Με την Υπ. Αρ Απ. 103/2022 του Δημοτικού συμβουλίου Θήβας επανασυγκροτήθηκε η ΔΕΠΙΣ του Δήμου Θηβαίων.
Σύμφωνα με την προσθήκη του άρθρου 70Α στο Ν.3852/2010 και με το άρθρο 6 του Ν.4604/2019 (ΦΕΚ Α’ 50/26-3-2019) ορίζεται το νέο θεσμικό πλαίσιο που αφορά τις Δημοτικής Επιτροπές Ισότητας και προσδιορίζει τον τρόπο συγκρότησής τους και οριοθετεί τις αρμοδιότητες που θα ασκούν. Ειδικότερα, ο νομοθέτης όρισε πως «σε κάθε Δήμο» συνιστάται «Δημοτική Επιτροπή Ισότητα», η οποία είναι συμβουλευτικό όργανο προς το Δημοτικό Συμβούλιο. Συγκροτείται με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και αποτελείται από τα εξής μέλη : Α. Έναν (1) Αντιδήμαρχο ή εντεταλμένο ή δημοτικό σύμβουλο ως Πρόεδρο Β. Έναν (1) δημοτικό/ ή σύμβουλο των λοιπών Πα5ρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου Γ. Έναν (1) υπάλληλο της Κοινωνικής Υπηρεσίας ή της Υπηρεσιακής Μονάδας Κοινωνικής Πολιτικής και Πολιτικών Ισότητας των Φύλων του Δήμου Δ. Έναν (1) εκπρόσωπο της Ένωσης Συλλόγων Γονέων του Δήμου Ε. Έναν (1) εκπρόσωπο τοπικού επαγγελματικού/εμπορικού συλλόγου ή συνεταιριστικής οργάνωσης Στ. Έναν (1) εκπρόσωπο τοπικού γυναικείου/φεμινιστικού συλλόγου/φεμινιστικής οργάνωσης ή μη κυβερνητικής οργάνωσης με δράση στα θέματα της ισότητας των Φύλων.
Η Επιτροπή, βάσει του νόμου, έχει τις εξής αρμοδιότητες : 1) Σε συνεργασία με την αρμόδια Υπηρεσία του Δήμου, συμμετέχει και υποστηρίζει την ένταξη της ισότητας των φύλων στις πολιτικές του Δήμου, εισηγείται και συμμετέχει στην εκπόνηση σχεδίων δράσης για την ισότητα των φύλων σε τοπικό επίπεδο. 2) Διατυπώνει προτάσεις και εισηγείται προς τα αρμόδια όργανα του Δήμου τη λήψη των αναγκαίων μέτρων για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς της οικονομικής, πολιτικής και κοινωνικής ζωής, 3) Συνεργάζεται με την «Περιφερειακή Επιτροπή Ισότητας των Φύλων», τις αρμόδιες, κατά περίπτωση, υπηρεσιακές μονάδες του Δήμου και με δομές και συλλογικότητες που δραστηριοποιούνται σε πεδίο της προώθησης θεμάτων ισότητας των φύλων και δικαιωμάτων των γυναικών σε τοπικό επίπεδο, 4) Συνεργάζεται με τις δομές «του Δικτύου της ΓΓΙΦ» για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, καθώς και με Φορείς της Κοινωνίας των πολιτών. Το αρ. 70Α του Ν.3852/2010 ρητά αναφέρει πως τα μέλη της Επιτροπής δεν λαμβάνουν για τη συμμετοχή τους σε αυτή, κανενός είδους αμοιβή ή αποζημίωση. Επιπλέον, ορίζει ότι με Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου καθορίζονται ο τρόπος επιλογής των μελών, η λειτουργίας της και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την οργάνωση της Επιτροπής. Ν σημειωθεί πως σύμφωνα με την Αιτιολογική Έκθεση του νόμου που πρόσθεσε το αρ. 70Α στο Ν.3852/2010, κρίθηκε «Επιβεβλημένη η σαφής θεσμοθέτηση αυτών των Επιτροπών», καθώς προηγουμένως, δυνάμει του άρθ. 70 του Καλλικράτη « και δίχως να μνημονεύεται αυτό ρητά» στο νόμο, μπορούσε να συγκροτείται, μεταξύ άλλων, και η Δημοτική επιτροπή Ισότητας των Φύλων, στο πλαίσιο του αρ. 70 που προέβλεπε δυνατότητα του Δημοτικού Συμβουλίου να συνιστά Επιτροπές. Τέλος, συναφώς υπενθυμίζεται ότι με το άρ. 5 του ίδιου προαναφερθέντος Ν.4604/2019 έχει προστεθεί νέα αρμοδιότητα στους Δήμους, η οποία αφορά την προώθηση της ισότητας των φύλων. Συγκεκριμένα, στην παρ. Ι του άρθ. 75 του Κώδικα Δήμων & Κοινοτήτων (Ν.3463/2006) προστέθηκε υποπερ. 35 ως εξής : «35. Η σχεδίαση, η οργάνωση, ο συντονισμός και η εφαρμογή προγραμμάτων προώθησης της ισότητας των φύλων, σύμφωνα με τις πολιτικές της ΓΓΙΦ και το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων και πρωτοβουλιών για την προώθηση της ισότητας των Φύλων εντός των διοικητικών τους ορίων, καθώς και την εφαρμογή του εργαλείου της «Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες», με την υλοποίηση των δεσμεύσεων που διατυπώνονται σε αυτή για την προώθηση της αρχής της ισότητας των φύλων»
Δείτε την Απόφαση Εδώ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου