ΣτΠ:Δικαίωση εργαζομένης που απολύθηκε κατά τη διάρκεια εγκυμοσύνης

 

Εργαζόμενη κατήγγειλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, τον πρώην εργοδότη της, γιατί την απέλυσε, ενώ τελούσε σε εκ του νόμου προστασία λόγω εγκυμοσύνης. Το γεγονός συνιστά διάκριση λόγω φύλου και παραβίαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Για τον λόγο αυτό, η Αρχή εισηγήθηκε την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων, στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.

• 1. Πόρισμα - 478 KB
• 2. Σύνοψη Διαμεσολάβησης - 269 KB

https://www.synigoros.gr/