Σπάει το «γυάλινο ταβάνι» στη Γερμανία –εισάγονται υποχρεωτικές ποσοστώσεις στον αριθμό των γυναικών σε ανώτατες διοικητικές θέσεις

 

Ως ιστορική επιτυχία στη μάχη για την ισότητα των δύο φύλων, στον έντονα ανταγωνιστικό κόσμο των επιχειρηματικών στελεχών, χαρακτηρίζεται η συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι κυβερνητικοί εταίροι στη Γερμανία και με την οποία εισάγονται υποχρεωτικές ποσοστώσεις στον αριθμό των γυναικών σε ανώτατες διοικητικές θέσεις.

Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ Χριστιανοδημοκρατών/Χριστιανοκοινωνιστών και Σοσιαλδημοκρατών, συμφωνήθηκε πως το μέχρι τώρα εθελοντικό σύστημα των ποσοστώσεων, που είχε εισαχθεί από το 2015, δεν απέφερε τα προσδοκώμενα. Έτσι, με νέα νομοθεσία που θα δρομολογηθεί ήδη μέσα στην εβδομάδα στη Βουλή, η αύξηση του αριθμού των γυναικών στα ανώτατα κλιμάκια των εισηγμένων επιχειρήσεων θα καταστεί υποχρεωτική.

Συγκεκριμένα, σε διοικητικά συμβούλια άνω των τριών ατόμων στις εισηγμένες επιχειρήσεις θα πρέπει στο εξής να υπάρχει μίνιμουμ μία γυναίκα. Αντιστοίχως, το 30% των θέσεων στα εποπτικά συμβούλια θα πρέπει να καλύπτεται από γυναίκες. Επιπλέον, ανάλογες ποσοστώσεις θα επιβληθούν στις διοικήσεις όλων των κρατικών Ταμείων (ασφαλιστικών κ.λπ) και των ομοσπονδιακών οργάνων.

Σήμερα οι γυναίκες αναλογούν μόλις στο 12,8% των στελεχών στα διοικητικά συμβούλια των ομίλων του δείκτη Dax, όταν συγκριτικά στη Βρετανία το ποσοστό φτάνει το 24,5% και στη Σουηδία το 24,9%. Ωστόσο, το ποσοστό αυτό πέφτει ακόμη χαμηλότερα, γύρω στο 10%, στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις των χρηματιστηριακών δεικτών MDax και SDax.  

Αρκεί να σημειώσουμε πως η πρώτη γυναίκα CEO σε κορυφαίο γερμανικό όμιλο διορίστηκε μόλις πέρυσι! Πρόκειται για την Τζένιφερ Μόργκαν που ορίστηκε συν-πρόεδρος (δηλαδή ούτε καν μόνη της στο τιμόνι) του software group της SAP και η οποία μάλιστα αποχώρησε τον περασμένο Απρίλιο. Από την πλευρά της η Daimler, η κορυφαία βιομηχανία αυτοκινήτου της χώρας, αριθμεί όλες κι όλες 2 γυναίκες στο συμβούλιο της.

Σε κάθε περίπτωση, η συμφωνία ήδη συνάντησε αντιδράσεις. Οι μεγάλες επιχειρήσεις εξέφρασαν δυσφορία θεωρώντας πως η υποχρεωτική επιβολή ποσοστώσεων συνιστά παρέμβαση του Κράτους στην αγορά και τα εσωτερικά των εταιριών, ενώ προσπάθησαν να υποστηρίξουν ότι δεν υπάρχουν αρκετές γυναίκες με τα απαραίτητα εφόδια. Αν και η αντίδραση τους έχει να κάνει προφανώς με το γεγονός πως τα ανδροκρατούμενα λιμνάζοντα νερά επιτέλους θα «ταρακουνηθούν».

Ενστάσεις, αν και για τελείως διαφορετικούς λόγους, εξέφρασαν και οι Πράσινοι, θεωρώντας πως τα μέτρα δεν πηγαίνουν αρκετά μακριά ώστε να… διαρρηχθεί το «γυάλινο ταβάνι». Το κόμμα των Πρασίνων απαιτούσε ακόμη πιο τολμηρά μέτρα και υψηλότερες ποσοστώσεις για την αναβάθμιση του ρόλου των γυναικών στην κορυφή της επιχειρηματικής πυραμίδας.    

https://www.fmvoice.gr/