"Σεξουαλική παρενόχληση : όταν λαμβάνει χώρα οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, μη λεκτικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικής φύσης, με σκοπό ή αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας ενός ατόμου, ιδίως όταν δημιουργείται ένα εκφοβιστικό, εχθρικό, εξευτελιστικό, ταπεινωτικό ή προσβλητικό περιβάλλον."
Οδηγία 2002/73/ΕΚ της ΕΕ
Σχεδόν 1 στις 3 γυναίκες έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους κατά τη διάρκεια της ζωής τους, με το 18% να την έχει αντιμετωπίσει πολλές φορές.
Ωστόσο, το 75% των γυναικών πιστεύει ότι η σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας δεν είναι συχνή.
Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αποτελεί ζήτημα ισότητας των φύλων
Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία επηρεάζει κυρίως τις γυναίκες. Παρόλο που αποτελεί πρόβλημα στον χώρο εργασίας, η σεξουαλική παρενόχληση είναι κυρίως ζήτημα φύλου που προκαλείται από τους άνδρες που αισθάνονται ότι έχουν το δικαίωμα να εκπροσωπούν τις γυναίκες ως άτομα με σεξουαλικά κίνητρα, μέσω αγγίγματος, ακατάλληλων προτάσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, email ή μηνύματα, σεξουαλικών αστείων ή έκθεσης σε εικόνες σεξουαλικού περιεχομένου. Αυτές οι ανεπιθύμητες συμπεριφορές βλάπτουν την αξιοπρέπεια των θυμάτων και δημιουργούν ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον.
Οι γυναίκες υφίστανται σεξουαλική παρενόχληση κυρίως από άνδρες, με τους συναδέλφους τους να είναι οι συνήθεις παραβάτες.
Οι άνδρες βιώνουν επίσης σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία (ΣΠΕ). Σε όλα τα 11 κράτη μέλη για τα οποία η Έρευνα της ΕΕ για τη Βία κατά της Φύλου συνέλεξε δεδομένα και σχετικά με τη βία κατά των ανδρών, τα αποτελέσματα δείχνουν χαμηλότερη συχνότητα εμφάνισης ΣΠΕ σε σύγκριση με τις γυναίκες.
https://eige.europa.eu/newsroom/eu-gender-based-violence-survey/sexual-harassment-work?
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου