Με τον ν. 4921/2022 (ΦΕΚ Α΄ 75/18.04.2022) και τη -με βάση αυτόν- εκδοθείσα Απόφαση του Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α με αριθμό 5274/114 (ΦΕΚ Β΄ 5078/28.09.2022), η οποία αντικατέστησε την προϊσχύσασα Απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. με αριθμό 792/20/20.03.2018 (ΦΕΚ Β΄ 1236/04.04.2018) επήλθαν οι κάτωθι αλλαγές:
1) Ορίζεται εκ νέου η έννοια της «κατάλληλης θέσης εργασίας» στο Αρ. 16 περ. (β) ν. 4921/202
Από την αντιπαραβολή της προϊσχύσασας με τη νέα ρύθμιση και με βάση την αρχή ότι νεότερη διάταξη νόμου καταργεί την προηγούμενη κατά το μέτρο που διαφοροποιούνται ως προς το περιεχόμενο, προκύπτει ότι, σύμφωνα με τον νέο ορισμό, δεν λαμβάνεται πλέον υπόψη ούτε η ύπαρξη τακτικών συνθηκών μετάβασης μέσω αστικού ή υπεραστικού συγκοινωνιακού δικτύου από την κατοικία προς τον χώρο εργασίας και αντίστροφα ούτε το αν οι συνθήκες εργασίας αποβαίνουν επιβλαβείς για την υγεία του ανέργου ούτε το αν κάποιος άνεργος έχει επωμιστεί τη φροντίδα εξαρτώμενων μελών.
2) Ως προς τις υποχρεώσεις της Δ.ΥΠ.Α. προς τους αναζητούντες εργασία:
Αυτές καθορίζονται πλέον από το Αρ. 20 ν. 4921/2022 και το Αρ. 1 της Απόφασης Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με αριθμό 5274/114.Κρίσιμη προσθήκη της νέας Απόφασης αποτελεί η παρ. 2 του Αρ. 1 της Απόφασης 5274/114, η οποία παραπέμπει στην παρ. 2 του Αρ. 20 ν. 4921/2022, σύμφωνα με την οποία, ενώ γενικά οι αναφερόμενες στην παρ. 1 υποχρεώσεις της Δ.ΥΠ.Α. για παροχή ορισμένων υπηρεσιών, απευθύνονται μόνο στους εγγεγραμμένους στο ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α., δηλαδή σε αναζητούντες εργασία που δεν είναι ήδη εργαζόμενοι (Αρ. 18 παρ. 1 ν. 4921/2022), εντούτοις οι υπηρεσίες:
(i) της αναζήτησης και πρότασης θέσεων εργασίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και
(ii) της προώθησης εξατομικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού
απευθύνονται και σε αναζητούντες εργασία που είναι ήδη εργαζόμενοι.
3) Ως προς τις υποχρεώσεις των αναζητούντων εργασία προς τη Δ.ΥΠ.Α.:
Αυτές καθορίζονται πλέον από το Αρ. 21 ν. 4921/2022 και το Αρ. 2 της Απόφασης Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. Κρίσιμη αλλαγή φαίνεται το γεγονός ότι ενώ με βάση την προϊσχύσασα Απόφαση του Ο.Α.Ε.Δ. επί παρόδου ορισμένου αριθμού πλήρων και συνεχόμενων μηνών ανεργίας, ο αναζητών εργασία όφειλε να συναινέσει σε οποιαδήποτε σύμφωνη με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης (Α.Σ.Δ.) του προτεινόμενη θέση εργασίας, εφόσον οι αποδοχές ανέρχονταν σε ορισμένο ποσοστό της τελευταίας του εργασίας (Αρ.3 παρ. 5-9 της Απόφασης του Ο.Α.Ε.Δ.), πλέον με βάση τη νέα Απόφαση της Δ.ΥΠ.Α., οφείλει απλώς να παρίσταται και να συνεργάζεται με τον εργασιακό σύμβουλο για αναθεώρηση του Ψηφιακού και Ατομικού Σχεδίου Δράσης του (Αρ. 2 παρ. 3 περ. (α) έως και (γ) της Απόφασης Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με αριθμό 5274/114). Επιπλέον, το Αρ. 2 παρ. 4 της Απόφασης Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με αριθμό 5274/114 προβλέπει ότι πλέον ο αναζητών εργασία που είναι εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. μπορεί να απορρίψει το πολύ έως δύο προτάσεις για κατάλληλη θέση εργασίας χωρίς αιτιολόγηση.
Τέλος, διευρυμένες εμφανίζονται οι υποχρεώσεις του αναζητούντος εργασία για ενημέρωση του εργασιακού του συμβούλου κυρίωςεπί συμμετοχής του σε συνέντευξη στο πλαίσιο των εκδοθέντων γι’ αυτόν συστατικών σημειωμάτων, επί ανάληψης εργασίας από αυτόν, έστω και προσωρινής, επί μετάβασης στο εξωτερικό για διάστημα άνω των είκοσι (20) ημερών κατ’ έτος, επί μεταβολής των καταχωρημένων στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. στοιχείων του, επί της έκβασης της πρότασης σε θέση εργασίας και, γενικότερα, επί μεταβολών σε σχέση με την επαγγελματική αλλά και την εκπαιδευτική του κατάσταση (Αρ. 2 παρ. 3 περ. (στ), (η) και (θ) της Απόφασης Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με αριθμό 5274/114).
4) Ως προς τις συνέπειες που απορρέουν από το ολοκληρωμένο σύστημα αμοιβαίων υποχρεώσεων
α) Για διάρκεια ανάλογη με τη βαρύτητα της παράβασης: Επί σκόπιμης παραπλάνησης των υπηρεσιών της Δ.ΥΠ.Α., μέσω δήλωσης ψευδών στοιχείων κατά την εγγραφή και παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. και επί παράλειψης του αναζητούντος εργασία να επικαιροποιήσει τα στοιχεία του εντός διαστήματος είκοσι (20) ημερών από την ημερομηνία που ανακύπτει ο λόγος επικαιροποίησης και οπωσδήποτε κατά την επόμενη ανανέωση της Ψηφιακής Κάρτας Δ.ΥΠ.Α. ή την επόμενη δήλωση παρουσίας του (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (α)).
β) Για διάστημα τριάντα (30) ημερών: Επί εκπρόθεσμης ενημέρωσης ή παράλειψης ενημέρωσης της αρμόδιας υπηρεσίας της Δ.ΥΠ.Α. για τη συνδρομή λόγων διαγραφής (εκτός του λόγου της εγγραφής και παραμονής ορισμένου προσώπου στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. ενώ παράλληλα απασχολείται) ή αναστολής ή διακοπής της επιδότησης από τον επιδοτούμενο άνεργο, επί μη εμφάνισης του αναζητούντος εργασία, κάθε φορά που προσκαλείται ή στα προκαθορισμένα ραντεβού με τον εργασιακό σύμβουλο, επί σκόπιμης ή από αμέλεια παράλειψης ενημέρωσης με κάθε πρόσφορο μέσο του εργασιακού συμβούλου για την έκβαση της πρότασης σε θέση εργασίας και την εξέλιξη των ενεργειών του εντός δέκα (10) ημερών, επί άρνησης συμμετοχής σε δράσεις που αποσκοπούν στην απόκτηση ή βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων, πλην των δράσεων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που του υποδεικνύονται από τη Δ.ΥΠ.Α., επί άρνησης αποδοχής της πρότασης για επαγγελματική εκπαίδευση και αρχική επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση ή συμμετοχή σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, επί μη προσκόμισης των αποδεικτικών στοιχείων ενεργού αναζήτησης εργασίας μετά την κατάρτιση του ψηφιακού Α.Σ.Δ., όπως αυτά αναφέρονται στην παρ. 2 του άρθρου 2 της παρούσας απόφασης και επί παράλειψης ανταπόκρισης σε παραπομπή για ιατρική εξέταση, σε περίπτωση που υφίσταται αμφιβολία για την ικανότητα του αναζητούντα εργασία προς εργασία. Στις περιπτώσεις αυτές, η διαγραφή από το Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. λογίζεται ότι έχει ως ημερομηνία την ημερομηνία που συντρέχει ο λόγος διαγραφής (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (ε)).
γ) Για διάστημα έξι (6) μηνών: Επί παράλειψης της κατάρτισης ψηφιακού Α.Σ.Δ ή της αναθεώρησής του, σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο της Δ.ΥΠ.Α., κατά τα προβλεπόμενα χρονικά διαστήματα (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (ζ)), επί μη συμμετοχής σε δράσεις συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που του υποδεικνύονται από τη Δ.ΥΠ.Α. (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (η)) και επί εγγραφής και παραμονής προσώπου στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. ενώ παράλληλα απασχολείται αλλά και επί μη άμεσης δήλωσης ήδη εγγεγραμμένου στη Δ.ΥΠ.Α. ότι άρχισε να απασχολείται. Στην τελευταία περίπτωση, εάν εντός δώδεκα (12) μηνών το ίδιο πρόσωπο προβεί σε νέα παράβαση, χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. για δύο (2) έτη (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (β)).
δ) Για διάστημα δύο (2) ετών: Επί άρνησης αποδοχής από τον αναζητούντα εργασία τριών (3) προτάσεων για την κάλυψη θέσεων εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Α.Σ.Δ. (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (θ)).
ε) Έως την υποβολή των απαιτούμενων στοιχείων και δικαιολογητικών για την παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. στην αρμόδια υπηρεσία της Δ.ΥΠ.Α.: Επί σκόπιμης ή από αμέλεια μη υποβολής στοιχείων και δικαιολογητικών απαιτούμενων για την παραμονή στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. από την αρμόδια υπηρεσία της Δ.ΥΠ.Α., εντός δέκα (10) ημερών από όταν ζητούνται (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (στ)).
στ) Με άμεση δυνατότητα επανεγγραφής: Επί παράλειψης ή εκπρόθεσμης ανανέωσης της ισχύος της Ψηφιακής Κάρτας Δ.ΥΠ.Α. Η διαγραφή, στην περίπτωση αυτή, λογίζεται ότι έχει ημερομηνία την ημερομηνία που συντρέχει ο λόγος διαγραφής (Αρ. 4 παρ. 1 περ. (γ))..
Σε περίπτωση υποτροπής του αναζητούντος εργασία σε νέες πράξεις ή παραλείψεις που αντίκεινται στο ολοκληρωμένο σύστημα αμοιβαίων υποχρεώσεων, εντός χρονικού διαστήματος δώδεκα (12) μηνών, από την επανεγγραφή του στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α., το χρονικό διάστημα στέρησης του δικαιώματος επανεγγραφής στο Ψηφιακό Μητρώο, όπως αυτό περιγράφεται στις ως άνω περιπτώσεις (πλην της περίπτωσης εγγραφής και παραμονής προσώπου στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. ενώ παράλληλα απασχολείται ή μη άμεσης δήλωσης ήδη εγγεγραμμένου στη Δ.ΥΠ.Α. ότι άρχισε να απασχολείται) διπλασιάζεται.
Δεν επιτρέπεται η σώρευση συνεπειών. Σε περίπτωση διαπίστωσης τέλεσης πολλαπλών πράξεων ή παραλείψεων της παρούσας απόφασης, επιβάλλεται η πιο αυστηρή προς τον αναζητούντα εργασία ρύθμιση, σύμφωνα με τα ανωτέρω. Οι αναζητούντες εργασία μπορούν να υποβάλλουν ένσταση κατά των διοικητικών πράξεων που εκδίδονται από τη Δ.ΥΠ.Α., εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση των σχετικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί από το αρμόδιο ΚΠΑ2.
Συνοδευτικά αρχεία:
Απόφαση του Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α. με αριθμό 5274/114 (ΦΕΚ Β΄ 5078/28.09.2022)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου