από τις προεδρικές εκλογές, την ώρα μάλιστα που οι ίδιοι είχαν αρνηθεί να προχωρήσει η διαδικασία επικύρωσης για τον δικαστή Μέρικ Γκάρλαντ, τον οποίο είχε επιλέξει ο Δημοκρατικός πρώην πρόεδρος Μπαράκ Ομπάμα, περισσότερο από έξι μήνες πριν από τις προεδρικές εκλογές του 2016.

"Το γεγονός είναι ότι είμαστε ισχυρές και φοβούνται", δήλωσε η Σόνια Σπου, διευθύντρια εκστρατειών περί αναπαραγωγικών δικαιωμάτων στην UltraViolet, μια φεμινιστική ομάδα άσκησης πιέσεων, η οποία ήταν μια από τις ομιλήτριες στην διαδήλωση. "Βρίσκονται σε μειονεκτική θέση και το ξέρουν και είμαστε έτοιμοι να δώσουμε την τελική γροθιά".

Η φιλελεύθερη υπέρμαχος των δικαιωμάτων των γυναικών δικαστής Γκίνσμπεργκ πέθανε στις 18 Σεπτεμβρίου.

Η 49χρονη Προύντενς Σάλιβαν από περιοχή του Ιλινόι κοντά στο Σικάγο και η αδελφή της, η 47χρονη Κέλι Πάντζετ, από την Φλόριντα ταξίδεψαν αεροπορικώς στην Ουάσινγκτον για να μετάσχουν στην Πορεία των Γυναικών.

"Είχαμε απώλειες από την COVID-19 και έχουμε συγκρουστεί με μέλη της οικογένειάς μας για το θέμα του ρατσισμού, για το Black Lives Matter", δήλωσε η Σάλιβαν. "Επομένως η πορεία αυτή ήταν μια καλή επένδυση", υπογράμμισε.

Η Σάλιβαν πρόσθεσε ότι αυτή και ο σύζυγός της, ένας ειδικός στην πληροφορική, εξετάζουν τις επιλογές που έχουν για να μετακομίσουν στο εξωτερικό αν ο Τραμπ επανεκλεγεί.

Οι διαδηλώτριες πραγματοποίησαν πορεία στην Ουάσινγκτον ως το Ανώτατο Δικαστήριο. Εκατοντάδες πορείες και διαδηλώσεις προγραμματίζονταν επίσης στην διεύθυνση https://map.womensmarch.com/?eventType=oct-17-march να διεξαχθούν σε δημαρχεία, πάρκα και μνημεία σε όλη τη χώρα.

Στις ακροάσεις στη Γερουσία για την επικύρωση του διορισμού της, η Μπάρετ απέφυγε ερωτήματα για τις προεδρικές εξουσίες, την άμβλωση --στην οποία η ίδια προσωπικά αντιτίθεται--, την κλιματική αλλαγή, τα δικαιώματα ψήφου και το Obamacare, λέγοντας ότι δεν μπορεί να απαντήσει επειδή υποθέσεις που αφορούν τα ζητήματα αυτά μπορεί να έρθουν ενώπιον του δικαστηρίου.

Αν επικυρωθεί ο διορισμός της στο Ανώτατο Δικαστήριο, οι συντηρητικοί θα έχουν πλειοψηφία 6-3.

Στη Νέα Υόρκη, όπου προβλέπονταν πέντε διαφορετικές διαδηλώσεις, περίπου 300 διαδηλώτριες συγκεντρώθηκαν στην πλατεία Ουάσινγκτον Σκουέρ, κρατώντας πανό υποστήριξης στον Τζο Μπάιντεν.

"Είναι πραγματικά σημαντικό που βρισκόμαστε εδώ για να ενθαρρύνουμε τον κόσμο να ψηφίσει κατά του Ντόναλντ Τραμπ και της μισογυνικής πολιτικής του", δήλωσε η Ιβόν Σάκλτον, η οποία είχε έρθει από το Όλμπανι, την πρωτεύουσα της πολιτείας της Νέας Υόρκης.

"Απειλούνται τα θεμελιώδη δικαιώματά μας από αυτόν τον πρόεδρο και αυτήν την κυβέρνηση, το δικαίωμά μας στην άμβλωση δέχεται επίθεση", πρόσθεσε, καταγγέλλοντας μια "κατάχρηση εξουσίας" από τον πρόεδρο.

Στο Μπρούκλιν, την γενέτειρα της εκλιπούσας δικαστού Γκίνσμπεργκ, περίπου 400 γυναίκες μετείχαν σε διαδήλωση.

"Η διαδήλωση αυτή γίνεται πραγματικά για να τιμήσουμε την κληρονομιά της Ρουθ Μπέιντερ Γκίνσμπεργκ και να αντιταχθούμε στον διορισμό της αντικαταστάτριάς της, την ώρα που οι εκλογές έχουν ήδη αρχίσει" με την διαδικασία της ψηφοφορίας εκ των προτέρων, σημείωσε η Λία Μίνκοφ, η διοργανώτρια της συγκέντρωσης αυτής.

"Θέλω να σκεφτεί ο κόσμος ότι μπορεί ακόμη να κάνει τη διαφορά αυτές τις τελευταίες μέρες", πρόσθεσε ενώ απομένουν μόλις 17 μέρες από τις προεδρικές εκλογές.

https://www.avgi.gr/

ΗΠΑ : Πρώτη εκτέλεση γυναίκας σε ομοσπονδιακό επίπεδο έπειτα από περίπου 70 χρόνια

 



Το αμερικανικό υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοίνωσε την Παρασκευή την προγραμματισμένη πρώτη εκτέλεση γυναίκας σε ομοσπονδιακό επίπεδο έπειτα από περίπου 70 χρόνια, ορίζοντας ως ημέρα πραγματοποίησής της την 8η Δεκεμβρίου.

Η Λίζα Μοντγκόμερι έχει καταδικαστεί σε θάνατο για έναν φόνο που διέπραξε το 2004.

Το φρικτό έγκλημα

Είχε βρεθεί ένοχη για τον στραγγαλισμό μιας εγκύου στο Μισούρι.

Τον Δεκέμβριο του 2004 η Μοντγκόμερι οδήγησε από το Κάνσας, όπου διέμενε, μέχρι το σπίτι της Μπόμπι Τζο Στίνετ, στο Μισούρι, δήθεν για να αγοράσει ένα κουτάβι, όπως αναφέρει Δελτίο Τύπου του υπουργείου Δικαιοσύνης.

«Όταν μπήκε στο σπίτι η Μοντγκόμερι επιτέθηκε στην Στίνετ, η οποία ήταν οκτώ μηνών έγκυος, και της έσφιγγε τον λαιμό μέχρι που το θύμα έχασε τις αισθήσεις του. Χρησιμοποιώντας ένα κουζινομάχαιρο, στη συνέχεια η Μοντγκόμερι άνοιξε την κοιλιά της με αποτέλεσμα η Στίνετ να ανακτήσει τις αισθήσεις της. Οι δύο γυναίκες πιάστηκαν στα χέρια και η Μοντγκόμερι τελικά στραγγάλισε την Στίνετ. Έπειτα της αφαίρεσε το βρέφος από την κοιλιά, το πήρε μαζί της και προσπάθησε να πείσει ότι ήταν δικό της».

Θα εκτελεστεί με θανατηφόρα ένεση στην ομοσπονδιακή φυλακή Τερ Οτ της Ιντιάνα, αναφέρει στην ανακοίνωσή του το υπουργείο.

Η τελευταία γυναίκα που εκτελέστηκε από την αμερικανική κυβέρνηση ήταν η Μπόνι Χέντι, η οποία θανατώθηκε σε θάλαμο αερίων στο Μισούρι το 1953, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφοριών για την Θανατική Ποινή.

Τερματίστηκε η ανεπίσημη διακοπή των εκτελέσεων

Το υπουργείο Δικαιοσύνης την Παρασκευή προγραμμάτισε και την εκτέλεση, στις 10 Δεκεμβρίου, του Μπράντον Μπέρναρντ, ο οποίος μαζί με τους συνεργούς του δολοφόνησε δύο πάστορες, το 1999.

Οι δύο εκτελέσεις θα είναι η όγδοη και η ένατη που θα πραγματοποιεί η ομοσπονδιακή κυβέρνηση το 2020.

Τον Ιούλιο η κυβέρνηση Τραμπ τερμάτισε μια ανεπίσημη διακοπή 17 ετών στις ομοσπονδιακές εκτελέσεις .

Το 2007 ένα αμερικανικό Περιφερειακό Δικαστήριο για την Δυτική Περιφέρεια του Μιζούρι καταδίκασε την Μοντγκόμερι σε θάνατο. Οι ένορκοι την έκριναν ομόφωνα ένοχη για το ομοσπονδιακό αδίκημα της απαγωγής με κατάληξη τον θάνατο.

Η δικηγόρος της, η Κέλι Χένρι, υποστήριξε ότι η Μοντγκόμερι έχει υποστεί εγκεφαλική βλάβη από τον ξυλοδαρμό που υφίστατο ως παιδί και ότι είναι ψυχικά ασθενής και ως εκ τούτου δεν θα πρέπει να εκτελεστεί.

Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ, BBC

https://www.tovima.gr/

ΟΑΕΔ: Ανοίγει σήμερα το πρόγραμμα για 3.000 ανέργους 18-30 ετών




 Από σήμερα Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2020 στις 13:00 αρχίζουν οι αιτήσεις εργοδοτών για το νέο ειδικό πρόγραμμα προεργασίας για 3.000 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 ετών του ΟΑΕΔ.

Ειδικό πρόγραμμα προεργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού, δημόσιου και κοινωνικού τομέα, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις Περιφέρειες Στερεάς Ελλάδας, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης», στο πλαίσιο των νέων δράσεων ανάσχεσης της ανεργίας και προώθησης της απασχόλησης, μέσω της επιδότησης της εργασίας.

Στόχος του προγράμματος είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και η αντιμετώπιση της διαρροής επιστημονικού εργατικού δυναμικού.

Το πρόγραμμα διαρκεί επτά μήνες και ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) θα καταβάλει σε 3.000 ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με το νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας

Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν εντάσσονται στο πρόγραμμα ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, ως εξής:

Εργοδότες με προσωπικό έως 3 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 1

Εργοδότες με προσωπικό έως 4-9 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 2

Εργοδότες με προσωπικό έως 10-19 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 3

Εργοδότες με προσωπικό έως 20-30 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 5

Εργοδότες με προσωπικό έως 31-50 άτομα – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 8

Εργοδότες με προσωπικό άνω των 50 ατόμων – Ανώτατος αριθμός ωφελουμένων: 20% του απασχολούμενου προσωπικού, έως 20.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη εργοδότη στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού του κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου, πριν από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος είναι 20 εκατ. ευρώ και θα καλυφθεί από πόρους του ΟΑΕΔ.

Οι εργοδότες που δραστηριοποιούνται στις Περιφέρειες Στερεάς Ελλάδας, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση, μέσω της ιστοσελίδας του Οργανισμού.

https://www.aftodioikisi.gr/

ΟΑΕΔ-Google: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 1.500 επιπλέον θέσεις στο πρόγραμμα ψηφιακού marketing

 


Ξεκίνησε την  Παρασκευή 16 Οκτωβρίου 2020 και ώρα 09:00, η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στον Β΄ κύκλο του δωρεάν εξ αποστάσεως Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης «Ενίσχυση Ψηφιακών Δεξιοτήτων - Ψηφιακό Μάρκετινγκ» (Digital Marketing), για 1.500 επιπλέον νέους ανέργους.

Ως μέλη της Εθνικής Συμμαχίας για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση, ο ΟΑΕΔ και η Google Ελλάδας συνεργάζονται για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας, την επαγγελματική αποκατάσταση των ανέργων και την ενίσχυση της ψηφιακής οικονομίας.

Μετά την υπερκάλυψη των 3.000 προσφερόμενων θέσεων του προγράμματος που ανακοινώθηκε τον Ιούλιο, για τις οποίες υποβλήθηκαν περισσότερες από 5.000 αιτήσεις μέσα σε 6 ημέρες, ο ΟΑΕΔ και η Google αποφάσισαν από κοινού την άμεση υλοποίηση ενός δεύτερου κύκλου.

Συνολικά, 1.500 νέοι άνεργοι θα επιλεγούν από τον ΟΑΕΔ για να βελτιώσουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες, στο πλαίσιο του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης “Grow with Google.” Το πρόγραμμα απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας έως 29 ετών, αποφοίτους ΑΕΙ/ΑΤΕΙ/ΙΕΚ που διαθέτουν γνώσεις Αγγλικής γλώσσας και υπολογιστών, σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η οποία είναι αναρτημένη στον διαδικτυακό ιστότοπο του Οργανισμού www.oaed.gr.

Οι ωφελούμενοι θα παρακολουθήσουν συνολικά εβδομήντα πέντε (75) ώρες κατάρτισης, από τις οποίες σαράντα (40) ώρες Ασύγχρονης Διαδικτυακής Εκπαίδευσης και τριάντα πέντε (35) ώρες Σύγχρονης Διαδικτυακής Εκπαίδευσης. Η επιτυχής ολοκλήρωση της Ασύγχρονης Διαδικτυακής Εκπαίδευσης οδηγεί στην απόκτηση της πιστοποίησης της Google Ελλάδας, ενώ με την επιτυχή ολοκλήρωση ολόκληρου του προγράμματος, οι ωφελούμενοι θα λάβουν πιστοποιητικό παρακολούθησης που θα εκδοθεί από τη Google και τον ΟΑΕΔ.

Οι ενδιαφερόμενοι εγγεγραμμένοι άνεργοι που πληρούν τις προϋποθέσεις συμμετοχής, καλούνται να υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής από αύριο Παρασκευή, 16 Οκτωβρίου και ώρα 09:00 έως και την Κυριακή, 25 Οκτωβρίου και ώρα 23:59 ή έως τη συμπλήρωση των προσφερόμενων θέσεων. Η υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης γίνεται αποκλειστικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Ελληνικού Δημοσίου www.gov.gr στην ηλεκτρονική διεύθυνση:https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/psephiakes-dexiotetes/dorean-katartise-sto-psephiako-marketingk-digital-marketing-gia-anergous

Συγκεκριμένα, η διαδρομή θα είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Ψηφιακές Δεξιότητες→ Δωρεάν κατάρτιση στο ψηφιακό marketing (digital marketing) για ανέργους.

Επισημαίνεται ότι οι ωφελούμενοι που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το δεύτερο κύκλο του προγράμματος κατάρτισης, όπως και οι ωφελούμενοι του πρώτου κύκλου, θα έχουν τη δυνατότητα υποβολής αίτησης συμμετοχής σε επιδοτούμενο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, διάρκειας έξι (6) μηνών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα για 5.000 ανέργους. Οι ωφελούμενοι θα λάβουν 550 ευρώ καθαρά για 22 ημέρες τον μήνα και 6 ώρες την ημέρα, ενώ ταυτόχρονα θα ασφαλιστούν στον κλάδο ασφάλισης ασθενείας σε είδος και για επαγγελματικό κίνδυνο.

Η δαπάνη του προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας προϋπολογίζεται στο ποσό των 16.500.000€ και θα συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ.), στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020» και το Ελληνικό Δημόσιο.


Κυριακή, 18 Οκτωβρίου 2020

#EUWomen #EuropeForCulture 100 χρόνια Μελίνα Μερκούρη

 




100 years ago, the 🇬🇷 Greek actor, politician and champion for culture Melina Mercouri was born.

Back in 1967 when the colonels’ junta took control of Greece, Mercouri was a celebrated actor in Greece and abroad. She took on a leading role in the movement to overthrow the fascist junta, for which she faced an assassination attempt and had her Greek passport revoked.

After democracy was restored, Mercouri became Greece’s longest serving Minister of Culture and a strong champion of Greek and European arts and culture.🎭 She launched the campaign for the return of the Parthenon marbles and played a key role in the creation of the European Capital of Culture initiative.

https://www.facebook.com/EuropeanCommission/