ΣΧΕΤ.: α) Το από 20-12-2018 έγγραφό μας με θέμα «Το έμφυλο χάσμα στον πλανήτη: η 78η θέση της Ελλάδας σε σύνολο 149 χωρών και η υπεροχή της έναντι πέντε Κρατών-Μελών της Ε.Ε. (Παγκόσμιο Οικονομικό Forum, Δεκέμβριος 2018)»
β) Το Δ1/Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ./103/30-9-2019 έγγραφό μας με θέμα « Θετικό πρόσημο για τη δημόσια εικόνα του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων στην Ελλάδα και το εξωτερικό το τρίτο τρίμηνο του 2019»
Σε συνέχεια των ανωτέρω σχετικών εμπεριστατωμένων εγγράφων της ηγεσίας της Διεύθυνσης Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Παρακολούθησης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ.), σας γνωρίζουμε τα εξής:
Τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019 αναρτήθηκε στον ιστότοπο του Παγκόσμιου Οικονομικού Forum η ετήσια έκθεση για την κατάσταση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στον πλανήτη.
Πρόκειται για μία άκρως κατατοπιστική έκδοση συνολικής έκτασης 371 σελίδων στην αγγλική γλώσσα με πολύ ανησυχητικά ευρήματα ως προς την (αν-)ισότητα των φύλων διεθνώς:
Η φετινή 14η κατά σειρά έκθεση εξετάζει 153 χώρες σε τέσσερις βασικούς τομείς (οικονομία, εκπαίδευση, υγεία, πολιτική) και καταλήγει στα ακόλουθα συμπεράσματα:
1) με τους σημερινούς ρυθμούς ο πλανήτης θα χρειαστεί ακόμη εκατό χρόνια, προκειμένου να επιτευχθεί η πλήρης ισότητα μεταξύ των δύο φύλων
2) ενώ στο χώρο της εκπαίδευσης υπολογίζεται ότι υπολείπονται δώδεκα χρόνια για πλήρη ισότητα, στην πολιτική το έμφυλο χάσμα μεταφράζεται σε 95 χρόνια, δεδομένου ότι το 2019 η γυναικεία παρουσία στα Εθνικά Κοινοβούλια ήταν μόλις 25,2% και στα Υπουργικά Συμβούλια 21,2%
3) μόλις δέκα χώρες καταγράφουν ενθαρρυντικά ποσοστά της τάξης άνω του ενός τρίτου ως προς τη συμμετοχή των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια επιχειρήσεων – επτά από αυτές ανήκουν στην Ε.Ε. με επικεφαλής τη Γαλλία με ποσοστό 43,4% και εθνική νομοθεσία υπέρ της ποσόστωσης
4) είναι ενθαρρυντικό το γεγονός ότι η Ελλάδα συμπεριλαμβάνεται στον κατάλογο των εικοσιένα κρατών με γυναικεία συμμετοχή στα Διοικητικά Συμβούλια επιχειρήσεων της τάξης άνω του ενός δεκάτου – η χώρα μας κατατάσσεται στη δωδέκατη θέση του εν λόγω καταλόγου με ποσοστό 11,3% ξεπερνώντας κολοσσούς όπως η Ιαπωνία (5,3%) και η Ν.Κορέα (2,1%)
5) ως προς τα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας για την ηλικιακή ομάδα 15-64 ετών, το έμφυλο εργασιακό χάσμα είναι εκκωφαντικό: 55% για τις γυναίκες και 78% για τους άνδρες – επιπλέον, σε 72 χώρες απαγορεύεται στις γυναίκες το άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών, καθώς και η χορήγηση δανείων σε αυτές από τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα
6) οι «συνήθεις ύποπτες» χώρες από τη Σκανδιναβική Χερσόνησο απαντώνται στις τέσσερις πρώτες θέσεις της γενικής κατάταξης: Ισλανδία, Νορβηγία, Φινλανδία και Σουηδία – στην κλίμακα 0-1 η Ισλανδία βαθμολογείται με 0,877
7) τις τελευταίες θέσεις της γενικής κατάταξης καταλαμβάνουν το Πακιστάν, το Ιράκ και η Υεμένη – η Υεμένη συγκεντρώνει μόλις 0,494 βαθμούς, δηλαδή είναι η μόνη χώρα κάτω από τη βάση στον τομέα της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών
8) σε περιφερειακό επίπεδο την πρώτη θέση καταλαμβάνουν οι εξής χώρες:
«Ανατολική Ασία και Ειρηνικός» (20 χώρες): Νέα Ζηλανδία με 0,799 βαθμούς
«Λατινική Αμερική και Καραϊβική» (25 χώρες): Νικαράγουα με 0,804 βαθμούς (η Νικαράγουα συμπληρώνει την πρώτη πεντάδα της παγκόσμιας κατάταξης)
«Ανατολική Ευρώπη και Κεντρική Ασία» (26 χώρες): Λετονία με 0,785 βαθμούς
«Μέση Ανατολή και Βόρεια Αφρική» (19 χώρες): Ισραήλ με 0,718 βαθμούς
«Νότια Ασία» (7 χώρες): Μπαγκλαντές με 0,726 βαθμούς
«Υποσαχάρια Αφρική» (34 χώρες): Ρουάντα με 0,791 βαθμούς (η Ρουάντα βρίσκεται στην έκτη θέση της παγκόσμιας κατάταξης)
«Δυτική Ευρώπη και Βόρεια Αμερική» (22 χώρες): Ισλανδία με 0,877 βαθμούς
9) η Ελλάδα βρίσκεται στην 84η θέση της γενικής κατάταξης με 0,701 βαθμούς και στην 20η θέση στην ομάδα των χωρών της Δυτικής Ευρώπης και της Βόρειας Αμερικής, πάνω δηλαδή από τρία Κράτη-Μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης: τη Μάλτα (90η θέση στη γενική κατάταξη), την Κύπρο (91η θέση αντίστοιχα) και την Ουγγαρία (105η θέση αντίστοιχα, η οποία εντάσσεται στην ομάδα των χωρών της Ανατολικής Ευρώπης και Κεντρικής Ασίας)
10) αναλυτικά στατιστικά στοιχεία για τη χώρα μας καταγράφονται στις σελίδες 173-174 της έντυπης έκδοσης.
Η συγκεκριμένη δημόσια δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της ηγεσίας της Διεύθυνσης Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Παρακολούθησης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ. εντάσσεται στο θεματικό πεδίο «Θεσμικοί Μηχανισμοί για την Ισότητα των Φύλων» και υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης όλων των εργαλείων στον αγώνα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα και με τις κατευθυντήριες γραμμές των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου