Παρόλο που οι γυναίκες αποτελούν περίπου το μισό του παγκόσμιου πληθυσμού, παραμένουν σε μεγάλο βαθμό υποεκπροσωπούνται στον τομέα της εξωτερικής και αμυντικής πολιτικής που παραδοσιακά κυριαρχείται από άνδρες, σύμφωνα με ένα νέο δείκτη.
Πρώτο στο είδος του, ο δείκτης εξετάζει το ποσοστό των γυναικών στην εξωτερική πολιτική και την πολιτική ασφάλειας, τον στρατό, την αστυνομία, καθώς και στη διπλωματία και στη βιομηχανία εξοπλισμών στα κράτη μέλη της ΕΕ και στις χώρες της G20.
Το ευρετήριο είναι μέρος μιας παγκόσμιας διαδικτυακής εκστρατείας που ονομάζεται #SHEcurity, η οποία ξεκίνησε από την Πράσινη Ευρωβουλευτή Hannah Neumann σε συνεργασία με αρκετές ομάδες προβληματισμού και οργανισμούς για την επέτειο της 20ης επετείου του ψηφίσματος του ΟΗΕ 1325 που εστιάζει στις γυναίκες, την ειρήνη και την ασφάλεια.
«Υπάρχουν τόσες πολλές εμπνευσμένες γυναίκες στον τομέα της ειρήνης και της ασφάλειας, ωστόσο, συχνά παραβλέπονται», δήλωσε η Neumann στο EURACTIV.
«Θέλαμε λοιπόν να τους δώσουμε ορατότητα και να αλλάξουμε την εικόνα που πολλοί εξακολουθούν να έχουν στον τομέα. Αλλά πρέπει επίσης να συζητήσουμε τις διαρθρωτικές διακρίσεις που συνεχίζονται », πρόσθεσε.
Την περασμένη εβδομάδα, ο Neumann παρουσίασε έκθεση σχετικά με την ισότητα των φύλων στην εξωτερική πολιτική και την πολιτική ασφάλειας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, μαζί με τον συνάδελφο Πράσινο Ευρωβουλευτή Ernest Urtasun.
«Η ΕΕ πρέπει να δώσει ένα παράδειγμα όσον αφορά την ισότητα των φύλων και να αρχίσει να εφαρμόζει αυτές τις αρχές στα δικά τους θεσμικά όργανα», αλλά υπάρχει ακόμη «πολύς δρόμος», ανέφερε το ζεύγος σε δήλωση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν για το ευρετήριο, το ποσοστό των γυναικών στους τομείς των εξωτερικών υποθέσεων και της πολιτικής ασφάλειας που κυριαρχούν οι άνδρες έχει αυξηθεί τα τελευταία 20 χρόνια, αλλά με ρυθμό που θεωρείται πολύ αργός για να γεφυρωθεί το χάσμα των φύλων.
Το ποσοστό των γυναικών στην εξωτερική πολιτική είναι το πλησιέστερο στην ισότητα των φύλων στη Γαλλία (41%), ενώ το 36,5% στην Ισπανία και μόνο το 23,9% στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Το κάτω μισό της κατάταξης καταλαμβάνεται από τη Σλοβακία, τη Μάλτα και την Τσεχική Δημοκρατία με μόλις 11%.
Γενικότερα, η εκπροσώπηση των γυναικών στα εθνικά κοινοβούλια εξελίσσεται εξίσου αργά στις χώρες της ΕΕ, ενώ υπολογίζεται ότι απομένουν 37 χρόνια έως ότου επιτευχθεί η ισοτιμία, προτείνει ο δείκτης.
Οι χώρες της ΕΕ με το υψηλότερο ποσοστό γυναικών στο κοινοβούλιο είναι η Ισπανία και η Φινλανδία, αλλά παρατηρούνται αρνητικές τάσεις στην Κροατία και τις Κάτω Χώρες όπου το μερίδιο μειώνεται, ενώ ο αριθμός στη Γερμανία είναι στάσιμος.
Σε επίπεδο ΕΕ, οι γυναίκες αποτελούν σήμερα το 41% των μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, ποσοστό που αυξάνεται κατά περίπου 3,3 ποσοστιαίες μονάδες σε κάθε εκλογή ή 0,67 μονάδες ετησίως.
«Ωστόσο, όταν συγκρίνουμε αυτήν την τάση με την Επιτροπή Εξωτερικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (AFET) και την Υποεπιτροπή Ασφάλειας και Άμυνας (SEDE), η συνολική αυξανόμενη εκπροσώπηση των γυναικών στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δεν αντικατοπτρίζεται σε αυτές τις επιτροπές», αναφέρει ο δείκτης.
Με βάση τις τρέχουσες τάσεις, θα χρειαστούν περίπου 74 χρόνια για να επιτευχθεί ισότητα στην επιτροπή AFET του Κοινοβουλίου και 103 χρόνια στο SEDE, δείχνει η έρευνα.
Σε σύγκριση με τα εθνικά κοινοβούλια, οι γυναίκες αποτελούσαν το 25,5% των μελών στις εθνικές επιτροπές εξωτερικών υποθέσεων το 2019 και θα χρειαστούν άλλα 48 χρόνια για να επιτευχθεί ισότητα εκεί, ενώ στις εθνικές επιτροπές άμυνας υπάρχει 19,2% εκπροσώπηση των γυναικών, με περίπου 103 χρόνια που απομένουν για να φτάσετε στην ισοτιμία.
Το 2019, περίπου το 25% όλων των υπουργών Εξωτερικών σε κράτη της ΕΕ και της G20 ήταν ή είναι γυναίκες και το 23,3% είναι υπουργοί άμυνας
Το ποσοστό ενσωμάτωσης σε αυτά τα όργανα λήψης αποφάσεων είναι πολύ αργό, σύμφωνα με την έκθεση, σύμφωνα με την οποία η «δίκαιη εκπροσώπηση» στην πολιτική σφαίρα «απέχει σχεδόν εκατό χρόνια».
Στη διπλωματία, περίπου το 25% των πρεσβευτών στην ΕΕ και στην ομάδα των 20 είναι γυναίκες, αν και η μέση εκπροσώπησή τους στο διπλωματικό σώμα είναι περίπου 43%.
Στην Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ), το 34,9% των υπαλλήλων είναι γυναίκες και υπάρχουν χώρες που επιτυγχάνουν μετοχές και ξεπερνούν ακόμη και το 50%, όπως Αυστραλία, Δανία, Εσθονία, Φινλανδία, Λετονία, Λιθουανία, Σλοβενία και Σουηδία.
«Όσο υψηλότερη είναι η κατάταξη, τόσο χαμηλότερο είναι το ποσοστό των γυναικών», βρήκε η έρευνα.
Στον στρατό, εκτιμάται ότι «η ισότητα θα διαρκέσει μεταξύ 325 (ΕΕ) και 465 (ΝΑΤΟ) χρόνια, ανάλογα με την πρόοδο μεταξύ του 2009 και του 2018», ανέφερε η έκθεση, προσθέτοντας ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν τώρα περίπου το 11% του στρατιωτικού προσωπικού. Στους εθνικούς στρατούς, δεν υπάρχει χώρα όπου η γυναικεία παρουσία φτάνει το 20%.
Η Ουγγαρία, η Αυστρία και η Σλοβενία είχαν τη μεγαλύτερη παρουσία γυναικών στις ένοπλες δυνάμεις τους, ενώ η Αυστρία και η Ιταλία σημείωσαν τη χαμηλότερη βαθμολογία στο πλαίσιο της ΕΕ.
Στον ΟΗΕ, μόνο το 36% των γυναικών διορίστηκαν ως επικεφαλής των ειρηνευτικών αποστολών, ενώ το 48% ήταν αναπληρωτές διευθυντές. Στις πολιτικές αποστολές στο πλαίσιο της Κοινής Πολιτικής Ασφάλειας και Άμυνας της ΕΕ (ΚΠΑΑ) μόνο το 20% είναι γυναίκες και, στις στρατιωτικές αποστολές, απλά δεν είναι υπεύθυνες.
«Πρέπει να σπάσουμε αυτό το μοτίβο, χρειαζόμαστε γυναίκες στα τραπέζια των διαπραγματεύσεων», δήλωσε ο Neumann σε δημοσιογράφους σε συνέντευξη Τύπου για να σηματοδοτήσει την κυκλοφορία της έκθεσης. «Κυρίως οι άνδρες» εκπροσωπούνται σε ειρηνευτικές προσπάθειες και όχι «γυναίκες ή άνθρωποι που υπέφεραν σε πόλεμο», είπε.
«Όταν οι γυναίκες έχουν θέση στο τραπέζι, οι ειρηνευτικές συνομιλίες είναι λιγότερο πιθανό να αποτύχουν και η προκύπτουσα συμφωνία διαρκεί περισσότερο. Οι γυναίκες διαδραματίζουν επίσης καθοριστικό ρόλο στην πρόληψη των συγκρούσεων, της διατήρησης της ειρήνης και της ανοικοδόμησης », πρόσθεσε.
(Επεξεργασία από τον Frédéric Simon)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου