Eurostat:2η από το τέλος η Ελλάδα στην ισότητα στην εργασία

 

Το ποσοστό απασχόλησης θεωρείται βασικός κοινωνικός δείκτης για αναλυτικούς σκοπούς κατά τη μελέτη των εξελίξεων στις αγορές εργασίας. Το χάσμα μεταξύ των φύλων που αναλύεται εδώ ορίζεται ως η διαφορά μεταξύ των ποσοστών απασχόλησης ανδρών και γυναικών σε ηλικία εργασίας (20-64 ετών). Σε ολόκληρη την ΕΕ, το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ήταν 10,0 ποσοστιαίες μονάδες το 2024, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσοστό των ανδρών σε ηλικία εργασίας που εργάζονται υπερέβαινε αυτό των γυναικών κατά 10,0 ποσοστιαίες μονάδες (βλ. Σχήμα 2).

Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ποικίλλει σημαντικά μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το 2024, το χαμηλότερο χάσμα αναφέρθηκε στη Φινλανδία (0,7 ποσοστιαίες μονάδες), ακολουθούμενη από τη Λιθουανία (1,4 ποσοστιαίες μονάδες), την Εσθονία (1,7 ποσοστιαίες μονάδες) και τη Λετονία (3,3 ποσοστιαίες μονάδες). Στο άλλο άκρο της κλίμακας, οι χώρες με τα υψηλότερα χάσματα ήταν η Ιταλία (19,4 ποσοστιαίες μονάδες), η Ελλάδα (18,8 ποσοστιαίες μονάδες) και η Ρουμανία (18,1 ποσοστιαίες μονάδες). Αυτό οφείλεται στη χαμηλότερη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας σε αυτές τις χώρες.

Για τον πληθυσμό στο σύνολό του, το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών το 2024 κυμαινόταν από 67,1% (στην Ιταλία) έως 83,5% (στις Κάτω Χώρες). Μεταξύ όλων των χωρών της ΕΕ με το μικρότερο χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων (κάτω των 5,0 ποσοστιαίων μονάδων), όλες είχαν ποσοστό απασχόλησης πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, που είναι 75,8%. Αντίθετα, και στις τρεις χώρες με το μεγαλύτερο χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων, το ποσοστό απασχόλησης ήταν κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ: ​​Ιταλία (67,1%), Ελλάδα (69,3%) και Ρουμανία (69,5%).

Για περισσότερα στοιχεία δείτε εδώ