... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Παρασκευή 12 Ιουλίου 2019

Η Ελίζα Βόζεμπεργκ αντιπρόεδρος στην Επιτροπή για τα Δικαιώματα των Γυναικών του Ευρωκοινοβουλίου

Σπύρος Δημητρίου: Προσωρινή κράτηση όχι προσωρινή ποινή

Η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και του Ε.Λ.Κ. κυρία Ελίζα Βόζεμπεργκ-Βρυωνίδη εξελέγη ομόφωνα Αντιπρόεδρος στην Επιτροπή για τα Δικαιώματα των Γυναικών και την Ισότητα των Φύλων (FEMM) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, κατά την πρώτη συνεδρίαση της εν λόγω Επιτροπής στις Βρυξέλλες.
Η Ελληνίδα ευρωβουλευτής, που είναι ενεργό μέλος της Επιτροπής Γυναικών και Ισότητας των Φύλων από το 2014, θα συνεχίσει και κατά την τρέχουσα  κοινοβουλευτική περίοδο να εκπροσωπεί τη χώρα στον ευαίσθητο αυτό τομέα, με ενισχυμένο ρόλο.
Μετά τη συνεδρίαση η κυρία Βόζεμπεργκ δήλωσε:«Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην υποστήριξη των πολιτικών για τις ίσες ευκαιρίες, ιδίως μέσω της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM), στην οποία έχω την τιμή κατά την τρέχουσα  κοινοβουλευτική περίοδο να είμαι Αντιπρόεδρος. Με το έργο μας συμβάλλουμε στη συνολική εξέλιξη της νομοθεσίας στον τομέα της ισότητας των φύλων. Η ισότητα των φύλων πρέπει να διαπνέει οριζόντια όλες τις πολιτικές της Ε.Ε., γεγονός που θα προσπαθήσω να καταστήσω εφικτό και μέσω της εκ νέου συμμετοχής μου στην Επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών (LIBE) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, με στόχο τη νομική θωράκιση των δικαιωμάτων των γυναικών σε όλα τα επίπεδα».
 Η κυρία Βόζεμπεργκ υπήρξε εισηγήτρια της έκθεσης για τα εμπόδια (Glass Ceilings) στην επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών σε ανώτερες θέσεις στην επιστήμη και την εκπαίδευση. Μεταξύ άλλων, είχε έντονη ενασχόληση με θέματα, όπως η ίση μεταχείριση στην αγορά εργασίας, η ανάγκη ενίσχυσης της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών (Σύμβαση Κωνσταντινούπολης), η συμφιλίωση επαγγελματικού και οικογενειακού βίου αλλά και η ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.

Δεν υπάρχουν σχόλια: