Στη Βουλή το σχέδιο νόμου για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών

 

Κατατέθηκε στη Βουλή το νέο νομοσχέδιο με τίτλο:

«Μέτρα για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών, των μη εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών και των δημοσίων επιχειρήσεων – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 2022 – Ρυθμίσεις για την ενδυνάμωση των πιλοτικών προγραμμάτων για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής»

Με το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ρυθμίζονται, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

ΜΕΡΟΣ Α – ΜΕΡΟΣ Γ

Ενσωματώνεται στην ελληνική νομοθεσία η Οδηγία (ΕΕ) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 2022, αναφορικά με την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών κ.λ.π. Ειδικότερα, μεταξύ άλλων, ορίζονται τα εξής:

1. Καθορίζονται ο σκοπός, το αντικείμενο και το πεδίο εφαρμογής του υπό ψήφιση σχεδίου νόμου. (άρθρα 1 – 3)

2. Τροποποιούνται – συμπληρώνονται διατάξεις του Ν. 4706/2020 στα εξής βασικά σημεία:

– επιδιώκεται από τις εταιρείες η βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στο Διοικητικό Συμβούλιο καθώς και η διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών μεταξύ αυτών,

– ορίζονται τα κριτήρια και η διαδικασία επιλογής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων,

– προβλέπεται η επιβολή κυρώσεων (επίπληξη ή χρηματικό πρόστιμο) από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς στις περιπτώσεις μη συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις των οριζόμενων διατάξεων,

– παρέχονται πρόσθετα μέτρα επιβράβευσης για τις εταιρείες που τηρούν τις υποχρεώσεις για τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων κ.λ.π. (άρθρα 4 – 10).

3. Ορίζεται η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ως φορέας, για την προαγωγή, την ανάλυση, την παρακολούθηση και τη στήριξη της έμφυλης ισορροπίας στα διοικητικά συμβούλια των αναφερόμενων εισηγμένων εταιρειών. Στο πλαίσιο αυτό η εν λόγω Υπηρεσία διοργανώνει, από κοινού με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, διάφορες δράσεις (σεμινάρια, εκδηλώσεις κ.λπ.). (άρθρο 11)

4. α. Καθιερώνεται η ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στο Διοικητικό Συμβούλιο των αναφερόμενων φορέων (μη εισηγμένες ανώνυμες εταιρίες κ.λπ.). β. Εφαρμόζονται διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας (ν. 4808/2021) σε περιπτώσεις εκδηλώσεων περιστατικών ή συμπεριφορών βίας και παρενόχλησης (προσφυγή ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας και του Συνηγόρου του Πολίτη, κ.λ.π.) (άρθρα 12 – 14).

5. Αποτελούν έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού και διατίθενται για την αύξηση των πιστώσεων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, τα ποσά εκ των αναφερόμενων αιτιών (από χρηματικές κυρώσεις, δωρεές, χορηγίες κ.λ.π.).(άρθρα 15 – 17).

ΜΕΡΟΣ Δ

Τροποποιούνται και συμπληρώνονται οι διατάξεις του άρθρου 53 του Ν. 4997/2022, σχετικά με το πιλοτικό πρόγραμμα επιχορήγησης παρεμβάσεων, για την προσβασιμότητα των χώρων μόνιμης κατοικίας και εργασίας ατόμων με αναπηρία.

https://lawnet.gr/law-news/ellada/sti-vouli-to-schedio-nomou-gia-tin-isorropi-ekprosopisi-ton-fylon-se-theseis-diefthyntikon-stelechon/