... 1 στις 3 γυναίκες κάποια στιγμή στη ζωή της θα αντιμετωπίσει σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τον σύντροφό της-1 στις 5 γυναίκες θα πέσει θύμα βιασμού ή απόπειρας βιασμού-Δεν είσαι η Μόνη...Δεν είσαι Μόνη....-24ωρη Γραμμή SOS 15900- Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2025

Σχολεία ΣΚΓΕΘ - Το Δάσος που Ταξίδευε



«Το Δάσος που Ταξίδευε» είναι ένα μουσικοθεατρικό έργο που γεννήθηκε μέσα στο Σχολείο του Σωφρονιστικού Καταστήματος Γυναικών Ελεώνα Θηβών.
Μέσα από το θέατρο, τη μουσική και την κίνηση, το δάσος γίνεται φωνή. Τα δέντρα εκφράζουν την ανάγκη τους για ελευθερία, μέσα από τα στάδια της αναμονής και της σιωπής...
Ένα ταξίδι συμβολικό, όπου η ψυχή επιμένει να κινείται, να ονειρεύεται, να ελπίζει.
Οι μαθήτριες των Σχολείων που συμμετείχαν στην παράσταση «Το Δάσος που Ταξίδευε» ηχογράφησαν το έργο, δίνοντάς του φωνή.
Το αρχείο που ακολουθεί δεν περιλαμβάνει εικόνα — είναι ένα ηχητικό αποτύπωμα της παράστασης.
Ένα έργο για να το ακούσεις με κλειστά μάτια, εκεί όπου το δάσος συνεχίζει να ταξιδεύει...


                

Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025

Χριστουγεννιάτικες Ευχές


 Η ομάδα του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών Δήμου Θηβαίων, 
σας εύχεται 
Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το Νέο Έτος!


--------------------------------

Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

📌Δημαρχείο Θήβας, Κύπρου 3 ΤΚ 32200 ,Θήβα

📞 2262089576/ 2262089574

📧 symvouleutiko@thiva.gr    

🌐 www.sumvouleutikothivas.blogspot.gr



7 στις 10 γυναίκες υπερασπίστριες των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ακτιβίστριες και δημοσιογράφοι καταγγέλλουν διαδικτυακή βία

 



Γενεύη – Η διαδικτυακή βία κατά γυναικών υπερασπιστών/ριών των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ακτιβιστριών/ριών και δημοσιογράφων έχει φτάσει σε σημείο καμπής, τροφοδοτώντας συχνά επιθέσεις εκτός διαδικτύου, σύμφωνα με νέα έκθεση που δημοσιεύθηκε σήμερα, η οποία εκπονήθηκε από το πρόγραμμα ACT για τον τερματισμό της βίας κατά των γυναικών του ΟΗΕ για τις γυναίκες , με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σε συνεργασία με ερευνητές από το TheNerve , το City St George's, το Πανεπιστήμιο του Λονδίνου και το Διεθνές Κέντρο Δημοσιογράφων, και σε συνεργασία με την UNESCO. 

Χωρίς ισχυρά αντίμετρα, η διαδικτυακή βία κινδυνεύει να οδηγήσει τις γυναίκες εκτός ψηφιακών χώρων, υπονομεύοντας τη δημοκρατία και την ελευθερία της έκφρασης.

Η έκθεση με τίτλο «Σημείο καμπής: Η ανησυχητική κλιμάκωση της βίας κατά των γυναικών στη δημόσια σφαίρα » δείχνει ότι το 70% των γυναικών που συμμετείχαν στην έρευνα έχουν βιώσει διαδικτυακή βία κατά την εργασία τους. Επιπλέον, το 41% ​​των ερωτηθέντων ανέφεραν βλάβη εκτός διαδικτύου που συνδέεται με διαδικτυακή κακοποίηση.

Για τις γυναίκες δημοσιογράφους, η σύνδεση μεταξύ της διαδικτυακής κακοποίησης και της βλάβης εκτός διαδικτύου έχει γίνει πιο ανησυχητική. Σε μια παγκόσμια έρευνα του 2020 που δημοσιεύτηκε από την UNESCO, το 20% των γυναικών δημοσιογράφων συνέδεσαν τις διαδικτυακές επιθέσεις ή την κακοποίηση που βίωσαν με τη διαδικτυακή βία. Στη νέα έρευνα του 2025 – που διεξήχθη από τους ίδιους ερευνητές και παρουσιάζεται στην παρούσα έκθεση – το ποσοστό αυτό των δημοσιογράφων και των εργαζομένων στα μέσα ενημέρωσης έχει υπερδιπλασιαστεί στο 42%.

«Αυτά τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι η ψηφιακή βία δεν είναι εικονική – είναι πραγματική βία με συνέπειες στον πραγματικό κόσμο», δήλωσε η Sarah Hendricks, Διευθύντρια Πολιτικής, Προγράμματος και Διακυβερνητικού Τμήματος στο UN Women . «Οι γυναίκες που υπερασπίζονται τα ανθρώπινα δικαιώματά μας, μεταδίδουν ειδήσεις ή ηγούνται κοινωνικών κινημάτων γίνονται στόχος κακοποίησης που έχει ως στόχο να τις ντροπιάσει, να τις φιμώσει και να τις απομακρύνει από τον δημόσιο διάλογο. Όλο και περισσότερο, αυτές οι επιθέσεις δεν σταματούν στην οθόνη – καταλήγουν στις μπροστινές πόρτες των γυναικών. Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε στους διαδικτυακούς χώρους να γίνουν πλατφόρμες εκφοβισμού που φιμώνουν τις γυναίκες και υπονομεύουν τη δημοκρατία».

«Αυτά τα δεδομένα δείχνουν ότι στην εποχή της κακοποίησης που τροφοδοτείται από την τεχνητή νοημοσύνη και του αυξανόμενου αυταρχισμού, η διαδικτυακή βία κατά των γυναικών στη δημόσια σφαίρα αυξάνεται. Αλλά αυτό που είναι πραγματικά ανησυχητικό είναι τα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η εμπειρία των γυναικών δημοσιογράφων από τη διαδικτυακή βία έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2020 - με το 42% των συμμετεχόντων στην έρευνα του 2025 να αναγνωρίζει αυτή την επικίνδυνη και δυνητικά θανατηφόρα πορεία», δήλωσε η καθηγήτρια Julie Posetti, επικεφαλής ερευνήτρια και διευθύντρια της Πρωτοβουλίας Ακεραιότητας Πληροφοριών του TheNerve .

Η έκθεση διαπιστώνει επίσης ότι σχεδόν μία στις τέσσερις γυναίκες υπερασπίστριες των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ακτιβίστριες και δημοσιογράφοι που συμμετείχαν στην έρευνα έχουν βιώσει διαδικτυακή βία με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης, όπως deepfake εικόνες και χειραγωγημένο περιεχόμενο. Οι συγγραφείς και οι δημόσιοι επικοινωνητές (π.χ., δημιουργοί περιεχομένου κοινωνικών μέσων και influencers) που επικεντρώνονται σε ζητήματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων αντιμετωπίζουν την υψηλότερη έκθεση, στο 30%.

Η έκθεση έρχεται καθώς ο κόσμος ολοκληρώνει τις 16 Ημέρες Ακτιβισμού κατά της Βίας με βάση το Φύλο . Η φετινή εκστρατεία είναι αφιερωμένη στην ευαισθητοποίηση σχετικά με την ψηφιακή βία, με εκκλήσεις για αυστηρότερους νόμους και πολιτικές που θα αναγνωρίζουν τη βία κατά των γυναικών που διευκολύνεται από την τεχνολογία ως παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων· αυστηρή ρύθμιση και λογοδοσία για τις εταιρείες τεχνολογίας· πρωτόκολλα ασφαλείας και συστήματα υποστήριξης για τις υπερασπιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των γυναικών, τις ακτιβίστριες, τους δημοσιογράφους· και επενδύσεις σε έρευνα και δεδομένα για την παρακολούθηση των τάσεων, την κατανόηση των διατομεακών επιπτώσεων και την ενημέρωση πολιτικών και πρακτικών που βασίζονται σε τεκμηριωμένα στοιχεία.

Ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών για τις Γυναίκες θα κλείσει την εκστρατεία 16 Ημερών Ακτιβισμού κατά της Βίας λόγω Φύλου με μια εταιρική στρατηγική για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών που υποβοηθείται από την τεχνολογία , με επίκεντρο την ενίσχυση της λογοδοσίας, τη γεφύρωση των κενών σε αποδεικτικά στοιχεία και δεδομένα, την επιτάχυνση της πρόληψης και των αντιδράσεων με επίκεντρο τα θύματα, καθώς και την οικοδόμηση μεγαλύτερης ανθεκτικότητας και την ενίσχυση των φωνών των κινημάτων για τα δικαιώματα των γυναικών και των γυναικών ηγετών.

Σχετικά με το ACT

Το πρόγραμμα Υποστήριξης, Δημιουργίας Συνασπισμών και Μετασχηματιστικής Φεμινιστικής Δράσης (ACT) αποτελεί μια πρωτοποριακή δέσμευση μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του UN Women ως συν-ηγετών του Συνασπισμού Δράσης για τη Βία με βάση το Φύλο (GBV), σε συνεργασία με το Ταμείο Καταπιστεύματος των Ηνωμένων Εθνών για τον Τερματισμό της Βίας κατά των Γυναικών. Η κοινή ατζέντα υποστήριξης του ACT αναδεικνύει τις προτεραιότητες και ενισχύει τις φωνές των φεμινιστικών κινημάτων για τα δικαιώματα των γυναικών, παρέχοντας ένα πλαίσιο συνεργασίας που επικεντρώνεται σε κοινές προτεραιότητες, στρατηγικές και δράσεις.

Σχετικά με τον ΟΗΕ για τις Γυναίκες

Το UN Women υπάρχει για να προωθήσει τα δικαιώματα των γυναικών, την ισότητα των φύλων και την ενδυνάμωση όλων των γυναικών και κοριτσιών. Ως ο κορυφαίος φορέας του ΟΗΕ για την ισότητα των φύλων, αλλάζουμε νόμους, θεσμούς, κοινωνικές συμπεριφορές και υπηρεσίες για να γεφυρώσουμε το χάσμα μεταξύ των φύλων και να οικοδομήσουμε έναν ισότιμο κόσμο για όλες τις γυναίκες και τα κορίτσια. Διατηρούμε τα δικαιώματα των γυναικών και των κοριτσιών στο επίκεντρο της παγκόσμιας προόδου - πάντα, παντού. Επειδή η ισότητα των φύλων δεν είναι απλώς αυτό που κάνουμε. Είναι αυτό που είμαστε.

Σχετικά με την Πρωτοβουλία για την Ακεραιότητα των Πληροφοριών

Η Πρωτοβουλία για την Ακεραιότητα των Πληροφοριών είναι ένα νέο έργο του TheNerve, του εργαστηρίου ψηφιακής εγκληματολογίας που ίδρυσε η βραβευμένη με Νόμπελ Μαρία Ρέσα. Βασίζεται στην έρευνα με επίκεντρο τη δράση, η οποία διασταυρώνεται με το φύλο, την παραπληροφόρηση, την ελευθερία της έκφρασης και τα μέσα ενημέρωσης δημοσίου συμφέροντος.

https://www.unwomen.org/en

Ηγεσία του UNIDO στην Ισότητα των Φύλων: Ισχυρά Αποτελέσματα του UN-SWAP και Παγκόσμια Δράση



Η ισότητα των φύλων είναι κάτι περισσότερο από μια απλή αρχή - αποτελεί καταλύτη για την καινοτομία, την ανταγωνιστικότητα και την χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. Τα πρόσφατα επιτεύγματα και αποφάσεις του UNIDO υπογραμμίζουν αυτή τη δέσμευση, από την συστημική λογοδοσία έως την παγκόσμια υπεράσπιση. 


Η απόδοση του UNIDO στο UN-SWAP το 2024: καθορισμός του σημείου αναφοράς 

Στο πλαίσιο του Συστημικού Σχεδίου Δράσης των Ηνωμένων Εθνών για την Ισότητα των Φύλων και την Ενδυνάμωση των Γυναικών (UN-SWAP), το UNIDO συνεχίζει να επιτυγχάνει εξαιρετικά αποτελέσματα. 

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, το UNIDO πέτυχε ή ξεπέρασε το 94% των δεικτών του UN-SWAP, τοποθετώντας τον Οργανισμό πολύ πάνω από τον μέσο όρο του συστήματος των Ηνωμένων Εθνών και τοποθετώντας το UNIDO ως ηγέτη μεταξύ των τεχνικών οργανισμών. Αυτά τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν την ηγετική θέση του UNIDO στην προώθηση της ισότητας των φύλων εντός των τεχνικών οργανισμών του ΟΗΕ. 

Αυτή η ισχυρή επίδοση αντικατοπτρίζει την επιτυχία του UNIDO στην ενσωμάτωση της ισότητας των φύλων σε όλες τις δραστηριότητές του – από τον σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων έως την θεσμική ηγεσία και την ενίσχυση των ικανοτήτων του προσωπικού. Με τη συνεπή εφαρμογή αυτών των δεικτών, το UNIDO καταδεικνύει ότι οι προσεγγίσεις που λαμβάνουν υπόψη τη διάσταση του φύλου είναι όχι μόνο εφικτές αλλά και απαραίτητες για την χωρίς αποκλεισμούς και βιώσιμη βιομηχανική ανάπτυξη. 

Αυτή η εξαιρετική επίδοση αντικατοπτρίζει τη δέσμευση του UNIDO να ενσωματώσει την ισότητα των φύλων στις λειτουργίες και τα πλαίσια λογοδοσίας του. Υπογραμμίζει επίσης την αφοσίωση των συναδέλφων σε ολόκληρο τον Οργανισμό, ιδίως του Δικτύου Σημείων Επαφής για την Ισότητα των Φύλων, των οποίων η σκληρή δουλειά και η δέσμευση έχουν συμβάλει καθοριστικά στην επίτευξη αυτών των αποτελεσμάτων. Ταυτόχρονα, το UNIDO αναγνωρίζει τομείς όπου χρειάζεται περαιτέρω πρόοδος, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης της υλοποίησης έργων για την επίτευξη ισχυρότερων αποτελεσμάτων ως προς την ισότητα των φύλων, της αύξησης των προγραμματικών δαπανών που αφιερώνονται στην ισότητα των φύλων και της συνέχισης των προσπαθειών για την επίτευξη ισότητας των φύλων έως το 2028. 

Η Γενική Συνέλευση του UNIDO υιοθετεί ορόσημο: Η 21η Απριλίου ανακηρύχθηκε Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών στη Βιομηχανία 

Βασιζόμενη σε αυτή τη σταθερή βάση, η 21η σύνοδος της Γενικής Διάσκεψης του UNIDO, που πραγματοποιήθηκε ως Παγκόσμια Σύνοδος Κορυφής Βιομηχανίας 2025 από τις 23 έως τις 27 Νοεμβρίου στο Ριάντ της Σαουδικής Αραβίας, ενέκρινε ένα ιστορικό ψήφισμα που κατέθεσαν το Μεξικό και η Νορβηγία, ανακηρύσσοντας την 21η Απριλίου ως Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών στη Βιομηχανία. Αυτή η πρωτοβουλία, που παρουσιάστηκε από την Ομάδα Φίλων για την Ισότητα των Φύλων του UNIDO (υπό την προεδρία της Φινλανδίας και της Ονδούρας), δημιουργεί μια παγκόσμια πλατφόρμα για την αναγνώριση της συμβολής των γυναικών και την επιτάχυνση του βιομηχανικού μετασχηματισμού χωρίς αποκλεισμούς μεταξύ των φύλων. Η Διεθνής Ημέρα θα εξυπηρετήσει τρεις σκοπούς: να γιορτάσει τον ρόλο των γυναικών στη βιομηχανία, να επισημάνει την πρόοδο και τα εναπομείναντα κενά στην ισότητα των φύλων και να κινητοποιήσει τη συνεργασία για πρακτικές λύσεις. 

Ημέρα Ενδυνάμωσης των Γυναικών: οδήγηση αλλαγής 

Το Συνέδριο περιελάμβανε επίσης μια Ημέρα Ενδυνάμωσης των Γυναικών με θέμα «Ο Ρόλος των Γυναικών στο Μέλλον της Βιομηχανίας και της Οικονομίας». Σε διαλόγους υψηλού επιπέδου παρουσιάστηκαν καλές πρακτικές και διερευνήθηκαν λύσεις για την άρση των εμποδίων, την επέκταση της τεχνικής κατάρτισης και την κλιμάκωση της χρηματοδότησης που είναι ευαίσθητη στη διάσταση του φύλου. Οι ομιλητές τόνισαν ότι η ενδυνάμωση των γυναικών στις σύγχρονες αλυσίδες εφοδιασμού, στις ψηφιακές και πράσινες βιομηχανίες δεν είναι μόνο δίκαιη - είναι έξυπνη οικονομία που προωθεί την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα. 

Συμπληρώνοντας αυτές τις συζητήσεις, το Συνέδριο περιελάμβανε επίσης μια ειδική καμπάνια για την ενδυνάμωση των γυναικών, την ELLEvate , η οποία παρουσίαζε 60 δυνατά πορτρέτα και ιστορίες γυναικών που προωθούν τη βιομηχανική ανάπτυξη σε όλα τα προγράμματα του UNIDO. Συνδυάζοντας τη φωτογραφία πορτρέτου με συναρπαστική αφήγηση, η καμπάνια ανέδειξε την ηγεσία, την καινοτομία και τον αντίκτυπο των γυναικών σε όλους τους τομείς, με κωδικούς QR που συνδέουν τους επισκέπτες με εκτεταμένες διαδικτυακές ιστορίες. Με την ενδυνάμωση των γυναικών να αποτελεί κεντρικό θέμα του Γενικού Συνεδρίου, κάθε πτυχή της έκθεσης ανέδειξε τις αφηγήσεις και τις συνεισφορές των γυναικών. Μια ειδική ενότητα ανέδειξε περαιτέρω μία από τις οριζόντιες προτεραιότητες του UNIDO, την ενδυνάμωση των γυναικών και των νέων, παρουσιάζοντας στοχευμένα έργα και προγράμματα με ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση της ενδυνάμωσης των γυναικών παγκοσμίως. 

Επόμενα βήματα: μετατροπή της δέσμευσης σε δράση 

Το UNIDO θα συνεργαστεί στενά με τα κράτη μέλη και τους ενδιαφερόμενους φορείς του κλάδου για να διασφαλίσει τον επιτυχή εορτασμό της πρώτης Διεθνούς Ημέρας Γυναικών στη Βιομηχανία στις 21 Απριλίου 2026 και να υποστηρίξει τις προσπάθειες για την προώθηση της ισότητας των φύλων σε όλους τους βιομηχανικούς τομείς. Αυτή η ετήσια εορτή θα γιορτάσει τα επιτεύγματα, θα αναδείξει τα κενά και θα κινητοποιήσει πρακτικές λύσεις, διατηρώντας την ισότητα των φύλων ψηλά στην παγκόσμια βιομηχανική ατζέντα. 

«Πρόκειται για κάτι περισσότερο από μια συμβολική χειρονομία. Είναι μια εντολή για δράση», δήλωσε ο Gerd Müller, Γενικός Διευθυντής του UNIDO. «Όταν οι γυναίκες ηγούνται του βιομηχανικού μετασχηματισμού, η καινοτομία επεκτείνεται, η παραγωγικότητα αυξάνεται και οι οικονομίες γίνονται πιο ανθεκτικές». 

https://www.unido.org/

Eurostat:2η από το τέλος η Ελλάδα στην ισότητα στην εργασία

 





Το ποσοστό απασχόλησης θεωρείται βασικός κοινωνικός δείκτης για αναλυτικούς σκοπούς κατά τη μελέτη των εξελίξεων στις αγορές εργασίας. Το χάσμα μεταξύ των φύλων που αναλύεται εδώ ορίζεται ως η διαφορά μεταξύ των ποσοστών απασχόλησης ανδρών και γυναικών σε ηλικία εργασίας (20-64 ετών). Σε ολόκληρη την ΕΕ, το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ήταν 10,0 ποσοστιαίες μονάδες το 2024, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσοστό των ανδρών σε ηλικία εργασίας που εργάζονται υπερέβαινε αυτό των γυναικών κατά 10,0 ποσοστιαίες μονάδες (βλ. Σχήμα 2).

Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ποικίλλει σημαντικά μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το 2024, το χαμηλότερο χάσμα αναφέρθηκε στη Φινλανδία (0,7 ποσοστιαίες μονάδες), ακολουθούμενη από τη Λιθουανία (1,4 ποσοστιαίες μονάδες), την Εσθονία (1,7 ποσοστιαίες μονάδες) και τη Λετονία (3,3 ποσοστιαίες μονάδες). Στο άλλο άκρο της κλίμακας, οι χώρες με τα υψηλότερα χάσματα ήταν η Ιταλία (19,4 ποσοστιαίες μονάδες), η Ελλάδα (18,8 ποσοστιαίες μονάδες) και η Ρουμανία (18,1 ποσοστιαίες μονάδες). Αυτό οφείλεται στη χαμηλότερη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας σε αυτές τις χώρες.

Για τον πληθυσμό στο σύνολό του, το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών το 2024 κυμαινόταν από 67,1% (στην Ιταλία) έως 83,5% (στις Κάτω Χώρες). Μεταξύ όλων των χωρών της ΕΕ με το μικρότερο χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων (κάτω των 5,0 ποσοστιαίων μονάδων), όλες είχαν ποσοστό απασχόλησης πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, που είναι 75,8%. Αντίθετα, και στις τρεις χώρες με το μεγαλύτερο χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων, το ποσοστό απασχόλησης ήταν κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ: ​​Ιταλία (67,1%), Ελλάδα (69,3%) και Ρουμανία (69,5%).

Για περισσότερα στοιχεία δείτε εδώ

Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2025

Η Βία δεν σταματάει τα Χριστούγεννα ...


📞24ωρη ΓραμμήSOS 15900 

📌45 Συμβουλευτικά Κέντρα Υποστήριξης Γυναικών σε όλη την Ελλάδα

🏠20 Ξενώνες Φιλοξενίας Γυναικών και Παιδιών 






------------------------------------------

Συμβουλευτικό Κέντρο Υποστήριξης Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Θηβαίων

📌Δημαρχείο Θήβας, Κύπρου 3 ΤΚ 32200 ,Θήβα

📞 2262089576/ 2262089574

📧 symvouleutiko@thiva.gr    

🌐 www.sumvouleutikothivas.blogspot.gr


«My Voice, My Choice»: υπέρ της πρωτοβουλίας για προσβάσιμες αμβλώσεις το ΕΚ

 



Oι ευρωβουλευτές στήριξαν την ευρωπαϊκή πρωτοβουλία πολιτών για βελτίωση της πρόσβασης σε περίθαλψη άμβλωσης στην Ευρώπη, μέσω ενός εθελοντικού χρηματοδοτικού μηχανισμού αλληλεγγύης.

Στο ψήφισμά του, το Κοινοβούλιο επισημαίνει ότι πολλές γυναίκες στην Ευρώπη εξακολουθούν να μην έχουν πλήρη πρόσβαση σε ασφαλή και νόμιμη άμβλωση, γεγονός που εγείρει ανησυχίες σχετικά με τα νομικά και πρακτικά εμπόδια που εξακολουθούν να υφίστανται σε αρκετά κράτη μέλη. Οι ευρωβουλευτές καλούν τα εν λόγω κράτη να μεταρρυθμίσουν τη νομοθεσία και τις πολιτικές τους για τις αμβλώσεις, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Το κείμενο, το οποίο εγκρίθηκε με 358 ψήφους υπέρ, 202 κατά και 79 αποχές, καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε συνέχεα των προτάσεων της πρωτοβουλίας «My Voice, My Choice», να θεσπίσει έναν χρηματοδοτικό μηχανισμό προαιρετικής συμμετοχής, ανοικτό σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και υποστηριζόμενο με κονδύλια της ΕΕ. Ο μηχανισμός αυτός θα επιτρέπει σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ να παρέχει πρόσβαση σε ασφαλή διακοπή της κύησης, σύμφωνα με το εθνικό του δίκαιο, σε άτομα που δεν έχουν πρόσβαση σε ασφαλή και νόμιμη άμβλωση.

Οι ευρωβουλευτές υπογραμμίζουν τον ρόλο της ΕΕ στη στήριξη των προσπαθειών για τη βελτίωση της σεξουαλικής και αναπαραγωγικής υγείας και των σχετικών δικαιωμάτων, ζητώντας ισχυρότερη ευρωπαϊκή δράση για τη διασφάλιση της σωματικής αυτονομίας και της καθολικής πρόσβασης στις σχετικές υπηρεσίας και δικαιώματα. Αυτά συμπεριλαμβάνουν την ενημέρωση για τον οικογενειακό προγραμματισμό, την οικονομικά προσιτή αντισύλληψη, την ασφαλή και νόμιμη άμβλωση και την υγειονομική περίθαλψη για μητέρες.

Εκφράζουν επίσης έντονη ανησυχία για την αυξανόμενη οπισθοδρόμηση όσον αφορά τα δικαιώματα των γυναικών και την ισότητα των φύλων στην Ευρώπη και σε παγκόσμιο επίπεδο (συμπεριλαμβανομένης της υπονόμευσης της σεξουαλικής και αναπαραγωγικής υγείας και των συναφών δικαιωμάτων) και για τις επιθέσεις κατά υπερασπιστών των δικαιωμάτων των γυναικών. Οι ευρωβουλευτές καταδικάζουν απερίφραστα τα κινήματα που αντιτίθενται στην ισότητα των φύλων που επιδιώκουν να υπονομεύσουν την ισότητα αλλά και τα ανθρώπινα δικαιώματα.

Δήλωση

Μετά την ψηφοφορία, η εισηγήτρια Abir Al-Sahlani (Renew, Σουηδία) δήλωσε: «Η σημερινή ψηφοφορία αποτελεί μια τεράστια νίκη για κάθε γυναίκα στην Ευρώπη. Η ΕΕ έδειξε επιτέλους ότι η σεξουαλική και αναπαραγωγική υγειονομική περίθαλψη αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα. Οι πολίτες της ΕΕ ύψωσαν τη φωνή τους και έδειξαν ότι ενδιαφέρονται για τη ζωή, την υγεία και τα δικαιώματα των γυναικών. Και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ανταποκρίθηκε. Η πρωτοβουλία αυτή δείχνει τι είναι δυνατόν να επιτευχθεί όταν πολίτες και θεσμικά όργανα ενώνουν τις δυνάμεις τους. Αυτή είναι η δημοκρατία.»

Επόμενα βήματα

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει προθεσμία έως τον Μάρτιο του 2026 για να παρουσιάσει τα μέτρα (νομοθετικά ή μη) που προτίθεται να λάβει, ενώ υποχρεούται να αιτιολογήσει τις αποφάσεις της.

Σχετικές πληροφορίες

Η ευρωπαϊκή πρωτοβουλία πολιτών επιτρέπει στους πολίτες της ΕΕ να καλέσουν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να προτείνει νέα νομοθεσία. Για να εξεταστεί μια πρωτοβουλία, πρέπει να συγκεντρώσει ένα εκατομμύριο υπογραφές συνολικά, από τουλάχιστον επτά κράτη μέλη της ΕΕ. Από την θέσπιση του μηχανισμού με τη Συνθήκη της Λισαβόνας, έχουν υπάρξει 13 επιτυχείς πρωτοβουλίες.

Η πρωτοβουλία «My Voice, My Choice» συγκέντρωσε πάνω από 1,12 εκατομμύρια υπογραφές. Σε δημόσια ακρόαση που πραγματοποιήθηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2025, οι διοργανωτές της πρωτοβουλίας συζήτησαν με αρμόδιους ευρωβουλευτές.


https://www.europarl.europa.eu/

Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025

Aνασκόπηση της ισότητας των φύλων στην πράξη για το 2025

 



Οι τελευταίοι μήνες του 2025 ήταν γεμάτοι με ορόσημα, τολμηρές ιδέες και ισχυρές διασυνδέσεις. Ακολουθεί μια συνοπτική παρουσίαση των δραστηριοτήτων μας...

Φέτος σηματοδότησε μια σημαντική αλλαγή για τον  Δείκτη Ισότητας των Φύλων . Για πρώτη φορά από το 2013, ο Δείκτης αναβαθμίστηκε σημαντικά, με μια ανανεωμένη μεθοδολογία. Τα πρότυπα εργασίας, οι ρόλοι φροντίδας και η ψηφιοποίηση έχουν μεταμορφωθεί - και συνεχίζουν να εξελίσσονται. Γι' αυτό η μεθοδολογία του Δείκτη μας έχει προσαρμοστεί ώστε να αντικατοπτρίζει τη σημερινή πραγματικότητα. Διαβάστε τα πλήρη αποτελέσματα του Δείκτη εδώ.

Τον Νοέμβριο, συμμετείχαμε στο  Orange the World 2025 , στρέφοντας την προσοχή στην αυξανόμενη απειλή της διαδικτυακής βίας.

Μέσω της σειράς έργων τέχνης «Ασφαλείς Χώροι» της Λιθουανής εικονογράφου Eglė Narbutaitë, αποκαλύψαμε την πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν πάρα πολλές γυναίκες και κορίτσια στο διαδίκτυο: τον φόβο που κρύβεται πίσω από μια δυσοίωνη ειδοποίηση και πώς αυτός μπορεί να μεταφερθεί από την οθόνη στους δρόμους - μεταξύ άλλων ταχέως αναπτυσσόμενων τρόπων υποκίνησης βίας κατά των γυναικών.

Όπως είπε ο διευθυντής του EIGE, Carlien Scheele:

«Καμία γυναίκα ή κορίτσι δεν πρέπει να νιώθει κόμπο στο στομάχι της όταν ανάβει το τηλέφωνό της. Όπως δείχνει κάθε ένα από τα δυνατά έργα τέχνης, η διαδικτυακή κακοποίηση ακολουθεί γυναίκες και κορίτσια στα σπίτια τους, στις τάξεις τους, στους χώρους εργασίας τους και στους δρόμους τους.»

Φέτος, υπήρξαν επίσης δυνατές στιγμές κοινής μάθησης μέσω του Εργαστηρίου Επικοινωνίας. Δύο εργαστήρια - ένα με νέους ακτιβιστές και ένα με εθνικούς εμπειρογνώμονες - διερεύνησαν  πώς να επικοινωνούμε αποτελεσματικά για να βοηθήσουμε στον τερματισμό της βίας κατά των γυναικών . Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο τοπίο πληροφοριών όπου η παραπληροφόρηση/πληροφόρηση είναι διαδεδομένες, οι προσεκτικές και μελετημένες συζητήσεις έχουν μεγαλύτερη σημασία από ποτέ.

Πέρα από τις εκστρατείες, δημοσιεύσαμε σημαντική έρευνα σχετικά με  τη μετανάστευση ,  τα στερεότυπα των φύλων ,  τη νομική προστασία,  την προνοητικότητα και  την κυβερνοβία - στοιχεία που ενισχύουν την ικανότητα της ΕΕ να προωθεί την ισότητα των φύλων όπου είναι περισσότερο απαραίτητη.

Και δεν επιβραδύνουμε τους ρυθμούς μας. Το 2026, λανσάρουμε νέα έργα για τη βελτίωση της αντίδρασης της Ευρώπης στη βία λόγω φύλου: από κέντρα υποδοχής ασύλου έως υπηρεσίες υποστήριξης στην πρώτη γραμμή, έως ενημερωμένες μεθόδους για την αξιολόγηση του κινδύνου  ακρωτηριασμού των γυναικείων γεννητικών οργάνων στην ΕΕ.

Κοιτώντας μπροστά, συνεχίζουμε να αξιοποιούμε την ορμή της προόδου που έχει σημειωθεί, αλλά και να κάνουμε απολογισμό των προκλήσεων που μας επιτρέπουν να συνεχίσουμε να προχωράμε μπροστά.

https://eige.europa.eu/

Χώροι Φροντίδας = Χώροι Ασφαλείας; Βία κατά ατόμων με αναπηρίες σε ιδρύματα

 


Η παρούσα έκθεση εξετάζει το εύρος και το βάθος της βίας και της παραμέλησης που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρίες που ζουν σε ιδρύματα. Επισημαίνει τις ελλείψεις των κρατών μελών της ΕΕ στην πρόληψη της βίας και στην προστασία όσων διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο να τη βιώσουν, σύμφωνα με τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες. Βασισμένη σε έρευνα σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και στις υποψήφιες χώρες παρατηρητές του FRA, η έκθεση ζητά καλύτερη προστασία, ισχυρότερη πρόληψη της βίας και σαφή λογοδοσία. Προτρέπει την ΕΕ και τα κράτη μέλη της να εφαρμόσουν τις υποχρεώσεις τους σχετικά με την ισότητα και τα θεμελιώδη δικαιώματα.



Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2025

Ενημερωτική Δράση του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών Δήμου Θηβαίων για την έμφυλη Βία στο ΚΕΠΒ- ΚΕΝ Θήβας




 Την Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2025 πραγματοποιήθηκε στο ΚΕΠΒ ΚΕΝ Θήβας ενημερωτική δράση με θέμα την έμφυλη βία, κατόπιν πρόσκλησης από τον Διοικητή του ΚΕΠΒ ΚΕΝ Θήβας, ταξίαρχο Ηλία Μηδιούρη. 

Η δράση υλοποιήθηκε από το επιστημονικό προσωπικό του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών του Δήμου Θηβαίων, αποτελούμενο από την ψυχολόγο, τη νομικό και την κοινωνιολόγο του Κέντρου, με σκοπό  την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση του μόνιμου στρατιωτικού προσωπικού και αριθμού  νεοσύλλεκτων σε ζητήματα ισότητας, σεβασμού και πρόληψης κακοποιητικών συμπεριφορών  .

Κατά την παρουσίαση αναλύθηκαν πως τα στερεότυπα φύλου οδηγούν στην έμφυλη Βία, οι μορφές και τα χαρακτηριστικά της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, οι ψυχολογικές και κοινωνικές επιπτώσεις στα θύματα, καθώς και τα βασικά σημεία αναγνώρισης κακοποιητικών συμπεριφορών. Επιπλέον παρουσιάστηκαν το ισχύον νομικό πλαίσιο προστασίας, οι διαθέσιμοι φορείς υποστήριξης και οι διαδικασίες αναζήτησης βοήθειας ή καταγγελίας περιστατικών.

Η δράση ολοκληρώθηκε με συζήτηση και απαντήσεις σε ερωτήματα των στρατευσίμων, ενισχύοντας την ενημέρωση και την καλλιέργεια κουλτούρας σεβασμού, ισότητας και μηδενικής ανοχής στη βία.

----------------------

Η πράξη με τίτλο «ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΘΥΜΑΤΩΝ ΒΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΥ ΘΗΒΑΙΩΝ» είναι ενταγμένη στο πρόγραμμα «Στερεά Ελλάδα 2021-2027».








Τετάρτη 3 Δεκεμβρίου 2025

3 Δεκεμβρίου -Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία

 Η 3η Δεκεμβρίου- Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία θεσπίστηκε και τηρείται παγκόσμια από τα Ηνωμένα Έθνη το 1992. Εορτάζεται σε όλον τον Πλανήτη προωθώντας την κατανόηση σε θέματα αναπηρίας και την κινητοποίηση υπέρ των δικαιωμάτων αξιοπρέπειας και ευημερίας των ατόμων με αναπηρία.




Τρίτη 2 Δεκεμβρίου 2025

EIGE: Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2025






Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί σε ολόκληρη την Ευρώπη, η πλήρης ισότητα των φύλων απέχει τουλάχιστον 50 χρόνια, σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων του EIGE για το 2025, ο οποίος εισάγει νέους δείκτες και έναν ανανεωμένο ρυθμό αλλαγής.

Ο αναθεωρημένος Δείκτης για το 2025 ανοίγει ένα νέο κεφάλαιο, θέτοντας μια νέα βάση για την ισότητα των φύλων που δεν είναι πλέον συγκρίσιμη με τις προηγούμενες βαθμολογίες του Δείκτη. Με μια ανανεωμένη δομή και νέες πηγές δεδομένων, ο Δείκτης συνεχίζει να παρακολουθεί έξι βασικές διαστάσεις που καθορίζουν την καθημερινότητά μας: εργασία, χρήματα, γνώση, χρόνος, εξουσία και υγεία. Επιπλέον, διατηρεί δύο κρίσιμους τομείς που τέμνουν όλους τους τομείς: τη βία και τις διασταυρούμενες ανισότητες. 

Βασισμένος σε 27 προσεκτικά επιλεγμένους δείκτες, ο Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2025 ευθυγραμμίζεται με τις κύριες πολιτικές της ΕΕ για την ισότητα των φύλων και ανταποκρίνεται άμεσα στις ανάγκες των υπευθύνων χάραξης πολιτικής. Προσφέρει ένα ισχυρό εργαλείο για να διερευνήσουμε και να συγκρίνουμε πώς οι ανισότητες επηρεάζουν τη ζωή μας στην εργασία, στο σπίτι ή στη δημόσια ζωή, και για να προωθήσουμε τη δράση για μια πιο ισότιμη Ευρώπη.

Η ενσωμάτωση νέων δεδομένων σχετικά με τα στερεότυπα των φύλων σε ολόκληρη την ΕΕ φέρνει μια νέα διάσταση στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων. Τα δεδομένα δείχνουν πόσο βαθιά ριζωμένα τα έμφυλα πρότυπα συνεχίζουν να επηρεάζουν την καθημερινότητά μας, τις επιλογές και τις ευκαιρίες μας. Οι άνδρες εξακολουθούν να θεωρούνται ευρέως ως οι οικονομικοί συντελεστές και οι ηγέτες, ενώ οι γυναίκες αντιμετωπίζουν ανεπαίσθητες, αλλά διάχυτες, προκαταλήψεις που επηρεάζουν την αυτοπεποίθηση, τη φιλοδοξία και την ασφάλειά τους. Αν και οι συμπεριφορές αλλάζουν αργά, η κατάργηση των στερεοτύπων των φύλων είναι θεμελιώδης για την πραγματική ισότητα.

Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2025: Πιο σαφή δεδομένα για έναν κόσμο που αλλάζει





Βαθμολογία Δείκτη φέτος: 63,4/100. 
Το χάσμα είναι πραγματικό, αλλά το ίδιο ισχύει και για τη δυναμική της αλλαγής - αύξηση 10,5% από το 2010.

Παρά την πρόοδο όμως:
🔹 Η πλήρης ισότητα των φύλων απέχει ακόμη 50 χρόνια.
🔹 Οι γυναίκες κερδίζουν μόνο το 77% του ετήσιου μισθού των ανδρών
🔹 Μεγάλες νίκες στη λήψη οικονομικών αποφάσεων, αλλά πισωγυρίσματα στην υγεία και την εκπαίδευση
🔹 Το 31% των γυναικών έχει αντιμετωπίσει βία—απαιτείται επείγουσα δράση
Είστε έτοιμοι να δείτε πώς κατατάσσεται η χώρα σας και τι πρέπει να αλλάξει;





Για την Ελλάδα δείτε περισσότερα στοιχεία εδώ

https://eige.europa.eu/


Η βία κατά των γυναικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη: Όταν η ανισότητα φύλου γίνεται οικονομικό και κοινωνικό αδιέξοδο

 


Η ανισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ευρώπη παραμένει βαθιά ριζωμένη — και η βία λόγω φύλου αποτελεί μια από τις πιο ορατές, αλλά και πιο δαπανηρές συνέπειές της. Όπως υπενθυμίζει νέα ανάλυση του Euractiv, η Ευρώπη έχει αντιμετωπίσει για χρόνια αυτά τα ζητήματα ως ηθικά, όχι ως κρίσιμες προτεραιότητες πολιτικής. Όμως τα δεδομένα πλέον επιβάλλουν αλλαγή.

Μισθολογικό χάσμα και οικονομική ανισότητα – Η αφετηρία ενός φαύλου κύκλου

Παρά τις προόδους στον κοινωνικό διάλογο, οι γυναίκες στην ΕΕ συνεχίζουν να κερδίζουν 12% λιγότερα ανά ώρα από τους άνδρες.
Όταν συνυπολογιστούν η μερική απασχόληση, τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας και η άνιση πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης, το πραγματικό χάσμα αγγίζει το 36,7%.

Τα αποτελέσματα είναι σωρευτικά:

  • χαμηλότερα ετήσια εισοδήματα,
  • μειωμένες φορολογικές εισφορές,
  • περιορισμένη κατανάλωση,
  • και τελικά, συντάξεις 28,3% χαμηλότερες από αυτές των ανδρών.

Όταν η οικονομία τιμωρεί τις γυναίκες, η ανισότητα γίνεται αναπόφευκτο κομμάτι της καθημερινότητας.

Τα ευρήματα της πρώτης πανευρωπαϊκής έρευνας για την έμφυλη βία (2024)

Η νέα κοινή έρευνα Eurostat – FRA – EIGE αποκαλύπτει το μέγεθος του προβλήματος:

  • 1 στις 3 γυναίκες έχει υποστεί σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική βία από τα 15 της χρόνια.
  • 17% καταγγέλλουν σεξουαλική βία.

Οι χώροι εργασίας — που θα έπρεπε να αποτελούν ασφαλή περιβάλλοντα — παραμένουν από τους σημαντικότερους χώρους καταπάτησης δικαιωμάτων.

Το “σκανδιναβικό παράδοξο”: όταν τα υψηλά ποσοστά βίας κρύβουν… περισσότερη εμπιστοσύνη

Χώρες όπως η Σουηδία και η Φινλανδία εμφανίζουν τα υψηλότερα ποσοστά έμφυλης βίας στην ΕΕ (άνω του 55%).
Όμως, όπως εξηγεί η διευθύντρια του EIGE, Καρλιέν Σέελε, αυτό δεν σημαίνει ότι οι γυναίκες κινδυνεύουν περισσότερο. Αντίθετα, σημαίνει ότι καταγγέλλουν περισσότερο.

Η πραγματική απειλή, τονίζει, είναι η «τύφλωση στα δεδομένα»:
η ΕΕ δεν συλλέγει ομοιόμορφα στοιχεία για γυναικοκτονίες, ενδοοικογενειακή βία ή ψηφιακή κακοποίηση. Χωρίς ενιαία δεδομένα, η χάραξη πολιτικής μοιάζει με προσπάθεια επίλυσης ενός πάζλ με μισά κομμάτια.

Το υψηλό οικονομικό κόστος της έμφυλης βίας – 366 δισ. ευρώ τον χρόνο

Η ανισότητα των φύλων δεν είναι μόνο κοινωνική αδικία – είναι και ηχηρό οικονομικό πλήγμα.

Σύμφωνα με το EIGE:

  • Η έμφυλη βία κοστίζει στην ΕΕ 366 δισ. ευρώ ετησίως.
  • Από αυτά, 289 δισ. ευρώ αφορούν αποκλειστικά βία κατά των γυναικών (79% του συνολικού ποσού).
  • Στην Ελλάδα, το κόστος εκτιμάται στα 8,8 δισ. ευρώ.

Οι μεγαλύτερες απώλειες προέρχονται από:

  • 32% έχουν υποστεί ψυχολογική κακοποίηση από σύντροφο.
  • 13,6% αναφέρουν παρενόχληση.
  • 30,8% έχουν δεχθεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, ποσοστό που φτάνει το 41,6% στις ηλικίες 18–29.


  • χαμένη παραγωγικότητα,
  • απουσίες από την εργασία,
  • πρόωρη εγκατάλειψη της αγοράς εργασίας,
  • χρόνιο τραύμα,
  • οικονομική εξάρτηση.

Η βία και η φτώχεια λειτουργούν σαν συγκοινωνούντα δοχεία: η μία τροφοδοτεί την άλλη.

Ο αόρατος τομέας φροντίδας – 20+ ώρες μη αμειβόμενης εργασίας την εβδομάδα

Οι γυναίκες εξακολουθούν να αναλαμβάνουν δυσανάλογο μερίδιο στη φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων.
Εκτελούν 20 ώρες περισσότερης μη αμειβόμενης φροντίδας την εβδομάδα σε σχέση με τους άντρες.

Αποτέλεσμα:
είναι τρεις φορές πιο πιθανό να εργάζονται με μερική απασχόληση (29% έναντι 8%). Η Ευρώπη λειτουργεί χωρίς τις δεξιότητες εκατομμυρίων γυναικών — και το πληρώνει ακριβά.

Το EIGE εκτιμά ότι η βελτίωση της ισότητας θα μπορούσε να αυξήσει το ΑΕΠ της ΕΕ έως και κατά 3,15 τρισ. ευρώ μέχρι το 2050.

Η πρώτη ευρωπαϊκή οδηγία για τη βία κατά των γυναικών

Το 2024, η ΕΕ υιοθέτησε για πρώτη φορά οδηγία που ποινικοποιεί:

  • τους αναγκαστικούς γάμους,
  • τον ακρωτηριασμό των γυναικείων γεννητικών οργάνων (FGM),
  • συγκεκριμένες μορφές κυβερνοβίας.

Παρότι η οδηγία δεν καλύπτει κρίσιμα θέματα όπως ο βιασμός ή η άμβλωση λόγω πολιτικών αντιστάσεων, η διευθύντρια του EIGE τη χαρακτηρίζει «αριστούργημα» μέσα στα ευρωπαϊκά όρια διαπραγμάτευσης.

Η μεγάλη εικόνα: Η βία, η ανισότητα και η έλλειψη εκπροσώπησης δεν είναι τρία προβλήματα – είναι ένα

Όπως επισημαίνει το Euractiv, η ΕΕ δεν μπορεί πλέον να αντιμετωπίζει την ισότητα των φύλων ως θέμα «ήπιας πολιτικής». Η υποεκπροσώπηση των γυναικών, η έμφυλη βία και η οικονομική ανισότητα σχηματίζουν έναν ενιαίο φαύλο κύκλο που κοστίζει ζωές, πόρους και μελλοντική ανάπτυξη.

Μέχρι οι ευρωπαϊκές πολιτικές να αντιμετωπίσουν τη φύλο-ισότητα ως κεντρικό οικονομικό πυλώνα,η ήπειρος θα συνεχίσει να χάνει δισεκατομμύρια — και οι γυναίκες θα συνεχίσουν να πληρώνουν το υψηλότερο τίμημα.

https://diversitynews.eu/