Ετήσιος απολογισμός 2019 για τον σχεδιασμό, τη δημιουργία προτύπων και την παρακολούθηση πολιτικών ισότητας των φύλων από τη Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ.
(Αθήνα, Ιανουάριος 2020)
Η «Διεύθυνση Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Παρακολούθησης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων» της «Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ.)» υλοποίησε το έτος 2019 ένα ευρύ πρόγραμμα δημόσιων δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, το οποίο ενίσχυσε το προφίλ της Υπηρεσίας μας εντός και εκτός Ελλάδας. Εκτός από όλες τις υπηρεσιακές μονάδες της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ., της «Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης και Εφαρμογής» του Υπουργείου Εσωτερικών και του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΝΠΙΔ), αποδέκτες των επιμέρους δράσεων ήταν δημόσιοι και κοινωνικοί φορείς με εξέχουσα παρουσία στην πολιτική, οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας (Βουλή των Ελλήνων, Ανεξάρτητες Αρχές, Υπουργεία, Μόνιμες Αντιπροσωπείες της Ελλάδας στους Διεθνείς Οργανισμούς, κοινωνικοί εταίροι), καθώς και Διεθνείς Οργανισμοί.
Επιπλέον, αξιοποιήθηκαν ευρύτατα δύο εργαλεία, ο ιστότοπος της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. και η σελίδα μας σε δημοφιλές μέσο κοινωνικής δικτύωσης. Οι αναρτήσεις της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. συγκέντρωσαν το ενδιαφέρον των πολιτών, ανδρών και γυναικών, σύμφωνα με τους αριθμούς αυξημένης επισκεψιμότητας.
Ακολουθεί μία αναλυτική και άκρως κατατοπιστική απολογιστική έκθεση των επιμέρους δράσεων, από την οποία προκύπτει η ανάγκη για εντατικοποίηση των προσπαθειών υπέρ της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών σε όλους τους τομείς της δημόσιας πολιτικής.
Πρώτο Μέρος
«Μηνιαίοι Απολογισμοί»
α) Ιανουάριος-Φεβρουάριος-Μάρτιος 2019:
β) Απρίλιος-Μάιος-Ιούνιος 2019:
γ) Ιούλιος-Αύγουστος-Σεπτέμβριος 2019:
δ) Οκτώβριος-Νοέμβριος-Δεκέμβριος 2019:
Δεύτερο Μέρος
«Απολογισμός σε τρεις εμβληματικούς τομείς: οικονομία, εκπαίδευση, πολιτισμός»
Ενότητα Α’: Οι δράσεις της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. στον τομέα της οικονομίας
Οι 85 δράσεις του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων στο θεματικό πεδίο «Γυναίκες και Οικονομία» το 2019 υπέρ της οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών:
1) Πρώτο τετράμηνο – 33 δράσεις:
2) Δεύτερο τετράμηνο – 19 δράσεις:
3) Τρίτο τετράμηνο – 33 δράσεις:
Επισημαίνεται ότι οι συγκεκριμένες δράσεις εντάσσονται στον άξονα προτεραιότητας «Αγορά εργασίας και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) 2016-2020», δεδομένου ότι η δίκαιη οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη έχει ανάγκη από την πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, απαλλαγμένη από έμφυλες ανισότητες:
Ενότητα Β’: Οι δράσεις της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. στον τομέα της εκπαίδευσης
Οι 117 δράσεις του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων για την εκπαίδευση το 2019:
1) Πρώτο τετράμηνο – 50 δράσεις:
2) Δεύτερο τετράμηνο – 32 δράσεις:
3) Τρίτο τετράμηνο – 35 δράσεις:
Επισημαίνεται ότι οι συγκεκριμένες δράσεις εντάσσονται στον πρώτο και τον δεύτερο στόχο του άξονα προτεραιότητας «Εκπαίδευση, Κατάρτιση, Πολιτισμός, Αθλητισμός και Μ.Μ.Ε.» του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) 2016-2020» με τίτλο «Προώθηση της ισότητας των φύλων στην τυπική εκπαίδευση, την επιστήμη και την έρευνα» και «Προώθηση της ισότητας των φύλων στη δια βίου μάθηση και στην άτυπη εκπαίδευση» αντίστοιχα. Σύμφωνα με το ΕΣΔΙΦ 2016-2020, πάγια θέση του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων αποτελεί η σημαντικότητα του ρόλου της εκπαίδευσης για την προώθηση των ζητημάτων ισότητας και την παραγωγή και προαγωγή μίας κουλτούρας ισότητας στους μαθητές και τις μαθήτριες στη βάση της αμοιβαιότητας, της συντροφικότητας, της αλληλεγγύης και του σεβασμού στη διαφορετικότητα.
Ενότητα Γ’: Οι δράσεις της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. στον τομέα του πολιτισμού
Οι 38 δράσεις του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων στο χώρο του πολιτισμού το 2019:
1) Πρώτο τετράμηνο – 15 δράσεις
2) Δεύτερο τετράμηνο – 10 δράσεις
3) Τρίτο τετράμηνο – 13 δράσεις
Επισημαίνεται ότι οι συγκεκριμένες δράσεις εντάσσονται στον τέταρτο στόχο «Προώθηση της ισότητας των φύλων στην πολιτιστική δημιουργία» του άξονα προτεραιότητας «Εκπαίδευση, Κατάρτιση, Πολιτισμός, Αθλητισμός και Μ.Μ.Ε.» του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) 2016-2020», δεδομένου ότι η πολιτιστική δημιουργία λειτουργεί διαχρονικά ως δέκτης και πομπός αναμετάδοσης στο ευρύ κοινωνικό σύνολο ενός πλέγματος τυποποιημένων αντιλήψεων και προτύπων που απορρέουν από τις εκάστοτε κυρίαρχες αξίες.
Αξίζει να τονιστεί ότι όλες οι δράσεις έτους 2019 σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν υπό την εποπτεία του αρμόδιου Διευθυντή της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ., καθώς και με τη στήριξη της πολιτικής ηγεσίας και τη συμμετοχή των αντίστοιχων τεσσάρων οργανικών μονάδων της εν λόγω Διεύθυνσης του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων:
– «Τμήμα Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Ανάπτυξης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων»
– «Τμήμα Παρακολούθησης των Πολιτικών Ισότητας των Φύλων»
– «Τμήμα Τεκμηρίωσης, Έρευνας και Ψηφιακής Υποστήριξης (Παρατηρητήριο)»
– «Τμήμα Βιβλιοθήκης και Ιστορικού Αρχείου».
Η συγκεκριμένη δημόσια δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της ηγεσίας της Διεύθυνσης Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Παρακολούθησης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. εντάσσεται στα θεματικά πεδία «Θεσμικοί Μηχανισμοί για την Ισότητα των Φύλων», «Γυναίκες και Οικονομία», «Γυναίκες και Εκπαίδευση» και «Γυναίκες και Πολιτισμός» και υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης όλων των εργαλείων στον αγώνα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα και με τις κατευθυντήριες γραμμές των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου