... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Δευτέρα 8 Ιουνίου 2026

Πρακτικός Οδηγός για εργοδότες/τριες-επιχειρήσεις για τη μισθολογική διαφάνεια

 


Ο Πρακτικός Οδηγός για εργοδότες/τριες-επιχειρήσεις για τη μισθολογική διαφάνεια, υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου: «FAIR PAY - Pioneering equal and transparent pay initiatives», που συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Ο Οδηγός έχει ως σκοπό να παρέχει στους/στις εργοδότες/τριες ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο ενημέρωσης σχετικά με το θέμα της μισθολογικής διαφάνειας, προσφέροντας πρακτικές οδηγίες και εργαλεία για τη συλλογή, ανάλυση και υποβολή στοιχείων που αφορούν στο μισθολογικό χάσμα, ώστε να μπορούν να το μετρήσουν, να κατανοήσουν τις αιτίες του αλλά και να αναλάβουν στοχευμένη δράση για τη μείωσή του, διασφαλίζοντας παράλληλα τη διαφάνεια και τη συμμόρφωση με την Οδηγία (ΕΕ) 2023/970.

Διαβάστε τον οδηγό εδώ







Δεν υπάρχουν σχόλια: