Αναφέρεται ακόμη ότι οι γυναίκες στην Κύπρο υπερέχουν σε πτυχία και μεταπτυχιακά σε σύγκριση με τους άντρες. Ωστόσο, όταν αποκτούν οικογένεια η επαγγελματική τους ανέλιξη μένει στάσιμη ή και τερματίζεται οριστικά. «Οι ανύπαρκτες δομές συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που κρατάει τις Κύπριες μακριά από θέσεις εξουσίας». Προστίθεται, ακόμη, ότι η έλλειψη προτύπων για τα νεαρά κορίτσια αναπαράγει τα στερεότυπα. «Σε κράτη όπου έχει επιτευχθεί η ισότητα στα κέντρα λήψης αποφάσεων τα κορίτσια έχουν αυξημένες πιθανότητες να ακολουθήσουν θετικά πρότυπα».
Χρειάζεται σχεδιασμός και αλλαγή! Διότι οι γυναίκες, παρά την απουσία τους, αποτελούν το 50% του πληθυσμού. Παρ’ όλα αυτά είναι φιμωμένες, κρυμμένες πίσω από στοίβες με άπλυτα ρούχα και πιάτα. Με την έγνοια και τη φροντίδα των ηλικιωμένων της οικογένειας και φορτωμένες με την ανατροφή των παιδιών. Είναι επαρκείς για να μαγειρεύουν, να καθαρίζουν και να εργάζονται. Όμως αντιμετωπίζονται ως ανεπαρκείς για να διευθύνουν και να ηγούνται. Αγνοώντας τις δυνατότητες και τη δυναμική τους, απουσιάζουν, κάποτε, διότι δεν πιστεύουν. Διότι τα στερεότυπα από χρόνια τις έχουν παραγκωνίσει. Διότι η πατριαρχία γεννά νοικοκυρές και μανάδες. Διότι δεν υπάρχουν μηχανισμοί για να τις στηρίξουν και να αναλάβουν λίγο από το βάρος τους.
Υπάρχουν διορθωτικές λύσεις. Όπως προτρέπει και το Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου, η εφαρμογή ποσόστωσης στις ηγετικές θέσεις των κομμάτων, στη Νομοθετική και Εκτελεστική Εξουσία και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να αποτελέσει ένα αποτελεσματικό και προσωρινό διορθωτικό μέτρο.
Προτείνεται ακόμη η δημιουργία στρατηγικού σχεδιασμού για την ισότητα των φύλων, με ορισμένη διάρκεια και προϋπολογισμό. Επίσης η διεξαγωγή ανεξάρτητης αξιολόγησης για τον αντίκτυπο των πολιτικών κομμάτων στην κοινωνία, η οποία να βρίσκεται σε άμεση συνάρτηση με τη χρηματοδότησή τους και τον αριθμό των γυναικών που θα συμμετέχουν στις εκλογικές αναμετρήσεις με τον συνδυασμό τους. Βεβαίως και υπάρχουν τρόποι για να επιτευχθεί η έμφυλη ισότητα! Ωστόσο ποιος άντρας σε θέση εξουσίας είναι έτοιμος να ψηφίσει νόμο ώστε να δώσει τη θέση του σε μια γυναίκα;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου